Castalie, koju je 2011. godine osnovao Thibault Lamarque, razvija u Francuskoj proizvedene mikrofiltrirane fontane za vodu kao alternativu jednokratnim plastičnim bocama. Njena rješenja za opskrbu vodom s malim utjecajem na okoliš koriste restorani, hoteli i tvrtke koje žele smanjiti plastični otpad, a istodobno osigurati visokokvalitetnu pitku vodu. Castalie djeluje na sjecištu prehrambene i industrije pića, zdravstva i savjetovanja, s misijom poboljšanja pristupa vodi za ljude i planet.
Pripravnik na poziciji Chief of Staffa COO-a u tvrtki Castalie (hibridno, Francuska)
Podržite COO-a tvrtke Castalie poboljšavanjem operativnih procesa, KPI-jeva i međufunkcionalnih projekata. Pomozite unaprijediti korisničko iskustvo u području održivih rješenja za vodu.
Opis
- Pregledavati postojeće operativne procese kako bi se otkrila problematična mjesta
- Pomagati u osmišljavanju i provedbi poboljšanih procesa
- Dokumentirati postupke i prepoznavati načine za njihovo pojednostavnjenje ili automatizaciju
- Pomagati u uspostavi i praćenju pokazatelja operativne uspješnosti (KPI-jeva)
- Analizirati podatke, trendove i nepravilnosti
- Izrađivati ili poboljšavati alate za izvještavanje i nadzorne ploče
- Pomagati pri uvođenju novih alata i načina rada
- Sudjelovati u definiranju opsega projekata, testiranju i praćenju napretka
- Pretvarati potrebe terenskih timova u praktična operativna rješenja
- Istraživati temeljne uzroke nezadovoljstva korisnika i operativnih problema
- Pomagati u poboljšanju korisničkog puta od instalacije do održavanja i servisnih posjeta
- Surađivati s timovima korisničke podrške, operacija, tehnike, logistike i drugim međufunkcionalnim timovima
Zahtjevi
- Biti student završne godine vodeće poslovne škole (Top 5) ili tehničkog fakulteta
- Pokazivati interes za operacije, upravljanje projektima i kontinuirano poboljšanje
- Ugodno raditi s brojkama i obrađivati podatke
- Izvrsno vladati Excelom, Google tablicama i digitalnim alatima
- Imati razvijene međuljudske i komunikacijske vještine
- Biti temeljit, znatiželjan i motiviran za učenje
- Preuzimati inicijativu i usredotočiti se na praktična rješenja
- Raditi analitično, sustavno, precizno i organizirano
- Biti dostupan za povremena putovanja
- Kandidati s invaliditetom dobrodošli su prijaviti se
Pogodnosti
- Dobiti strukturirani program uvođenja od prvog dana
- Pohađati prilagođene edukacije kroz Castalie Academy
- Steći cjelovit međufunkcionalni uvid radeći u središtu poslovanja tvrtke Castalie
- Dobiti karticu za obroke Swile u vrijednosti od 10 € po radnom danu, pri čemu poslodavac plaća 50 %
- Dobiti naknadu za održivu mobilnost u iznosu od 500 € godišnje
- Sudjelovati u edukaciji Climate Fresk o klimatskoj tranziciji
- Koristiti zaposleničke pogodnosti Leeto za kulturu, sport, odmore i drugo
- Ostvarivati bonuse za preporuke zaposlenika
- Sudjelovati na tromjesečnim sastancima svih zaposlenika, team buildingu i događanjima tijekom godine
- Uživati u otvorenom baru s neograničenom količinom vode
- Završiti jednotjedni program uvođenja koji obuhvaća Castalie i njezine odjele
- Imati pristup psihologu ili certificiranom coachu kroz partnerstvo s Moka.care
- Dobiti jedan mjesec potpuno plaćenog roditeljskog dopusta za drugog roditelja
- Sudjelovati na redovitim sastancima svih zaposlenika, internim novostima, doručcima, seminarima i team building događanjima