Az Inmar Intelligence adat-, technológiai, marketing- és logisztikai szolgáltatásokat egyesít, hogy segítsen a márkáknak, a kiskereskedőknek és az egészségügyi szervezeteknek javítani a fogyasztói és betegélményt. Tevékenységei közé tartozik a vásárlók marketingtechnológián keresztüli megszólítása, az egészségügyi ellátási lánc optimalizálása, a gyógyszeripari visszáru kezelése, valamint a termékvisszaküldések feldolgozása. A vállalat mesterséges intelligenciát és adatelemzést alkalmaz a megalapozottabb döntések támogatására, a fogyasztói megtakarítások és lojalitás növelésére, az egészségügyi biztonság erősítésére és a hulladék csökkentésére.
Vezető juttatási ügyintéző (távmunka, Alabama)
Részmunkaidős munkakör az Inmar amerikai és kanadai egészségügyi, nyugdíj- és jólléti programjainak ügyintézésére. A Workday használatával kezeli a juttatások módosításait, a szolgáltatói ügyeket és a munkavállalói megkereséseket.
Leírás
- Kezelje az Egyesült Államokban és Kanadában működő egészségügyi, nyugdíj- és jólléti programokat, többek között az orvosi, fogászati, látásjavító, biztosítási, egészségügyi megtakarítási, 401(k), RRSP és önkéntes juttatásokat.
- Vizsgálja felül és hagyja jóvá a juttatások módosításait élethelyzet-változás, éves beiratkozás, QMCSO-k és életbiztosítási igények esetén.
- Vizsgálja ki a heti jelentéseket, és támogassa a Fidelity ügyintézését, az auditokat és a korrekciókat.
- Válaszoljon a munkavállalók kérdéseire e-mailben, hangüzenetben, telefonon és a Workday Beérkező üzenetek felületén.
- Mutassa be az Inmar juttatásait az új munkatársak orientációján és az egyéni megbeszéléseken.
- Gondoskodjon az orientációs prezentációk pontosságáról, és segítse a juttatásokkal kapcsolatos tájékoztatók elkészítését.
- Tanítsa be az új juttatási munkatársakat a rendszerekre, feladatokra és forrásokra.
- Segítse a HR-vezetőt a juttatási jelentéstételi követelmények teljesítésében.
- Vizsgálja át a juttatási dokumentumokat és brosúrákat, és javasoljon frissítéseket.
- Vezessen vagy támogasson juttatási projekteket, köztük az 1095-ös jelentéstételt és a 401(k)-korrekciókat.
- Építsen ki és tartson fenn kapcsolatokat a munkavállalókkal és a külső szolgáltatókkal.
- Dolgozzon együtt a belső pénzügyi csapatokkal a szolgáltatói kifizetések pontosságának és szabályosságának biztosításáért.
- Jelezze és oldja meg a számlázási hibákat és késedelmeket.
- Végezzen különleges projekteket és a vezetőség által kijelölt egyéb feladatokat.
- Tartsa be a biztonsági szabályokat, és jelentse a veszélyforrásokat a biztonságos munkahely fenntartása érdekében.
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma.
- Három-öt év szakmai tapasztalat, vagy a munkakörhöz szükséges ismereteket, készségeket és képességeket biztosító, ezzel egyenértékű tapasztalat és képzés kombinációja.
- Az SHRM-CP, SHRM-SCP vagy CEBS képesítés előnyt jelent.
- G Suite magabiztos használata.
- Microsoft Office magabiztos használata.
- Workday magabiztos használata.
- Jelenleg és a jövőben is munkáltatói vízumszponzoráció nélkül kell jogosultnak lennie az Egyesült Államokban végzett munkára.
- Diákvízum-szponzoráció nem érhető el, beleértve az F-1 OPT-t és a CPT-t.
Juttatások
- Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás.
- Alap- és kiegészítő életbiztosítási lehetőségek.
- 401(k)-tervek vállalati hozzájárulással.
- Egészségügyi megtakarítási számlák (HSA/FSA).
- Rugalmas szabadság és 11 fizetett ünnepnap.
- Családalapítási juttatások, köztük szülési, örökbefogadási és szülői szabadság.
- Tandíj-visszatérítés és támogatás szakmai minősítések megszerzéséhez.
- Jólléti szolgáltatások és mentálhigiénés tanácsadás.
- Ügyintézési és munka-magánélet egyensúlyát segítő támogatás.
- Örökbefogadási költségtérítés.
- Kedvezmények és juttatási programok.
Kapcsolódó állások
Nem találhatók állások
Módosítsd vagy töröld a szűrőket, hogy további lehetőségeket találj.