MintMCP
MintMCP
۱۱ – ۵۰ کارکنان
SaaSامنیتسازمان
MintMCP زیرساخت امنیتی سازمانی را برای سازمان‌هایی توسعه می‌دهد که عامل‌های هوش مصنوعی، ابزارها و اتصال‌دهنده‌ها را به کار می‌گیرند. پلتفرم این شرکت به تیم‌های مهندسی و امنیت کمک می‌کند با استفاده از هویت مدیریت‌شده، مجوزهای حداقلی، ممیزی اتصال‌ها، مشاهده‌پذیری و تدابیر محافظتی در برابر اقدامات پرخطر، نحوه دسترسی عامل‌ها به سامانه‌های شرکت را کنترل کنند. MCP Gateway پیوندهای میان مدل‌ها و سرورهای MCP را مدیریت و ممیزی می‌کند، در حالی که Agent Gateway از هویت عامل‌ها، دسترسی مبتنی بر نقش و حافظه پایدار پشتیبانی می‌کند. MintMCP همچنین با SSO و OIDC یکپارچه می‌شود و برای برنامه‌های انطباق و امنیت سازمانی طراحی شده است.

هماهنگ‌کننده جذب نیرو و عملیات کارکنانِ مؤسس در MintMCP

در شرکت زیرساخت هوش مصنوعی MintMCP، رهبری جذب نیرو، آنبوردینگ و عملیات کارکنان را بر عهده بگیرید. برای پشتیبانی از رشد سریع تیم، گردش‌کارهای خودکار و فرایندهای مستند ایجاد کنید.

توضیحات

  • مسئولیت تجربه نامزدها و کارکنان جدید در MintMCP را بر عهده گرفتن
  • هماهنگ‌کردن جذب نیرو با زمان‌بندی سریع مصاحبه‌ها و هدایت نامزدها در فرایندی شفاف از ابتدا تا انتها
  • مدیریت عملیات کارکنان، از جمله آنبوردینگ، عملیات منابع انسانی و فرایندهای انطباق
  • آماده‌کردن کارکنان جدید برای روز اول کاری
  • ایجاد فرایندهای مستندی که وابستگی به دانش ضمنی سازمانی را جایگزین کنند
  • توسعه گردش‌کارهای عامل‌محور در محصول MintMCP برای ساده‌سازی جذب نیرو و عملیات کارکنان
  • استفاده از قضاوت درست برای بهبود و خودکارسازی فرایندها
  • کار حضوری با تیم در منطقه خلیج سان‌فرانسیسکو

شرایط لازم

  • حدود ۲ تا ۴ سال تجربه به‌عنوان هماهنگ‌کننده جذب نیرو
  • تجربه اثبات‌شده در بر عهده گرفتن مسئولیت یک فرایند و نشان‌دادن آنچه ساخته یا بهبود داده‌اید
  • علاقه جدی به بهینه‌سازی و خودکارسازی فرایندها
  • دقت فوق‌العاده و مهارت‌های سازمان‌دهی قوی
  • تعهد واقعی به ایجاد تجربه‌ای مثبت برای نامزدها
  • یادگیری سریع، با ذهنیت بومی هوش مصنوعی یا توانایی ایجاد سریع چنین ذهنیتی
  • انگیزه قوی برای رشد و یادگیری در زمینه عملیات کارکنان، آنبوردینگ، عملیات منابع انسانی و انطباق
  • ترجیحاً: تجربه ساخت یا هدایت عامل‌های هوش مصنوعی یا گردش‌کارهای عامل‌محور
  • ترجیحاً: تجربه در عملیات منابع انسانی، آنبوردینگ یا انطباق
  • ترجیحاً: تجربه استفاده از ATSهایی مانند Ashby یا Greenhouse
  • ترجیحاً: تجربه ساخت یا بهبود گردش‌کار جذب نیرو یا آنبوردینگ
  • تمایل به کار ترکیبی از دفاتر سن‌ماتیو یا سان‌فرانسیسکو، سه روز در هفته
  • باید واجد شرایط کار در ایالات متحده باشید یا به‌گونه‌ای دیگر الزامات حمایت مهاجرتی ایالات متحده را برطرف کنید

مزایا

  • دستمزد رقابتی
  • سهام معنادار
  • فرصت‌های رشد
  • دسترسی مستقیم به بنیان‌گذاران و شناخت شیوه جذب نیرو و اداره شرکت
  • مزایای سلامت
  • محیط تیمی با اولویت خانواده و سلامت