Fundada em 2011 por Thibault Lamarque, a Castalie desenvolve fontes de água com microfiltragem, fabricadas na França, como alternativa às garrafas plásticas descartáveis. Suas soluções de água de baixo impacto são utilizadas por restaurantes, hotéis e empresas que buscam reduzir os resíduos plásticos e oferecer água potável de alta qualidade. A Castalie atua na interseção dos setores de alimentos e bebidas, saúde e consultoria, com uma missão voltada a melhorar o acesso à água para as pessoas e o planeta.
Estagiário de Chief of Staff do COO na Castalie (Híbrido, França)
Apoie o COO da Castalie aprimorando processos operacionais, KPIs e projetos multifuncionais. Ajude a melhorar a experiência do cliente em soluções sustentáveis de água.
Descrição
- Revisar os processos operacionais atuais para identificar pontos problemáticos
- Ajudar a elaborar e implementar processos aprimorados
- Documentar procedimentos e identificar formas de simplificá-los ou automatizá-los
- Ajudar a estabelecer e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) operacionais
- Analisar dados, tendências e irregularidades
- Criar ou aprimorar ferramentas de relatórios e dashboards
- Ajudar na implementação de novas ferramentas e métodos de trabalho
- Participar da definição do escopo, dos testes e do acompanhamento do progresso dos projetos
- Transformar as necessidades das equipes de campo em soluções operacionais práticas
- Investigar as causas subjacentes da insatisfação dos clientes e dos problemas operacionais
- Ajudar a melhorar a jornada do cliente, da instalação às visitas de manutenção e atendimento
- Trabalhar com as equipes de Atendimento ao Cliente, Operações, Técnica, Logística e outras equipes multifuncionais
Requisitos
- Ser estudante do último ano de uma escola de negócios de referência (Top 5) ou de uma escola de engenharia
- Demonstrar interesse por operações, gestão de projetos e melhoria contínua
- Sentir-se à vontade trabalhando com números e processando dados
- Ter forte domínio de Excel, Google Sheets e ferramentas digitais
- Ter excelentes habilidades interpessoais e de comunicação
- Ser rigoroso, curioso e motivado para aprender
- Tomar iniciativa e manter o foco em soluções práticas
- Trabalhar de forma analítica, sistemática, precisa e organizada
- Ter disponibilidade para viagens ocasionais
- Pessoas com deficiência são bem-vindas a se candidatar
Benefícios
- Receber uma integração estruturada desde o primeiro dia
- Acessar treinamentos personalizados por meio da Castalie Academy
- Obter uma visão imersiva e multifuncional ao trabalhar no centro das operações da Castalie
- Receber um cartão-refeição Swile no valor de 10 € por dia trabalhado, com 50% pago pelo empregador
- Receber um auxílio-mobilidade sustentável de 500 € por ano
- Participar do treinamento de conscientização sobre transição climática Climate Fresk
- Utilizar os benefícios para funcionários da Leeto, que incluem cultura, esportes, férias e muito mais
- Contar com bônus por indicação de funcionários
- Participar de reuniões trimestrais com toda a empresa, atividades de integração e eventos ao longo do ano
- Desfrutar de um bar aberto com água à vontade
- Concluir um programa de integração de uma semana sobre a Castalie e seus departamentos
- Ter acesso a psicólogo ou coach certificado por meio da parceria com a Moka.care
- Receber um mês de licença parental integralmente remunerada para o segundo progenitor
- Participar de reuniões recorrentes com toda a empresa, atualizações da empresa, cafés da manhã, seminários e atividades de integração