LogoFresh Jobs Ahead
MintMCP
MintMCP
11 – 50 Pracownicy
BezpieczeństwoPrzedsiębiorstwoSaaS
MintMCP tworzy korporacyjną infrastrukturę bezpieczeństwa dla organizacji wdrażających agentów AI, narzędzia i konektory. Platforma pomaga zespołom inżynieryjnym i bezpieczeństwa kontrolować dostęp agentów do systemów firmowych za pomocą zarządzanej tożsamości, uprawnień zgodnych z zasadą najmniejszych uprawnień, audytu połączeń, obserwowalności oraz zabezpieczeń przed ryzykownymi działaniami. MCP Gateway zarządza połączeniami między modelami a serwerami MCP i poddaje je audytowi, natomiast Agent Gateway obsługuje tożsamości agentów, dostęp oparty na rolach i trwałą pamięć. MintMCP integruje się również z SSO i OIDC oraz jest przeznaczona dla firmowych programów zgodności i bezpieczeństwa.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Koordynator ds. rekrutacji i operacji personalnych w MintMCP

Pokieruj rekrutacją, onboardingiem i operacjami personalnymi w MintMCP — firmie tworzącej infrastrukturę AI. Buduj zautomatyzowane przepływy pracy i udokumentowane procesy wspierające szybki rozwój zespołu.

USStany ZjednoczoneCAKaliforniaHybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiRekrutacja

Opis

  • Bierz odpowiedzialność za doświadczenia kandydatów i nowych pracowników w MintMCP
  • Koordynuj rekrutację, szybko planując rozmowy i przeprowadzając kandydatów przez jasny proces od początku do końca
  • Zarządzaj operacjami personalnymi, w tym onboardingiem, operacjami HR i procesami zgodności
  • Przygotowuj nowych pracowników tak, aby byli gotowi do pracy od pierwszego dnia
  • Twórz udokumentowane procesy, które ograniczają zależność od nieformalnej wiedzy
  • Twórz agentowe przepływy pracy w produkcie MintMCP, aby usprawnić rekrutację i operacje personalne
  • Wykorzystuj trafną ocenę sytuacji do ulepszania i automatyzowania procesów
  • Pracuj stacjonarnie z zespołem w rejonie Zatoki San Francisco

Wymagania

  • Około 2–4 lata doświadczenia na stanowisku koordynatora ds. rekrutacji
  • Udokumentowane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesu oraz możliwość pokazania, co zostało przez Ciebie zbudowane lub ulepszone
  • Silne zainteresowanie optymalizacją i automatyzacją procesów
  • Wyjątkowa dbałość o szczegóły i umiejętności organizacyjne
  • Autentyczne zaangażowanie w zapewnianie kandydatom pozytywnych doświadczeń
  • Szybko się uczysz, masz podejście oparte na AI lub potrafisz je szybko rozwinąć
  • Silna motywacja do rozwoju i nauki w obszarze operacji personalnych, onboardingu, operacji HR i zgodności
  • Mile widziane: doświadczenie w budowaniu lub kierowaniu agentami AI albo agentowymi przepływami pracy
  • Mile widziane: doświadczenie w operacjach HR, onboardingu lub zgodności
  • Mile widziane: doświadczenie w korzystaniu z systemu ATS, takiego jak Ashby lub Greenhouse
  • Mile widziane: doświadczenie w budowaniu lub ulepszaniu procesu rekrutacji albo onboardingu
  • Gotowość do pracy hybrydowej z biur w San Mateo lub San Francisco przez trzy dni w tygodniu
  • Wymagane prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych lub inne rozwiązanie kwestii wymogów dotyczących sponsorowania imigracyjnego w USA

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Znaczący udział w kapitale firmy
  • Możliwości rozwoju
  • Bezpośredni dostęp do założycieli i wgląd w to, jak firma rekrutuje i działa
  • Świadczenia zdrowotne
  • Środowisko zespołowe, w którym rodzina i zdrowie są najważniejsze

Powiązane oferty pracy

CorVel Corporation

Grafik I: prezentacje i media społecznościowe

CorVel Corporation
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczoneCAKalifornia
58 126 $ – 75 497 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiGrafik komputerowy
ChmuraWordPress

Projektuj markowe prezentacje PowerPoint i grafiki do mediów społecznościowych dla CorVel, ogólnokrajowej firmy zajmującej się zarządzaniem ryzykiem. Pomagaj zespołom marketingowym i interdyscyplinarnym zachować spójny wizerunek wizualny w materiałach cyfrowych i drukowanych.

Otwórz
EVERSANA

Associate Creative Director ds. tekstów — reklama farmaceutyczna

EVERSANA
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoOpieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneILIllinois
122 570 $ – 176 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor artystyczny

Kieruj tworzeniem tekstów reklamowych i opowieści marki w EVERSANA INTOUCH, agencji marketingowej z branży life sciences. Twórz kampanie dla pracowników ochrony zdrowia i konsumentów oraz wspieraj rozwój zespołów kreatywnych.

Otwórz
EVERSANA

Wiceprezes, grupowy dyrektor kreatywny ds. tekstów — reklama farmaceutyczna

EVERSANA
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoOpieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneILIllinois
201 880 $ – 270 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor artystyczny

Kieruj zespołami kreatywnymi i strategią marek w EVERSANA INTOUCH, międzynarodowej sieci agencji marketingowych z sektora life sciences. Twórz kampanie z zakresu farmacji i onkologii.

Otwórz
HNTB

Starszy projektant projektów, HNTB (Nowy Jork, praca w biurze)

HNTB
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoLogistykaProdukcja
USStany ZjednoczoneNYNowy Jork
119 989 $ – 187 675 $ / rok
StacjonarniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiProjektant

Kieruj projektowaniem architektonicznym złożonych projektów infrastrukturalnych w HNTB — od wstępnej koncepcji i programowania po rozwój projektu i budowę. Prowadź interdyscyplinarne zespoły, równoważąc cele klienta, budżet, harmonogram i jakość projektu.

Otwórz
EVERSANA

Zastępca dyrektora kreatywnego ds. artystycznych — reklama farmaceutyczna

EVERSANA
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoOpieka zdrowotnaUbezpieczenie zdrowotne
USStany ZjednoczoneILIllinois
122 570 $ – 176 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor artystyczny

Kieruj art direction i kreacją multimedialną w reklamie farmaceutycznej w EVERSANA INTOUCH, globalnej agencji marketingowej z sektora life sciences. Kształtuj marki klientów, prezentacje ofertowe i zespoły kreatywne.

Otwórz