MintMCP разработва корпоративна инфраструктура за сигурност за организации, които внедряват AI агенти, инструменти и конектори. Нейната платформа помага на инженерните и екипите по сигурността да контролират начина, по който агентите получават достъп до фирмените системи чрез управлявани идентичности, принцип на най-малките привилегии, одит на връзките, наблюдаемост и защити срещу рискови действия. MCP Gateway управлява и одитира връзките между моделите и MCP сървърите, а Agent Gateway поддържа идентичности на агентите, достъп на базата на роли и постоянна памет. MintMCP се интегрира и със системи за SSO и OIDC и е предназначена за корпоративни програми за съответствие и сигурност.
Координатор по подбор и операции с персонала в MintMCP
Ръководете подбора, въвеждането в работата и операциите с персонала в MintMCP, компания за AI инфраструктура. Изграждайте автоматизирани работни потоци и документирани процеси, които подкрепят бързото разрастване на екипа.
Описание
- Поемайте отговорност за преживяването на кандидатите и новоназначените служители в MintMCP
- Координирайте подбора, като насрочвате интервюта своевременно и насочвате кандидатите през ясен процес от началото до края
- Управлявайте операциите с персонала, включително въвеждането в работата, HR операциите и процесите за съответствие
- Подготвяйте новоназначените служители да бъдат готови още през първия си ден
- Създавайте документирани процеси, които заменят зависимостта от неписани екипни знания
- Разработвайте агентни работни потоци в продукта на MintMCP, за да улесните подбора и операциите с персонала
- Използвайте добра преценка, за да подобрявате и автоматизирате процесите
- Работете присъствено с екипа в района на залива на Сан Франциско
Изисквания
- Около 2 до 4 години опит като координатор по подбор
- Доказан опит в поемането на отговорност за процес и представянето на изграденото или подобреното от вас
- Силен интерес към оптимизацията и автоматизацията на процеси
- Изключително внимание към детайлите и организационни умения
- Искрена ангажираност към положителното преживяване на кандидатите
- Учите бързо, имате начин на мислене, ориентиран към AI, или можете бързо да го развиете
- Силна мотивация за развитие и обучение в областта на операциите с персонала, въвеждането в работата, HR операциите и съответствието
- Предимство е опитът в изграждане или насочване на AI агенти или агентни работни потоци
- Предимство е опитът в HR операции, въвеждане в работата или съответствие
- Предимство е опитът с ATS като Ashby или Greenhouse
- Предимство е опитът в изграждане или подобряване на работен поток за подбор или въвеждане в работата
- Готовност за хибридна работа от офисите в Сан Матео или Сан Франциско три дни седмично
- Трябва да имате право на работа в Съединените щати или по друг начин да уредите изискванията за имиграционно спонсорство в САЩ
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Съществен дялов капитал
- Възможности за развитие
- Пряк достъп до основателите и поглед върху начина, по който компанията наема и работи
- Здравни придобивки
- Екипна среда, в която семейството и здравето са на първо място