A Thibault Lamarque által 2011-ben alapított Castalie francia gyártású, mikroszűrt vízadagolókat fejleszt az egyszer használatos műanyag palackok alternatívájaként. Alacsony környezeti terhelésű vízmegoldásait éttermek, szállodák és olyan vállalatok használják, amelyek a műanyaghulladék csökkentése mellett magas minőségű ivóvizet szeretnének biztosítani. A Castalie az élelmiszer- és italipar, az egészségügy és a tanácsadás metszéspontjában működik, küldetése pedig az emberek és a bolygó vízhez való hozzáférésének javítására összpontosít.
COO kabinetgyakornok a Castalie-nál (hibrid, Franciaország)
A Castalie COO-ját az operációs folyamatok, a KPI-ok és a több részleget érintő projektek fejlesztésében támogatja. Segít javítani az ügyfélélményt a fenntartható vízmegoldások területén.
Leírás
- Tekintse át a jelenlegi operációs folyamatokat a problémás pontok feltárása érdekében
- Segítsen továbbfejlesztett folyamatok megtervezésében és bevezetésében
- Dokumentálja az eljárásokat, és azonosítsa azok egyszerűsítésének vagy automatizálásának lehetőségeit
- Segítsen kialakítani és nyomon követni az operációs teljesítménymutatókat (KPI-ok)
- Vizsgálja az adatokat, a trendeket és az eltéréseket
- Hozzon létre vagy fejlesszen jelentéskészítő eszközöket és irányítópultokat
- Segítsen új eszközök és munkamódszerek bevezetésében
- Vegyen részt a projektek hatókörének meghatározásában, tesztelésében és előrehaladásuk nyomon követésében
- Fordítsa le a terepen dolgozó csapatok igényeit gyakorlati operációs megoldásokra
- Vizsgálja meg az ügyfél-elégedetlenség és az operációs problémák mögöttes okait
- Segítsen javítani az ügyfélutat a telepítéstől a karbantartási és szervizlátogatásokig
- Dolgozzon együtt az ügyfélszolgálati, operációs, műszaki, logisztikai és más, több részleget érintő csapatokkal
Követelmények
- Legyen végzős hallgató egy vezető üzleti iskolában (Top 5) vagy mérnöki egyetemen
- Érdeklődjön az operáció, a projektmenedzsment és a folyamatos fejlesztés iránt
- Magabiztosan dolgozzon számokkal és adatokkal
- Rendelkezzen magas szintű Excel-, Google Sheets- és digitáliseszköz-ismerettel
- Rendelkezzen erős interperszonális és kommunikációs készségekkel
- Legyen precíz, kíváncsi és motivált a tanulásra
- Legyen kezdeményező, és összpontosítson a gyakorlati megoldásokra
- Dolgozzon elemzően, módszeresen, pontosan és rendszerezetten
- Vállaljon alkalmankénti utazást
- A fogyatékossággal élő jelentkezőket is várjuk
Juttatások
- Az első naptól strukturált beillesztési programban vehet részt
- Személyre szabott képzésekhez férhet hozzá a Castalie Academy keretében
- A Castalie működésének középpontjában dolgozva átfogó, több részleget érintő tapasztalatot szerezhet
- Munkanaponként 10 € értékű Swile étkezési kártyát kaphat, amelynek 50%-át a munkáltató fedezi
- Évi 500 € fenntartható mobilitási támogatásban részesülhet
- Részt vehet a Climate Fresk klímaátmeneti tudatosságnövelő képzésén
- Igénybe veheti a kultúrát, sportot, szabadságot és egyebeket lefedő Leeto munkavállalói juttatásokat
- Munkatársi ajánlási bónuszokban részesülhet
- Részt vehet a negyedéves összvállalati megbeszéléseken, csapatépítő programokon és az év során szervezett eseményeken
- Korlátlan vízzel feltöltött nyitott bár áll rendelkezésére
- Elvégezhet egy egyhetes beillesztési programot, amely a Castalie-t és részlegeit mutatja be
- A Moka.care partnerségen keresztül pszichológushoz vagy okleveles coachhoz férhet hozzá
- A második szülő számára egy hónap teljes mértékben fizetett szülői szabadságot vehet igénybe
- Részt vehet a rendszeres összvállalati megbeszéléseken, vállalati tájékoztatókon, reggeliken, szemináriumokon és csapatépítő eseményeken