American Express on maailmanlaajuinen rahoituspalveluyritys, joka toimii pankkipalvelujen, rahoituksen ja yritysten välisten maksujen alalla. Sen liiketoimintaan kuuluvat kuluttajille, yrityksille ja suuryrityksille tarkoitetut luottokortit, maksu- ja kauppiaspalvelut, säästötilit, määräaikaistalletukset ja henkilökohtaiset lainat sekä palkinto-ohjelmat, matkustusohjelmat, yritysten maksuratkaisut, talouskoulutus, turvallisuuspalvelut ja kortinhaltijoiden ja kauppiaiden tukipalvelut.
Portfolio Manager I, oikeudellinen velkojen perintä – American Express (Gurugram, hybridityö)
Johda American Expressin oikeudellista velkojen perintää, oikeudenkäyntejä, sovintoja ja vaatimustenmukaisuutta Intiassa. Valvo asianajotoimistoja, sääntelyviranomaisia, perinnän tuloksia ja riitautettujen tilien salkkuja.
Kuvaus
- Laadi ja toteuta oikeudellisen velkojen perinnän strategioita eri maksuviivästyssegmenteissä
- Johda siviili- ja rikosoikeudellisia perintämenettelyjä, mukaan lukien välimiesmenettelyt, DRT-menettelyt, NI Act -lain 138 §:n mukaiset asiat, NCLT-menettelyt ja tarvittaessa tahallisesti laiminlyöjän prosessi
- Valvo oikeudenkäyntiä edeltäviä perintätoimia, kuten oikeudellisia ilmoituksia ja sovintoneuvotteluja
- Seuraa asioiden etenemistä ja edistä oikea-aikaisia ratkaisuja perinnän tehostamiseksi
- Hallinnoi riitautettujen tilien salkkuja useilla Intian lainkäyttöalueilla
- Koordinoi sopimuskumppaneina toimivien asianajotoimistojen ja asianajajien kanssa
- Tarkista haastehakemukset, valaehtoiset lausumat, todisteet ja oikeudelliset ilmoitukset
- Seuraa istuntoja, varmista edustus ja ylläpidä tapausten MIS-järjestelmää
- Tee yhteistyötä riskienhallinnan, vaatimustenmukaisuuden, taloushallinnon, rahoituksen, asiakaskokemuksen ja ylimmän johdon kanssa
- Tarjoa oikeudellista ohjausta luotto- ja perintäpolitiikan kehittämiseen
- Raportoi johdolle salkun tulokset, oikeudenkäyntiriskit ja perinnän trendit
- Käsittele asiakkaiden, sääntelyviranomaisten ja ylimmän johdon eskalaatiot
- Hallinnoi suhteita kumppanitoimistoihin, asianajajiin, perintätoimistoihin ja tutkijoihin
- Työskentele tarvittaessa sääntelyviranomaisten, oikeusasiamiesten toimistojen ja puolituomioistuimellisten viranomaisten kanssa
- Neuvottele sovinnoista arvokkaiden tai arkaluonteisten asiakkaiden kanssa
- Nimeä, arvioi ja hallinnoi kumppaniasianajajia ja oikeudellisen perinnän toimistoja
- Neuvottele ulkoisten kumppaneiden palkkioista ja palvelutasosopimuksista
- Suorita säännöllisiä toimittajien suorituskykyarviointeja ja auditointeja
- Varmista RBI:n ohjeiden, kuluttajansuojalain, siviiliprosessilain, Negotiable Instruments Act -lain, DRT:n, maksukyvyttömyys- ja konkurssilain, tietosuojavaatimusten ja hyvän perintätavan mukainen toiminta
- Edistä eettisiä perintäkäytäntöjä ja vähennä maineeseen kohdistuvia riskejä
- Tunnista oikeudelliset riskit perintätoiminnoissa ja suosittele korjaavia toimia
- Ylläpidä kattavaa dokumentaatiota ja auditointivalmiutta
- Tue sisäisiä ja ulkoisia auditointeja
- Osallistu oikeudellisella ohjauksella politiikkojen tarkistuksiin ja prosessien parantamiseen
- Seuraa perintäasteita, tapauskustannuksia, tapausten ikää, oikeudellista käsittelyaikaa ja sovintoprosentteja
- Laadi johdon koontinäyttöjä ja suorituskykyraportteja
- Suosittele keinoja oikeudellisen perinnän sijoitetun pääoman tuoton parantamiseksi
- Työskentele tiiviisti perinnän, riskienhallinnan, vaatimustenmukaisuuden ja rahoituksen kanssa
- Hallinnoi arvokkaiden asiakkaiden sovintoneuvotteluja
- Tue johdon strategisia perintäpäätöksiä
Vaatimukset
- Oikeustieteen tutkinto tai vastaava oikeudellinen pätevyys
- Vahva Intian velkojen perintää koskevan lainsäädännön tuntemus
- Oikeudenkäyntien hallinnan ja sääntelyn vaatimustenmukaisuuden tuntemus
- Taustantarkistuksen hyväksytty suorittaminen sovellettavien lakien ja määräysten mukaisesti
Edut
- Kilpailukykyinen peruspalkka
- Bonusmahdollisuudet
- Taloudellisen hyvinvoinnin ja eläkesäästämisen tuki
- Sairaus-, hammas-, näkö-, henki- ja työkyvyttömyysvakuutukset sijainnista riippuen
- Joustavat hybridi-, toimisto- tai etätyöjärjestelyt roolin ja liiketoiminnan tarpeiden mukaan
- Palkallinen vanhempainvapaa sijainnista riippuen
- Pääsy maailmanlaajuisiin toimipaikkojen hyvinvointikeskuksiin, joissa työskentelee sairaanhoitajia ja lääkäreitä
- Luottamuksellinen neuvonta Healthy Minds -ohjelman kautta
- Uran kehittämismahdollisuudet ja koulutus