Inmar Intelligence kombinerer data, teknologi, markedsføring og logistiktjenester for at hjælpe brands, detailhandlere og sundhedsorganisationer med at forbedre forbruger- og patientoplevelsen. Virksomhedens arbejde omfatter kundeengagement gennem marketingteknologi, optimering af sundhedsvæsenets forsyningskæder, håndtering af lægemiddelretur og behandling af produktretur. Virksomheden anvender kunstig intelligens og analyse til at understøtte mere velinformerede beslutninger, øge forbrugernes besparelser og loyalitet, styrke sikkerheden i sundhedsvæsenet og reducere spild.
Senior benefitsadministrator (fjernarbejde, Alabama)
Deltidsstilling med administration af Inmars sundheds-, pensions- og trivselsordninger i USA og Canada. Håndtér ændringer i ydelser, leverandørproblemer og medarbejdersupport i Workday.
Beskrivelse
- Administrér sundheds-, pensions- og trivselsordninger i USA og Canada, herunder læge-, tand- og synspleje, forsikring, udgiftskonti, 401(k), RRSP og frivillige ydelser.
- Gennemgå og godkend ændringer i ydelser ved livsbegivenheder, årlig tilmelding, QMCSO-påbud og livsforsikringskrav.
- Undersøg ugentlige rapporter, og hjælp med administration, revisioner og rettelser hos Fidelity.
- Besvar medarbejdernes spørgsmål via e-mail, telefonsvarer, telefon og Workday-indbakken.
- Forklar Inmars ydelser ved introduktion af nyansatte og individuelle møder.
- Sørg for, at introduktionspræsentationer er korrekte, og hjælp med at udarbejde information om ydelser.
- Oplær nye benefitsmedarbejdere i systemer, opgaver og ressourcer.
- Hjælp HR-chefen med at opfylde rapporteringskrav for ydelser.
- Gennemgå dokumenter og brochurer om ydelser, og foreslå opdateringer.
- Led eller støt projekter om ydelser, herunder 1095-indberetning og rettelser af 401(k).
- Opbyg og vedligehold relationer til medarbejdere og eksterne leverandører.
- Samarbejd med interne økonomiteams for at sikre, at betalinger til leverandører er korrekte og i overensstemmelse med reglerne.
- Eskalér og løs faktureringsfejl og forsinkelser.
- Udfør særlige projekter og andre opgaver, som ledelsen tildeler.
- Følg sikkerhedsreglerne, og indberet farer for at bidrage til en sikker arbejdsplads.
Krav
- Bachelorgrad.
- Tre til fem års erhvervserfaring eller en tilsvarende kombination af erfaring og uddannelse, der giver den viden, de færdigheder og evner, der kræves til rollen.
- SHRM-CP-, SHRM-SCP- eller CEBS-certificering er en fordel.
- Gode færdigheder i G Suite.
- Gode færdigheder i Microsoft Office.
- Gode færdigheder i Workday.
- Skal have ret til at arbejde i USA uden arbejdsgiversponsorering nu eller i fremtiden.
- Der tilbydes ikke sponsorering af studievisum, herunder F-1 OPT eller CPT.
Fordele
- Syge-, tand- og synsforsikring.
- Mulighed for grundlæggende og supplerende livsforsikring.
- 401(k)-ordninger med arbejdsgivermatch.
- Sundhedsopsparingskonti (HSA/FSA).
- Fleksibel frihed og 11 betalte helligdage.
- Familiedannelsesydelser, herunder barsels-, adoptions- og forældreorlov.
- Tilskud til studieafgifter og støtte til certificeringer.
- Trivselsydelser og rådgivning om mental sundhed.
- Conciergetjenester og ressourcer til støtte for arbejdsliv og privatliv.
- Tilskud til adoptionsomkostninger.
- Fordele og rabatprogrammer.
Relaterede job
Ingen job fundet
Prøv at justere eller rydde filtrene for at finde flere muligheder.