A MintMCP vállalati biztonsági infrastruktúrát fejleszt olyan szervezetek számára, amelyek mesterségesintelligencia-ügynököket, eszközöket és csatlakozókat alkalmaznak. Platformja segít a mérnöki és biztonsági csapatoknak szabályozott identitáskezeléssel, a legkisebb jogosultság elvére épülő engedélyekkel, a kapcsolatok auditálásával, megfigyelhetőséggel és a kockázatos műveletek elleni védelmi mechanizmusokkal ellenőrizni, hogy az ügynökök miként férnek hozzá a vállalati rendszerekhez. Az MCP Gateway kezeli és auditálja a modellek és az MCP-szerverek közötti kapcsolatokat, míg az Agent Gateway támogatja az ügynökidentitásokat, a szerepköralapú hozzáférést és a tartós memóriát. A MintMCP emellett SSO- és OIDC-rendszerekkel is integrálható, és vállalati megfelelőségi, valamint biztonsági programokhoz készült.
Alapítócsapat toborzási és people operations koordinátora a MintMCP-nél
Vezesse a toborzást, a beléptetést és a people operations feladatait a mesterségesintelligencia-infrastruktúrával foglalkozó MintMCP-nél. Hozzon létre automatizált munkafolyamatokat és dokumentált folyamatokat a gyorsan növekvő csapat támogatására.
Leírás
- Feleljen a MintMCP jelölt- és újbelépői élményéért
- Koordinálja a toborzást az interjúk gyors ütemezésével, és vezesse végig a jelölteket egy átlátható, elejétől a végéig tartó folyamaton
- Irányítsa a people operations feladatait, beleértve a beléptetést, a HR-műveleteket és a megfelelési folyamatokat
- Készítse fel az új munkatársakat arra, hogy már az első napjukon munkára készek legyenek
- Hozzon létre dokumentált folyamatokat, amelyek csökkentik a hallgatólagos tudásra való támaszkodást
- Fejlesszen ügynökalapú munkafolyamatokat a MintMCP termékében a toborzás és a people operations egyszerűsítésére
- Józan ítélőképességgel javítsa és automatizálja a folyamatokat
- Dolgozzon személyesen a San Francisco-öböl térségében működő csapattal
Követelmények
- Körülbelül 2-4 év tapasztalat toborzási koordinátorként
- Bizonyított tapasztalat egy folyamat önálló kezelésében, valamint annak bemutatásában, amit létrehozott vagy továbbfejlesztett
- Erős érdeklődés a folyamatoptimalizálás és az automatizálás iránt
- Kiemelkedő figyelem a részletekre és szervezőkészség
- Őszinte elkötelezettség a pozitív jelöltélmény iránt
- Gyors tanulási képesség, mesterségesintelligencia-központú gondolkodásmód vagy annak gyors kialakítására való képesség
- Erős motiváció a people operations, a beléptetés, a HR-műveletek és a megfelelés területén való fejlődésre és tanulásra
- Előnyt jelent: tapasztalat MI-ügynökök vagy ügynökalapú munkafolyamatok létrehozásában vagy irányításában
- Előnyt jelent: HR-műveleti, beléptetési vagy megfelelési tapasztalat
- Előnyt jelent: olyan jelentkezőkövető rendszer használatában szerzett tapasztalat, mint az Ashby vagy a Greenhouse
- Előnyt jelent: toborzási vagy beléptetési munkafolyamat létrehozásában vagy továbbfejlesztésében szerzett tapasztalat
- Hajlandóság heti három napon hibrid munkavégzésre a San Mateo-i vagy San Francisco-i irodából
- Az Egyesült Államokban való munkavégzésre való jogosultság, vagy az Egyesült Államok bevándorlási szponzorációs követelményeinek más módon való teljesítése
Juttatások
- Versenyképes juttatási csomag
- Érdemi részesedés
- Fejlődési lehetőségek
- Közvetlen hozzáférés az alapítókhoz, valamint betekintés abba, hogyan toboroz és működik a vállalat
- Egészségügyi juttatások
- A családot és az egészséget első helyre tevő csapatkörnyezet