Castalie נוסדה בשנת 2011 על ידי תיבו לאמרק, ומפתחת מתקני מים מתוצרת צרפת המצוידים בסינון מיקרוני, כחלופה לבקבוקי פלסטיק חד-פעמיים. פתרונות המים שלה, בעלי השפעה סביבתית נמוכה, משמשים מסעדות, בתי מלון וחברות המבקשות לצמצם את פסולת הפלסטיק תוך אספקת מי שתייה באיכות גבוהה. Castalie פועלת בצומת שבין תחומי המזון והמשקאות, שירותי הבריאות והייעוץ, מתוך שליחות המתמקדת בשיפור הנגישות למים עבור אנשים ועבור כדור הארץ.
מתמחה בלשכת סמנכ״ל התפעול בקסטלי (היברידי, צרפת)
תמיכה בסמנכ״ל התפעול של קסטלי באמצעות שיפור תהליכים תפעוליים, מדדי ביצוע מרכזיים ופרויקטים חוצי־ארגון. סיוע בשיפור חוויית הלקוחות באמצעות פתרונות מים בני־קיימא.
תיאור
- בחינת התהליכים התפעוליים הקיימים כדי לאתר נקודות קושי
- סיוע בתכנון וביישום תהליכים משופרים
- תיעוד נהלים וזיהוי דרכים לפישוט או לאוטומציה שלהם
- סיוע בהגדרה ובמעקב אחר מדדי ביצוע תפעוליים מרכזיים (KPIs)
- בחינת נתונים, מגמות ואי־סדירויות
- בניית כלי דיווח ולוחות מחוונים או שיפורם
- סיוע בהטמעת כלים ושיטות עבודה חדשים
- השתתפות בהגדרת היקף הפרויקטים, בבדיקות ובמעקב אחר ההתקדמות
- הפיכת צורכי צוותי השטח לפתרונות תפעוליים מעשיים
- חקירת הגורמים הבסיסיים לאי־שביעות רצון של לקוחות ולבעיות תפעוליות
- סיוע בשיפור מסע הלקוח, מהתקנה ועד תחזוקה וביקורי שירות
- עבודה עם צוותי שירות הלקוחות, התפעול, הטכני, הלוגיסטיקה וצוותים חוצי־ארגון נוספים
דרישות
- להיות סטודנט בשנה האחרונה בבית ספר מוביל למנהל עסקים (בחמישייה המובילה) או בבית ספר להנדסה
- להביע עניין בתפעול, בניהול פרויקטים ובשיפור מתמיד
- להרגיש בנוח בעבודה עם מספרים ובעיבוד נתונים
- שליטה גבוהה ב־Excel, ב־Google Sheets ובכלים דיגיטליים
- להפגין כישורים בין־אישיים ותקשורתיים מצוינים
- להיות יסודי, סקרן ובעל מוטיבציה ללמוד
- לגלות יוזמה ולהתמקד בפתרונות מעשיים
- לעבוד באופן אנליטי, שיטתי, מדויק ומאורגן
- להיות זמין לנסיעות מזדמנות
- מועמדים עם מוגבלויות מוזמנים להגיש מועמדות
הטבות
- קבלת תהליך קליטה מובנה מהיום הראשון
- גישה להכשרה מותאמת אישית באמצעות Castalie Academy
- רכישת נקודת מבט מעמיקה וחוצת־ארגון באמצעות עבודה במרכז הפעילות של קסטלי
- קבלת כרטיס ארוחות של Swile בשווי 10 אירו לכל יום עבודה, כאשר המעסיק משלם 50%
- קבלת קצבת ניידות בת־קיימא בסך 500 אירו לשנה
- השתתפות בהכשרת Climate Fresk להעלאת המודעות למעבר האקלימי
- שימוש בהטבות עובדים דרך Leeto, הכוללות תרבות, ספורט, חופשות ועוד
- הנאה ממענקי הפניית עובדים
- השתתפות במפגשי חברה רבעוניים, בפעילויות גיבוש ובאירועים לאורך השנה
- הנאה מבר מים פתוח עם מים ללא הגבלה
- השלמת תוכנית קליטה בת שבוע המכסה את קסטלי ואת מחלקותיה
- גישה לפסיכולוג או למאמן מוסמך באמצעות שיתוף הפעולה עם Moka.care
- קבלת חופשת הורות בתשלום מלא למשך חודש להורה השני
- השתתפות במפגשי חברה חוזרים, בעדכוני חברה, בארוחות בוקר, בסמינרים ובאירועי גיבוש