Inmar Intelligence kombinerer data, teknologi, markedsføring og logistikktjenester for å hjelpe merkevarer, forhandlere og helseorganisasjoner med å forbedre forbruker- og pasientopplevelsen. Arbeidet omfatter kundeengasjement gjennom markedsføringsteknologi, optimalisering av forsyningskjeder i helsesektoren, håndtering av returer av legemidler og behandling av produktreturer. Selskapet bruker kunstig intelligens og analyse for å støtte bedre informerte beslutninger, øke forbrukernes besparelser og lojalitet, styrke sikkerheten i helsetjenesten og redusere avfall.
Senior administrator for ansattgoder (fjernarbeid, Alabama)
Deltidsstilling med administrasjon av Inmars helse-, pensjons- og trivselstilbud i USA og Canada. Håndter endringer i ytelser, leverandørsaker og støtte til ansatte i Workday.
Beskrivelse
- Administrer helse-, pensjons- og trivselstilbud i USA og Canada, blant annet medisinsk behandling, tann- og synspleie, forsikring, utgiftskontoer, 401(k), RRSP og frivillige ytelser.
- Gå gjennom og godkjenn endringer i ytelser ved livshendelser, årlig påmelding, QMCSO-pålegg og livsforsikringskrav.
- Undersøk ukentlige rapporter, og bistå med administrasjon, revisjoner og korrigeringer hos Fidelity.
- Svar på spørsmål fra ansatte via e-post, telefonsvarer, telefon og Workday-innboksen.
- Forklar Inmars ytelser ved introduksjon av nyansatte og i individuelle møter.
- Sørg for at introduksjonspresentasjoner er korrekte, og hjelp til med å utarbeide informasjon om ytelser.
- Lær opp nye medarbeidere innen ytelser i systemer, oppgaver og ressurser.
- Hjelp HR-lederen med å oppfylle rapporteringskrav for ytelser.
- Gå gjennom dokumenter og brosjyrer om ytelser, og foreslå oppdateringer.
- Led eller støtt prosjekter innen ytelser, blant annet 1095-rapportering og korrigeringer av 401(k).
- Bygg og vedlikehold relasjoner med ansatte og eksterne leverandører.
- Samarbeid med interne økonomiteam for å sikre at betalinger til leverandører er korrekte og i samsvar med regelverket.
- Eskaler og løs faktureringsfeil og forsinkelser.
- Gjennomfør særskilte prosjekter og andre oppgaver som ledelsen tildeler.
- Følg sikkerhetsreglene og rapporter farer for å bidra til en trygg arbeidsplass.
Krav
- Bachelorgrad.
- Tre til fem års arbeidserfaring, eller en tilsvarende kombinasjon av erfaring og opplæring som gir kunnskapen, ferdighetene og evnene som trengs i rollen.
- SHRM-CP-, SHRM-SCP- eller CEBS-sertifisering er en fordel.
- Gode ferdigheter i G Suite.
- Gode ferdigheter i Microsoft Office.
- Gode ferdigheter i Workday.
- Må ha tillatelse til å arbeide i USA uten arbeidsgiversponsing nå eller i fremtiden.
- Sponsing av studentvisum tilbys ikke, inkludert F-1 OPT eller CPT.
Fordeler
- Helse-, tann- og synsforsikring.
- Mulighet for grunnleggende og supplerende livsforsikring.
- 401(k)-ordninger med arbeidsgivertilskudd.
- Helsesparekontoer (HSA/FSA).
- Fleksibel fritid og 11 betalte helligdager.
- Ytelser ved familieetablering, inkludert foreldrepermisjon ved fødsel, adopsjon og foreldreskap.
- Refusjon av studieavgifter og støtte til sertifiseringer.
- Trivselstilbud og rådgivning innen psykisk helse.
- Conciergetjenester og støtte til balanse mellom jobb og privatliv.
- Refusjon av adopsjonskostnader.
- Fordeler og rabattordninger.
Relaterte jobber
Ingen jobber funnet
Prøv å justere eller tømme filtrene for å finne flere muligheter.