MintMCP membangunkan infrastruktur keselamatan perusahaan untuk organisasi yang menggunakan ejen, alat dan penyambung AI. Platformnya membantu pasukan kejuruteraan dan keselamatan mengawal cara ejen mengakses sistem syarikat melalui identiti yang ditadbir, keizinan berprinsip keistimewaan minimum, pengauditan sambungan, kebolehcerapan dan perlindungan daripada tindakan berisiko. MCP Gateway mengurus serta mengaudit hubungan antara model dan pelayan MCP, manakala Agent Gateway menyokong identiti ejen, akses berasaskan peranan dan memori berterusan. MintMCP turut berintegrasi dengan SSO dan OIDC serta direka bentuk untuk program pematuhan dan keselamatan perusahaan.
Penyelaras Pengasas Perekrutan dan Operasi Sumber Manusia di MintMCP
Pimpin perekrutan, orientasi dan operasi sumber manusia di MintMCP, sebuah syarikat infrastruktur AI. Bina aliran kerja automatik dan proses yang didokumentasikan untuk menyokong pertumbuhan pasukan yang pesat.
Penerangan
- Bertanggungjawab terhadap pengalaman calon dan pekerja baharu di MintMCP
- Menyelaras perekrutan dengan menjadualkan temu duga dengan segera dan membimbing calon melalui proses hujung ke hujung yang jelas
- Mengurus operasi sumber manusia, termasuk orientasi, operasi HR dan proses pematuhan
- Menyediakan pekerja baharu agar bersedia pada hari pertama mereka
- Mewujudkan proses yang didokumentasikan untuk menggantikan kebergantungan pada pengetahuan tidak formal
- Membangunkan aliran kerja berasaskan ejen dalam produk MintMCP untuk melancarkan perekrutan dan operasi sumber manusia
- Menggunakan pertimbangan yang wajar untuk menambah baik dan mengautomatikkan proses
- Bekerja secara bersemuka dengan pasukan di Kawasan Teluk San Francisco
Keperluan
- Kira-kira 2 hingga 4 tahun pengalaman sebagai penyelaras perekrutan
- Mempunyai pengalaman terbukti dalam memiliki dan mengurus sesuatu proses serta menunjukkan perkara yang telah dibina atau ditambah baik
- Minat yang tinggi terhadap pengoptimuman dan automasi proses
- Sangat teliti serta mempunyai kemahiran organisasi yang kukuh
- Komitmen yang tulen terhadap pengalaman calon yang positif
- Cepat belajar, dengan pemikiran yang berteraskan AI atau keupayaan untuk membangunkannya dengan pantas
- Motivasi yang tinggi untuk berkembang dan mempelajari operasi sumber manusia, orientasi, operasi HR dan pematuhan
- Diutamakan: pengalaman membina atau mengarahkan ejen AI atau aliran kerja berasaskan ejen
- Diutamakan: pengalaman dalam operasi HR, orientasi atau pematuhan
- Diutamakan: pengalaman menggunakan ATS seperti Ashby atau Greenhouse
- Diutamakan: pengalaman membina atau menambah baik aliran kerja perekrutan atau orientasi
- Bersedia bekerja secara hibrid dari pejabat San Mateo atau San Francisco tiga hari seminggu
- Mesti layak bekerja di Amerika Syarikat atau menangani keperluan penajaan imigresen AS dengan cara lain
Faedah
- Pampasan yang kompetitif
- Ekuiti yang bermakna
- Peluang untuk berkembang
- Akses terus kepada para pengasas dan pandangan tentang cara syarikat mengambil pekerja dan beroperasi
- Faedah kesihatan
- Persekitaran pasukan yang mengutamakan keluarga dan kesihatan