Castalie ble grunnlagt i 2011 av Thibault Lamarque og utvikler franskproduserte, mikrofiltrerte vannfontener som et alternativ til engangsplastflasker. Selskapets vannløsninger med lav miljøpåvirkning brukes av restauranter, hoteller og bedrifter som ønsker å redusere plastavfall og samtidig tilby drikkevann av høy kvalitet. Castalie opererer i skjæringspunktet mellom mat og drikke, helsesektoren og rådgivning, med et oppdrag om å bedre tilgangen til vann for mennesker og planeten.
COO Chief of Staff-praktikant hos Castalie (hybrid, Frankrike)
Støtt Castalies COO med å forbedre operasjonelle prosesser, KPI-er og tverrfunksjonelle prosjekter. Bidra til å forbedre kundeopplevelsen innen bærekraftige vannløsninger.
Beskrivelse
- Gjennomgå dagens operasjonelle prosesser for å avdekke problemområder
- Bidra til å utforme og implementere forbedrede prosesser
- Dokumentere prosedyrer og identifisere måter å forenkle eller automatisere dem på
- Bidra til å etablere og følge opp operasjonelle nøkkeltall (KPI-er)
- Analysere data, trender og uregelmessigheter
- Bygge eller forbedre rapporteringsverktøy og dashbord
- Bidra ved innføring av nye verktøy og arbeidsmetoder
- Delta i avgrensning, testing og oppfølging av fremdrift i prosjekter
- Omsette feltteamets behov til praktiske operasjonelle løsninger
- Undersøke de underliggende årsakene til kundemisnøye og operasjonelle problemer
- Bidra til å forbedre kundereisen fra installasjon til vedlikehold og servicebesøk
- Samarbeide med kundeservice, drift, teknisk avdeling, logistikk og andre tverrfunksjonelle team
Krav
- Være student på siste året ved en ledende handelshøyskole (topp 5) eller ingeniørhøyskole
- Ha interesse for drift, prosjektledelse og kontinuerlig forbedring
- Være komfortabel med å arbeide med tall og behandle data
- Ha svært gode ferdigheter i Excel, Google Sheets og digitale verktøy
- Ha gode mellommenneskelige og kommunikative ferdigheter
- Være grundig, nysgjerrig og motivert for å lære
- Ta initiativ og ha fokus på praktiske løsninger
- Arbeide analytisk, systematisk, nøyaktig og strukturert
- Være tilgjengelig for sporadiske reiser
- Kandidater med funksjonsnedsettelser er velkomne til å søke
Fordeler
- Få strukturert onboarding fra første dag
- Få tilgang til skreddersydd opplæring gjennom Castalie Academy
- Få et helhetlig, tverrfunksjonelt perspektiv ved å arbeide i sentrum av Castalies drift
- Motta et Swile-måltidskort verdt 10 euro per arbeidsdag, der arbeidsgiveren betaler 50 prosent
- Motta et bærekraftig mobilitetstilskudd på 500 euro per år
- Delta på Climate Fresks opplæring om klima og klimaomstillingen
- Benytte Leetos ansattfordeler innen kultur, sport, ferie og mer
- Dra nytte av bonuser for å henvise nye medarbeidere
- Delta på kvartalsvise allmøter, teambuildingaktiviteter og arrangementer gjennom året
- Nyt en åpen bar med ubegrenset tilgang på vann
- Gjennomføre et ukelangt onboardingprogram som dekker Castalie og avdelingene deres
- Få tilgang til psykolog eller sertifisert coach gjennom partnerskapet med Moka.care
- Motta én måneds fullt betalt foreldrepermisjon for den andre forelderen
- Delta på regelmessige allmøter, selskapsoppdateringer, frokoster, seminarer og teambuildingarrangementer