Inmar Intelligence yhdistää data-, teknologia-, markkinointi- ja logistiikkapalvelut auttaakseen brändejä, vähittäiskauppiaita ja terveydenhuollon organisaatioita parantamaan kuluttaja- ja potilaskokemusta. Sen toimintaan kuuluu asiakkaiden sitouttaminen markkinointiteknologian avulla, terveydenhuollon toimitusketjujen optimointi, lääkkeiden palautusten hallinta ja tuotteiden palautusten käsittely. Yritys hyödyntää tekoälyä ja analytiikkaa tukeakseen perustellumpaa päätöksentekoa, lisätäkseen kuluttajien säästöjä ja uskollisuutta, vahvistaakseen terveydenhuollon turvallisuutta sekä vähentääkseen jätettä.
Vanhempi etuuspäällikkö (etätyö, Alabama)
Osa-aikainen tehtävä Inmarin Yhdysvaltojen ja Kanadan terveys-, eläke- ja hyvinvointietuuksien hallinnoinnissa. Tehtäviin kuuluu etuusmuutosten käsittelyä, palveluntarjoajien ongelmien selvittämistä ja henkilöstön neuvontaa Workdayssa.
Kuvaus
- Hallinnoi terveys-, eläke- ja hyvinvointietuuksia Yhdysvalloissa ja Kanadassa, mukaan lukien sairaus-, hammas- ja näkövakuutukset, muut vakuutukset, kulutilit, 401(k)- ja RRSP-järjestelyt sekä vapaaehtoiset etuudet.
- Tarkista ja hyväksy etuusmuutokset elämäntilanteiden muutosten, vuotuisen ilmoittautumisjakson, QMCSO-määräysten ja henkivakuutuskorvausten yhteydessä.
- Selvitä viikoittaisia raportteja ja tue Fidelityn hallinnointia, tarkastuksia ja korjausten tekemistä.
- Vastaa työntekijöiden kysymyksiin sähköpostitse, vastaajaviestien, puhelimen ja Workdayn Saapuneet-kansion kautta.
- Esittele Inmarin etuudet uusien työntekijöiden perehdytyksessä ja henkilökohtaisissa tapaamisissa.
- Varmista perehdytysesitysten paikkansapitävyys ja auta valmistelemaan etuusviestintää.
- Perehdytä uudet etuusasiantuntijat järjestelmiin, työtehtäviin ja tukiresursseihin.
- Auta HR-päällikköä täyttämään etuuksia koskevat raportointivaatimukset.
- Tarkista etuusasiakirjat ja esitteet sekä ehdota niihin päivityksiä.
- Johda etuushankkeita tai tue niiden toteutusta, mukaan lukien 1095-raportointi ja 401(k)-korjaukset.
- Luo ja ylläpidä suhteita työntekijöihin ja ulkoisiin palveluntarjoajiin.
- Tee yhteistyötä sisäisten taloustiimien kanssa varmistaaksesi, että palveluntarjoajille tehtävät maksut ovat oikein ja vaatimusten mukaisia.
- Vie laskutusvirheet ja viivästykset käsittelyyn ja ratkaise ne.
- Toteuta erityishankkeita ja muita johdon osoittamia tehtäviä.
- Noudata turvallisuusohjeita ja ilmoita vaaratekijöistä turvallisen työpaikan ylläpitämiseksi.
Vaatimukset
- Alempi tai ylempi korkeakoulututkinto.
- Kolmen–viiden vuoden työkokemus tai vastaava kokemus- ja koulutusyhdistelmä, joka antaa tehtävässä tarvittavat tiedot, taidot ja valmiudet.
- SHRM-CP-, SHRM-SCP- tai CEBS-pätevyys katsotaan eduksi.
- G Suite -ohjelmistojen sujuva käyttö.
- Microsoft Office -ohjelmistojen sujuva käyttö.
- Workdayn sujuva käyttö.
- Työntekijällä on oltava oikeus työskennellä Yhdysvalloissa ilman työnantajan sponsorointia nyt tai tulevaisuudessa.
- Opiskelijaviisumiin perustuvaa sponsorointia ei ole saatavilla, mukaan lukien F-1 OPT- tai CPT-järjestelyt.
Edut
- Sairaus-, hammas- ja näkövakuutus.
- Perushenkivakuutus ja täydentävän henkivakuutuksen vaihtoehdot.
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelmat, joihin yritys maksaa vastaavan osuuden.
- Terveydenhuollon kulutilit (HSA/FSA).
- Joustava vapaa-aika ja 11 palkallista vapaapäivää.
- Perheen perustamiseen liittyvät edut, kuten äitiys-, adoptio- ja vanhempainvapaat.
- Lukukausimaksujen korvaus ja tuki sertifiointien suorittamiseen.
- Hyvinvointipalvelut ja mielenterveysneuvonta.
- Henkilökohtainen concierge-palvelu ja työn ja muun elämän yhteensovittamista tukevat resurssit.
- Adoptiokulujen korvaus.
- Etu- ja alennusohjelmat.
Samankaltaiset työpaikat
Työpaikkoja ei löytynyt
Kokeile suodattimien muuttamista tai tyhjentämistä löytääksesi lisää mahdollisuuksia.