MintMCP vyvíja podnikovú bezpečnostnú infraštruktúru pre organizácie, ktoré nasadzujú AI agentov, nástroje a konektory. Jej platforma pomáha tímom inžinierstva a bezpečnosti kontrolovať, ako agenti pristupujú k firemným systémom, a to prostredníctvom riadenej správy identít, oprávnení s najmenšími potrebnými privilégiami, auditu pripojení, pozorovateľnosti a ochranných mechanizmov proti rizikovým činnostiam. MCP Gateway spravuje a audituje prepojenia medzi modelmi a servermi MCP, zatiaľ čo Agent Gateway podporuje identity agentov, prístup na základe rolí a trvalú pamäť. MintMCP sa tiež integruje so systémami SSO a OIDC a je navrhnutá pre podnikové programy súladu s predpismi a bezpečnosti.
Zakladajúci koordinátor náboru a personálnych operácií v MintMCP
Veďte nábor, onboarding a personálne operácie v spoločnosti MintMCP, ktorá vyvíja AI infraštruktúru. Budujte automatizované pracovné postupy a zdokumentované procesy na podporu rýchleho rastu tímu.
Popis
- Zodpovedajte za skúsenosť kandidátov a nových zamestnancov v spoločnosti MintMCP
- Koordinujte nábor promptným plánovaním pohovorov a sprevádzaním kandidátov jasným procesom od začiatku do konca
- Riadiť personálne operácie vrátane onboardingu, HR operácií a procesov zabezpečujúcich súlad s predpismi
- Pripravte nových zamestnancov tak, aby boli pripravení v prvý deň
- Vytvárajte zdokumentované procesy, ktoré nahradia spoliehanie sa na nezdokumentované tímové znalosti
- Vyvíjajte agentické pracovné postupy v produkte MintMCP s cieľom zefektívniť nábor a personálne operácie
- Používajte dobrý úsudok na zlepšovanie a automatizáciu procesov
- Pracujte osobne s tímom v oblasti Sanfranciského zálivu
Požiadavky
- Približne 2 až 4 roky skúseností na pozícii koordinátora náboru
- Preukázateľná skúsenosť s prevzatím zodpovednosti za proces a prezentáciou toho, čo ste vytvorili alebo zlepšili
- Silný záujem o optimalizáciu a automatizáciu procesov
- Mimoriadna pozornosť venovaná detailom a organizačné schopnosti
- Úprimné odhodlanie vytvárať pozitívnu skúsenosť kandidátov
- Rýchlo sa učíte, máte myslenie prispôsobené umelej inteligencii alebo schopnosť si ho rýchlo rozvinúť
- Silná motivácia rásť a učiť sa v oblasti personálnych operácií, onboardingu, HR operácií a súladu s predpismi
- Výhodou sú skúsenosti s tvorbou alebo riadením AI agentov či agentických pracovných postupov
- Výhodou sú skúsenosti s HR operáciami, onboardingom alebo súladom s predpismi
- Výhodou sú skúsenosti s používaním ATS, napríklad Ashby alebo Greenhouse
- Výhodou sú skúsenosti s tvorbou alebo zlepšovaním pracovného postupu náboru či onboardingu
- Ochota pracovať v hybridnom režime z kancelárií v San Mateu alebo San Franciscu tri dni týždenne
- Musíte mať oprávnenie pracovať v Spojených štátoch alebo inak vyriešiť požiadavky na imigračné sponzorstvo v USA
Benefity
- Konkurenčné finančné ohodnotenie
- Významný podiel vo firme
- Príležitosti na kariérny rast
- Priamy prístup k zakladateľom a prehľad o tom, ako spoločnosť prijíma zamestnancov a funguje
- Zdravotné benefity
- Tímové prostredie, ktoré kladie na prvé miesto rodinu a zdravie