Společnost Castalie, kterou v roce 2011 založil Thibault Lamarque, vyvíjí ve Francii vyráběné mikrofiltrační fontány na vodu jako alternativu k jednorázovým plastovým lahvím. Její ekologická řešení pro zásobování vodou využívají restaurace, hotely a firmy, které chtějí omezit plastový odpad a zároveň poskytovat kvalitní pitnou vodu. Castalie působí na pomezí gastronomie, hotelnictví, zdravotnictví a poradenství a její poslání se zaměřuje na zlepšení přístupu k vodě pro lidi i planetu.
Stážista Chief of Staff u provozního ředitele ve společnosti Castalie (hybridní práce, Francie)
Podporujte provozního ředitele společnosti Castalie zlepšováním procesů, KPI a mezifunkčních projektů. Pomáhejte zlepšovat zákaznickou zkušenost v oblasti udržitelných vodohospodářských řešení.
Popis
- Prověřovat současné provozní procesy a odhalovat problémová místa
- Pomáhat navrhovat a zavádět zlepšené procesy
- Dokumentovat postupy a hledat způsoby jejich zjednodušení nebo automatizace
- Pomáhat nastavovat a sledovat ukazatele provozní výkonnosti (KPI)
- Analyzovat data, trendy a odchylky
- Vytvářet nebo zlepšovat reportovací nástroje a dashboardy
- Pomáhat se zaváděním nových nástrojů a pracovních metod
- Podílet se na vymezení projektů, testování a sledování jejich průběhu
- Převádět potřeby terénních týmů do praktických provozních řešení
- Zjišťovat základní příčiny nespokojenosti zákazníků a provozních problémů
- Pomáhat zlepšovat zákaznickou cestu od instalace přes údržbu až po servisní návštěvy
- Spolupracovat s týmy zákaznického servisu, provozu, techniky, logistiky a dalšími mezifunkčními týmy
Požadavky
- Být studentem posledního ročníku přední obchodní školy (v první pětce) nebo technické školy
- Mít zájem o provoz, projektové řízení a neustálé zlepšování
- Umět pohodlně pracovat s čísly a zpracovávat data
- Výborně ovládat Excel, Google Sheets a digitální nástroje
- Mít výborné mezilidské a komunikační schopnosti
- Být pečlivý, zvídavý a motivovaný učit se
- Projevovat iniciativu a zaměřovat se na praktická řešení
- Pracovat analyticky, systematicky, přesně a organizovaně
- Být k dispozici pro příležitostné cestování
- Kandidáti se zdravotním postižením jsou vítáni
Benefity
- Získat strukturovaný onboarding od prvního dne
- Absolvovat školení na míru v rámci Castalie Academy
- Získat komplexní mezifunkční pohled díky práci v centru provozu společnosti Castalie
- Dostávat stravenkovou kartu Swile v hodnotě 10 eur za každý pracovní den, přičemž 50 % hradí zaměstnavatel
- Dostávat příspěvek na udržitelnou mobilitu ve výši 500 eur ročně
- Zúčastnit se školení Climate Fresk zaměřeného na zvyšování povědomí o klimatické transformaci
- Využívat zaměstnanecké benefity Leeto v oblasti kultury, sportu, dovolených a dalších aktivit
- Získávat bonusy za doporučení zaměstnanců
- Účastnit se čtvrtletních setkání celé společnosti, teambuildingů a akcí během roku
- Využívat otevřený bar s neomezeným množstvím vody
- Absolvovat týdenní onboardingový program zaměřený na Castalie a její oddělení
- Mít přístup k psychologovi nebo certifikovanému kouči v rámci partnerství s Moka.care
- Získat jeden měsíc plně placené rodičovské dovolené pro druhého rodiče
- Účastnit se pravidelných setkání celé společnosti, firemních aktualit, snídaní, seminářů a teambuildingů