American Express
American Express
American Express je globálna spoločnosť poskytujúca finančné služby, ktorá pôsobí v oblasti bankovníctva, financií a platieb medzi firmami. Jej činnosť zahŕňa spotrebiteľské, podnikateľské a firemné kreditné karty; platobné a obchodné služby; sporiace účty, vkladové certifikáty a osobné pôžičky; ako aj vernostné programy, cestovné programy, firemné platobné riešenia, finančné vzdelávanie, bezpečnostné služby a podporu držiteľov kariet a obchodníkov.

Portfolio manažér I, právne vymáhanie dlhov – American Express (Gurugram, hybridná práca)

Riadenie právneho vymáhania dlhov, súdnych konaní, vyrovnaní a dodržiavania predpisov pre American Express v Indii. Dohľad nad advokátskymi kanceláriami, regulačnými orgánmi, výkonnosťou vymáhania a portfóliami súdne riešených účtov.

Popis

  • Vypracovávať a realizovať stratégie právneho vymáhania dlhov naprieč segmentmi omeškaných pohľadávok
  • Viesť občianskoprávne a trestnoprávne konania vo veci vymáhania vrátane arbitráže, konaní pred DRT, prípadov podľa § 138 zákona o obchodovateľných nástrojoch, konaní pred NCLT a procesu pre úmyselných neplatičov, ak je to relevantné
  • Dohliadať na činnosti vymáhania pred začatím súdneho konania vrátane právnych výziev a rokovaní o vyrovnaní
  • Monitorovať priebeh prípadov a podporovať ich včasné vyriešenie s cieľom zlepšiť vymožiteľnosť
  • Riadiť portfóliá súdne riešených účtov vo viacerých indických jurisdikciách
  • Koordinovať spoluprácu so zmluvnými advokátskymi kanceláriami a advokátmi
  • Kontrolovať podania, čestné vyhlásenia, dôkazy a právne výzvy
  • Sledovať pojednávania, potvrdzovať zastupovanie a viesť MIS týkajúci sa prípadov
  • Spolupracovať s oddeleniami riadenia rizík, dodržiavania predpisov, účtovníctva, financií, zákazníckej skúsenosti a s vyšším vedením
  • Poskytovať právne poradenstvo pri tvorbe úverových a vymáhacích politík
  • Informovať vedenie o výsledkoch portfólia, expozícii voči súdnym sporom a trendoch vo vymáhaní
  • Riešiť eskalácie od zákazníkov, regulačných orgánov a vyššieho manažmentu
  • Riadiť vzťahy s partnerskými kanceláriami, advokátmi, agentúrami vymáhania a vyšetrovateľmi
  • Spolupracovať s regulačnými orgánmi, kanceláriami ombudsmana a kvázi-súdnymi orgánmi podľa potreby
  • Rokovať o vyrovnaniach s významnými alebo citlivými zákazníkmi
  • Vymenúvať, hodnotiť a riadiť partnerských advokátov a agentúry právneho vymáhania
  • Rokovať o poplatkoch externých partnerov a dohodách o úrovni poskytovaných služieb
  • Pravidelne hodnotiť výkonnosť dodávateľov a vykonávať audity
  • Zabezpečovať súlad so smernicami RBI, zákonom o ochrane spotrebiteľa, Občianskym procesným poriadkom, zákonom o obchodovateľných nástrojoch, predpismi DRT, Kódexom o platobnej neschopnosti a konkurze, požiadavkami na ochranu osobných údajov a kódexmi spravodlivých postupov
  • Presadzovať etické postupy pri vymáhaní a znižovať reputačné riziko
  • Identifikovať právne riziká vo vymáhacích operáciách a odporúčať nápravné opatrenia
  • Udržiavať úplnú dokumentáciu a pripravenosť na audit
  • Podporovať interné a externé audity
  • Prispievať právnym poradenstvom k revíziám politík a zlepšovaniu procesov
  • Monitorovať mieru vymoženia, náklady na prípady, vek prípadov, čas právneho spracovania a pomer vyrovnaní
  • Pripravovať manažérske prehľady a výkonnostné správy
  • Odporúčať spôsoby zlepšenia návratnosti investícií do právneho vymáhania
  • Úzko spolupracovať s oddeleniami vymáhania, riadenia rizík, dodržiavania predpisov a financií
  • Riadiť rokovania o vyrovnaniach s významnými zákazníkmi
  • Podporovať strategické rozhodnutia vedenia v oblasti vymáhania

Požiadavky

  • Vysokoškolské právnické vzdelanie alebo rovnocenná právna kvalifikácia
  • Dobrá znalosť indických právnych predpisov týkajúcich sa vymáhania dlhov
  • Znalosť riadenia súdnych sporov a dodržiavania regulačných požiadaviek
  • Úspešné absolvovanie preverenia minulosti v súlade s príslušnými zákonmi a predpismi

Benefity

  • Konkurencieschopný základný plat
  • Možnosti získania bonusu
  • Podpora finančného zdravia a dôchodkového zabezpečenia
  • Zdravotné, zubné, očné, životné a invalidné poistenie v závislosti od lokality
  • Flexibilné hybridné, prezenčné alebo virtuálne pracovné usporiadanie podľa pozície a potrieb podnikania
  • Platená rodičovská dovolenka v závislosti od lokality
  • Prístup ku globálnym wellness centrám na pracoviskách so zdravotnými sestrami a lekármi
  • Dôverné poradenstvo prostredníctvom programu Healthy Minds
  • Príležitosti na kariérny rozvoj a odborné vzdelávanie