Castalie
Castalie
Didirikan pada tahun 2011 oleh Thibault Lamarque, Castalie mengembangkan air mancur air buatan Prancis dengan penyaringan mikro sebagai alternatif bagi botol plastik sekali pakai. Solusi air berdampak rendah ini digunakan oleh restoran, hotel, dan perusahaan yang ingin mengurangi limbah plastik sekaligus menyediakan air minum berkualitas tinggi. Castalie beroperasi di persimpangan sektor makanan dan minuman, layanan kesehatan, serta konsultasi, dengan misi meningkatkan akses terhadap air bagi manusia dan planet ini.

Magang Chief of Staff COO di Castalie (Hibrida, Prancis)

Mendukung COO Castalie dengan meningkatkan proses operasional, KPI, dan proyek lintas fungsi. Membantu meningkatkan pengalaman pelanggan dalam solusi air berkelanjutan.

Deskripsi

  • Meninjau proses operasional saat ini untuk menemukan kendala
  • Membantu merancang dan menerapkan proses yang lebih baik
  • Mendokumentasikan prosedur serta mengidentifikasi cara untuk menyederhanakan atau mengotomatiskannya
  • Membantu menetapkan dan memantau indikator kinerja operasional (KPI)
  • Menganalisis data, tren, dan ketidakteraturan
  • Membuat atau meningkatkan alat pelaporan dan dasbor
  • Membantu menerapkan alat dan metode kerja baru
  • Berpartisipasi dalam penentuan ruang lingkup proyek, pengujian, dan pemantauan kemajuan
  • Mengubah kebutuhan tim lapangan menjadi solusi operasional yang praktis
  • Menyelidiki penyebab mendasar ketidakpuasan pelanggan dan masalah operasional
  • Membantu meningkatkan perjalanan pelanggan mulai dari pemasangan hingga pemeliharaan dan kunjungan layanan
  • Bekerja sama dengan tim Layanan Pelanggan, Operasional, Teknis, Logistik, dan tim lintas fungsi lainnya

Persyaratan

  • Merupakan mahasiswa tingkat akhir di sekolah bisnis terkemuka (Top 5) atau sekolah teknik
  • Memiliki minat pada operasional, manajemen proyek, dan peningkatan berkelanjutan
  • Nyaman bekerja dengan angka dan mengolah data
  • Menguasai Excel, Google Sheets, dan alat digital dengan baik
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat
  • Teliti, ingin tahu, dan termotivasi untuk belajar
  • Berinisiatif dan berfokus pada solusi praktis
  • Bekerja secara analitis, sistematis, akurat, dan terorganisasi
  • Bersedia melakukan perjalanan sesekali
  • Kandidat penyandang disabilitas dipersilakan melamar

Tunjangan

  • Menerima orientasi terstruktur sejak hari pertama
  • Mendapatkan pelatihan yang disesuaikan melalui Castalie Academy
  • Memperoleh perspektif lintas fungsi yang mendalam dengan bekerja di pusat operasional Castalie
  • Menerima kartu makan Swile senilai €10 per hari kerja, dengan 50% dibayarkan oleh pemberi kerja
  • Menerima tunjangan mobilitas berkelanjutan sebesar €500 per tahun
  • Mengikuti pelatihan Climate Fresk tentang kesadaran transisi iklim
  • Menggunakan manfaat karyawan Leeto yang mencakup budaya, olahraga, liburan, dan lainnya
  • Mendapatkan manfaat dari bonus rujukan karyawan
  • Mengikuti pertemuan seluruh karyawan setiap kuartal, kegiatan pembangunan tim, dan acara sepanjang tahun
  • Menikmati open bar dengan air tanpa batas
  • Menjalani program orientasi selama satu minggu yang mencakup Castalie dan departemennya
  • Mendapatkan akses ke psikolog atau pelatih bersertifikat melalui kemitraan dengan Moka.care
  • Menerima cuti orang tua berbayar penuh selama satu bulan untuk orang tua kedua
  • Menghadiri pertemuan seluruh karyawan, pembaruan perusahaan, sarapan, seminar, dan acara pembangunan tim secara berkala