Inmar Intelligence menggabungkan perkhidmatan data, teknologi, pemasaran dan logistik untuk membantu jenama, peruncit serta organisasi penjagaan kesihatan meningkatkan pengalaman pengguna dan pesakit. Kerjanya merangkumi penglibatan pembeli melalui teknologi pemasaran, pengoptimuman rantaian bekalan penjagaan kesihatan, pengurusan pemulangan produk farmaseutikal dan pemprosesan pemulangan produk. Syarikat ini menggunakan kecerdasan buatan dan analitik untuk menyokong keputusan yang lebih bermaklumat, meningkatkan penjimatan dan kesetiaan pengguna, memperkukuh keselamatan penjagaan kesihatan serta mengurangkan pembaziran.
Pentadbir Kanan Faedah Pekerja (Jarak Jauh, Alabama)
Jawatan sambilan yang mengurus pelan kesihatan, persaraan dan kesejahteraan Inmar di AS dan Kanada. Mengendalikan perubahan faedah, isu penyedia dan sokongan pekerja menggunakan Workday.
Penerangan
- Urus pelan kesihatan, persaraan dan kesejahteraan di AS dan Kanada, termasuk faedah perubatan, pergigian, penglihatan, insurans, akaun perbelanjaan, 401(k), RRSP dan faedah sukarela.
- Semak dan luluskan perubahan faedah bagi peristiwa kehidupan, pendaftaran tahunan, QMCSO dan tuntutan hayat.
- Siasat laporan mingguan dan sokong pentadbiran Fidelity, audit serta pembetulan.
- Jawab pertanyaan pekerja melalui e-mel, mel suara, telefon dan Peti Masuk Workday.
- Terangkan faedah Inmar semasa orientasi pekerja baharu dan pertemuan individu.
- Pastikan pembentangan orientasi tepat dan bantu menyediakan komunikasi tentang faedah.
- Latih staf faedah baharu tentang sistem, tugasan dan sumber.
- Bantu pengurus HR memenuhi keperluan pelaporan faedah.
- Semak dokumen dan brosur faedah, serta syorkan kemas kini.
- Pimpin atau sokong projek faedah, termasuk pelaporan 1095 dan pembetulan 401(k).
- Bina dan kekalkan hubungan dengan pekerja serta penyedia luar.
- Bekerjasama dengan pasukan kewangan dalaman untuk memastikan bayaran kepada penyedia tepat dan mematuhi peraturan.
- Eskalasi dan selesaikan kesilapan serta kelewatan invois.
- Selesaikan projek khas dan tugas lain yang diberikan oleh pihak pengurusan.
- Patuhi peraturan keselamatan dan laporkan bahaya untuk menyokong tempat kerja yang selamat.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda.
- Pengalaman kerja selama tiga hingga lima tahun, atau gabungan pengalaman dan latihan yang setara yang membekalkan pengetahuan, kemahiran dan keupayaan yang diperlukan untuk jawatan ini.
- Kelayakan SHRM-CP, SHRM-SCP atau CEBS merupakan satu kelebihan.
- Mahir menggunakan G Suite.
- Mahir menggunakan Microsoft Office.
- Mahir menggunakan Workday.
- Mesti dibenarkan bekerja di AS tanpa tajaan majikan, sama ada sekarang atau pada masa hadapan.
- Tajaan visa pelajar tidak tersedia, termasuk F-1 OPT atau CPT.
Faedah
- Insurans perubatan, pergigian dan penglihatan.
- Pilihan insurans hayat asas dan tambahan.
- Pelan 401(k) dengan padanan caruman syarikat.
- Akaun perbelanjaan kesihatan (HSA/FSA).
- Cuti fleksibel dan 11 hari cuti berbayar.
- Faedah membina keluarga, termasuk cuti bersalin, pengangkatan anak dan cuti ibu bapa.
- Bayaran balik yuran pengajian dan sokongan pensijilan.
- Perkhidmatan kaunseling kesejahteraan dan kesihatan mental.
- Sumber sokongan concierge dan kehidupan kerja.
- Bayaran balik bantuan pengangkatan anak.
- Program kemudahan dan diskaun.
Pekerjaan Berkaitan
Tiada pekerjaan ditemui
Cuba laraskan atau kosongkan penapis untuk mencari lebih banyak peluang.