Thibault Lamarquen vuonna 2011 perustama Castalie kehittää Ranskassa valmistettuja, mikrosuodatettuja vesiautomaatteja vaihtoehdoksi kertakäyttöisille muovipulloille. Sen vähävaikutteisia vesiratkaisuja käyttävät ravintolat, hotellit ja yritykset, jotka haluavat vähentää muovijätettä ja tarjota samalla laadukasta juomavettä. Castalie toimii elintarvike- ja juomasektorin, terveydenhuollon ja konsultoinnin rajapinnassa, ja sen tehtävänä on parantaa veden saatavuutta ihmisten ja planeetan hyväksi.
COO:n Chief of Staff -harjoittelija Castaliella (hybridityö, Ranska)
Tue Castalien COO:ta kehittämällä operatiivisia prosesseja, KPI-mittareita ja eri toimintojen välisiä hankkeita. Auta parantamaan asiakaskokemusta kestävien vesiratkaisujen parissa.
Kuvaus
- Arvioi nykyisiä toimintaprosesseja ongelmakohtien tunnistamiseksi
- Auta suunnittelemaan ja toteuttamaan parempia prosesseja
- Dokumentoi menettelyt ja tunnista tapoja niiden yksinkertaistamiseen tai automatisointiin
- Auta määrittämään ja seuraamaan operatiivisen suorituskyvyn mittareita (KPI:t)
- Tarkastele tietoja, trendejä ja poikkeamia
- Rakenna tai kehitä raportointityökaluja ja koontinäyttöjä
- Auta ottamaan käyttöön uusia työkaluja ja työskentelytapoja
- Osallistu hankkeiden rajaukseen, testaamiseen ja etenemisen seurantaan
- Muunna kenttätiimien tarpeet käytännön operatiivisiksi ratkaisuiksi
- Selvitä asiakastyytymättömyyden ja operatiivisten ongelmien perimmäiset syyt
- Auta parantamaan asiakaspolkua asennuksesta huolto- ja palvelukäynteihin
- Työskentele asiakaspalvelun, operaatioiden, teknisen tiimin, logistiikan ja muiden toimintojen välisten tiimien kanssa
Vaatimukset
- Olet viimeisen vuoden opiskelija arvostetussa kauppakorkeakoulussa (Top 5) tai teknillisessä korkeakoulussa
- Olet kiinnostunut operaatioista, projektinhallinnasta ja jatkuvasta kehittämisestä
- Työskentelet luontevasti lukujen parissa ja käsittelet dataa sujuvasti
- Hallitset Excelin, Google Sheetsin ja digitaaliset työkalut erittäin hyvin
- Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot
- Olet järjestelmällinen, utelias ja motivoitunut oppimaan
- Otat aloitteita ja keskityt käytännön ratkaisuihin
- Työskentelet analyyttisesti, järjestelmällisesti, tarkasti ja organisoidusti
- Olet valmis satunnaiseen matkustamiseen
- Vammaiset hakijat ovat tervetulleita hakemaan
Edut
- Saat järjestelmällisen perehdytyksen ensimmäisestä päivästä alkaen
- Saat Castalie Academyn räätälöityä koulutusta
- Saat kokonaisvaltaisen näkymän eri toimintoihin työskentelemällä Castalien operaatioiden ytimessä
- Saat Swile-lounaskortin, jonka arvo on 10 € työpäivää kohden ja josta työnantaja maksaa 50 %
- Saat kestävän liikkumisen tuen, 500 € vuodessa
- Osallistut Climate Fresk -koulutukseen ilmastonmuutoksesta ja siirtymästä kestävään toimintaan
- Saat käyttöösi Leeton henkilöstöedut, jotka kattavat kulttuurin, urheilun, lomat ja paljon muuta
- Voit hyödyntää työntekijöiden suosittelupalkkioita
- Osallistut neljännesvuosittaisiin koko henkilöstön kokouksiin, tiimien yhteishenkeä vahvistaviin tapahtumiin ja vuoden mittaan järjestettäviin tilaisuuksiin
- Käytössäsi on avoin baari, jossa on rajattomasti vettä
- Suoritat viikon kestävän perehdytysohjelman, joka esittelee Castalien ja sen osastot
- Saat käyttöösi psykologin tai sertifioidun valmentajan Moka.care-kumppanuuden kautta
- Saat toiselle vanhemmalle tarkoitetun yhden kuukauden täysin palkallisen vanhempainvapaan
- Osallistut säännöllisiin koko henkilöstön kokouksiin, yrityksen päivitystilaisuuksiin, aamiaisille, seminaareihin ja tiimien yhteishenkeä vahvistaviin tapahtumiin