Inmar Intelligence spája dátové, technologické, marketingové a logistické služby s cieľom pomáhať značkám, maloobchodníkom a zdravotníckym organizáciám zlepšovať skúsenosti spotrebiteľov a pacientov. Jej činnosť zahŕňa zapájanie nakupujúcich prostredníctvom marketingových technológií, optimalizáciu dodávateľských reťazcov v zdravotníctve, riadenie vrátenia farmaceutických výrobkov a spracovanie vráteného tovaru. Spoločnosť využíva umelú inteligenciu a analytiku na podporu informovanejších rozhodnutí, zvyšovanie úspor a lojality spotrebiteľov, posilňovanie bezpečnosti v zdravotníctve a znižovanie odpadu.
Senior špecialista/špecialistka na správu zamestnaneckých benefitov (práca na diaľku, Alabama)
Skrátený úväzok pri správe zdravotných, dôchodkových a wellness programov spoločnosti Inmar v USA a Kanade. Správa zmien benefitov, riešenie problémov s poskytovateľmi a podpora zamestnancov v systéme Workday.
Popis
- Spravovať zdravotné, dôchodkové a wellness programy v USA a Kanade vrátane zdravotného, zubného a zrakového poistenia, poistných programov, účtov na výdavky, plánov 401(k), RRSP a dobrovoľných benefitov.
- Posudzovať a schvaľovať zmeny benefitov pri životných udalostiach, počas ročného prihlasovania, pri kvalifikovaných príkazoch na zdravotnú podporu detí (QMCSO) a pri poistných udalostiach súvisiacich so životným poistením.
- Preverovať týždenné hlásenia a podporovať správu programu Fidelity, audity a opravy.
- Odpovedať na otázky zamestnancov e-mailom, hlasovou schránkou, telefonicky a cez doručenú poštu Workday.
- Vysvetľovať benefity spoločnosti Inmar počas úvodného zaškolenia nových zamestnancov a na individuálnych stretnutiach.
- Udržiavať prezentácie pre úvodné zaškolenie aktuálne a pomáhať s prípravou komunikácie o benefitoch.
- Školiť nových kolegov v oblasti benefitov o systémoch, úlohách a dostupných zdrojoch.
- Pomáhať HR manažérovi plniť požiadavky na vykazovanie benefitov.
- Kontrolovať dokumenty a brožúry o benefitoch a navrhovať ich aktualizácie.
- Viesť alebo podporovať projekty týkajúce sa benefitov vrátane vykazovania podľa formulára 1095 a opráv v plánoch 401(k).
- Budovať a udržiavať vzťahy so zamestnancami a externými poskytovateľmi.
- Spolupracovať s internými finančnými tímami, aby platby poskytovateľom boli správne a v súlade s predpismi.
- Riešiť a eskalovať chyby a oneskorenia vo fakturácii.
- Dokončovať osobitné projekty a plniť ďalšie úlohy pridelené vedením.
- Dodržiavať bezpečnostné pravidlá a hlásiť riziká na podporu bezpečného pracoviska.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie.
- Tri až päť rokov pracovných skúseností alebo rovnocenná kombinácia skúseností a školení, ktorá poskytuje znalosti, zručnosti a schopnosti potrebné pre túto pozíciu.
- Certifikáty SHRM-CP, SHRM-SCP alebo CEBS sú výhodou.
- Dobrá znalosť G Suite.
- Dobrá znalosť Microsoft Office.
- Dobrá znalosť systému Workday.
- Uchádzač musí mať oprávnenie pracovať v USA bez sponzorstva zamestnávateľa v súčasnosti aj v budúcnosti.
- Sponzorstvo študentských víz nie je dostupné vrátane programov F-1 OPT alebo CPT.
Benefity
- Zdravotné, zubné a zrakové poistenie.
- Základné a doplnkové životné poistenie.
- Plány 401(k) s príspevkom zamestnávateľa.
- Účty na zdravotné výdavky (HSA/FSA).
- Flexibilné voľno a 11 platených sviatkov.
- Podpora pri zakladaní rodiny vrátane materskej, adopčnej a rodičovskej dovolenky.
- Príspevok na školné a podpora získavania certifikátov.
- Wellness služby a poradenstvo v oblasti duševného zdravia.
- Asistenčné služby concierge a podpora rovnováhy medzi pracovným a osobným životom.
- Príspevok na náklady spojené s adopciou.
- Programy výhod a zliav.
Súvisiace pracovné ponuky
Nenašli sa žiadne pracovné ponuky
Skúste upraviť alebo vymazať filtre a nájsť ďalšie príležitosti.