MintMCP
MintMCP
11 – 50 Angajați
ÎntreprindereSaaSSecuritate
MintMCP dezvoltă infrastructură de securitate pentru întreprinderi care implementează agenți de inteligență artificială, instrumente și conectori. Platforma sa ajută echipele de inginerie și securitate să controleze modul în care agenții accesează sistemele companiei prin identități guvernate, permisiuni cu privilegii minime, auditarea conexiunilor, observabilitate și măsuri de protecție împotriva acțiunilor riscante. Gateway-ul MCP gestionează și auditează legăturile dintre modele și serverele MCP, în timp ce Agent Gateway oferă suport pentru identități de agenți, acces bazat pe roluri și memorie persistentă. MintMCP se integrează, de asemenea, cu SSO și OIDC și este concepută pentru programe de conformitate și securitate la nivel de întreprindere.

Coordonator fondator pentru recrutare și operațiuni de personal la MintMCP

Coordonează recrutarea, integrarea noilor angajați și operațiunile de personal la MintMCP, o companie de infrastructură pentru inteligență artificială. Construiește fluxuri de lucru automatizate și procese documentate care susțin dezvoltarea rapidă a echipei.

Descriere

  • Asumă-ți responsabilitatea pentru experiența candidaților și a noilor angajați la MintMCP
  • Coordonează recrutarea programând prompt interviurile și ghidând candidații printr-un proces clar, de la început până la sfârșit
  • Gestionează operațiunile de personal, inclusiv integrarea noilor angajați, operațiunile de resurse umane și procesele de conformitate
  • Pregătește noii angajați astfel încât să fie gata din prima zi
  • Creează procese documentate care înlocuiesc dependența de cunoștințe transmise informal
  • Dezvoltă fluxuri de lucru agentice în produsul MintMCP pentru eficientizarea recrutării și a operațiunilor de personal
  • Folosește-ți discernământul pentru a îmbunătăți și automatiza procesele
  • Lucrează la birou împreună cu echipa din zona golfului San Francisco

Cerințe

  • Aproximativ 2 până la 4 ani de experiență ca și coordonator de recrutare
  • Experiență demonstrată în asumarea responsabilității pentru un proces și în prezentarea a ceea ce ai construit sau îmbunătățit
  • Interes puternic pentru optimizarea și automatizarea proceselor
  • Atenție excepțională la detalii și abilități organizatorice solide
  • Angajament autentic față de o experiență pozitivă pentru candidați
  • Înveți rapid, ai o mentalitate AI-native sau capacitatea de a o dezvolta rapid
  • Motivație puternică pentru a crește și a învăța despre operațiunile de personal, integrarea noilor angajați, operațiunile de resurse umane și conformitate
  • Reprezintă un avantaj: experiență în construirea sau coordonarea agenților AI ori a fluxurilor de lucru agentice
  • Reprezintă un avantaj: experiență în operațiuni de resurse umane, integrarea noilor angajați sau conformitate
  • Reprezintă un avantaj: experiență în utilizarea unui sistem ATS precum Ashby sau Greenhouse
  • Reprezintă un avantaj: experiență în construirea sau îmbunătățirea unui flux de lucru pentru recrutare sau integrarea noilor angajați
  • Disponibilitate pentru muncă hibridă de la birourile din San Mateo sau San Francisco, trei zile pe săptămână
  • Trebuie să ai drept de muncă în Statele Unite sau să îndeplinești în alt mod cerințele privind sponsorizarea imigrației în SUA

Beneficii

  • Compensație competitivă
  • Participație semnificativă la capital
  • Oportunități de dezvoltare
  • Acces direct la fondatori și perspectivă asupra modului în care compania recrutează și operează
  • Beneficii medicale
  • Mediu de echipă care pune familia și sănătatea pe primul loc

Locuri de muncă similare

Daimler Truck North America

Strategic Finance Controller, Business Cases and Pricing

Daimler Truck North America

Lead strategic finance for Daimler Truck’s AMS organization, covering business cases, costing, pricing and make-or-buy strategies. Advise management with financial models and profitability analysis.

Deschide