MintMCP kuria įmonėms skirtą saugumo infrastruktūrą organizacijoms, diegiančioms dirbtinio intelekto agentus, įrankius ir jungtis. Jos platforma padeda inžinerijos ir saugumo komandoms kontroliuoti agentų prieigą prie įmonės sistemų, pasitelkiant valdomą tapatybę, mažiausių būtinų teisių principu pagrįstus leidimus, ryšių auditą, stebimumą ir apsaugos priemones nuo rizikingų veiksmų. MCP Gateway valdo ir audituoja ryšius tarp modelių ir MCP serverių, o Agent Gateway palaiko agentų tapatybes, vaidmenimis pagrįstą prieigą ir ilgalaikę atmintį. MintMCP taip pat integruojama su SSO ir OIDC bei yra pritaikyta įmonių atitikties ir saugumo programoms.
Steigiamojo įdarbinimo ir personalo operacijų koordinatorius įmonėje „MintMCP“
Vadovauk įdarbinimo, darbuotojų įvedimo ir personalo operacijoms „MintMCP“ – dirbtinio intelekto infrastruktūros įmonėje. Kurk automatizuotas darbo eigas ir dokumentuotus procesus, padedančius sparčiai augti komandai.
Aprašymas
- Būsi atsakingas už kandidatų ir naujų darbuotojų patirtį „MintMCP“ įmonėje
- Koordinuosi įdarbinimą, greitai planuodamas pokalbius ir vesdamas kandidatus per aiškų procesą nuo pradžios iki pabaigos
- Tvarkysi personalo operacijas, įskaitant darbuotojų įvedimą, personalo administravimą ir atitikties procesus
- Parengsi naujus darbuotojus taip, kad pirmąją darbo dieną jie būtų pasiruošę pradėti darbą
- Kursi dokumentuotus procesus, mažinančius priklausomybę nuo neformalios komandos patirties
- Kursi agentinius darbo srautus „MintMCP“ produkte, kad supaprastintum įdarbinimą ir personalo operacijas
- Pasitelksi gerą sprendimų priėmimą procesams tobulinti ir automatizuoti
- Dirbsi kartu su komanda biure San Fransisko įlankos regione
Reikalavimai
- Maždaug 2–4 metų įdarbinimo koordinatoriaus patirtis
- Įrodyta patirtis valdant procesą ir pristatant tai, ką sukūrei ar patobulinai
- Didelis susidomėjimas procesų optimizavimu ir automatizavimu
- Išskirtinis dėmesys detalėms ir geri organizaciniai įgūdžiai
- Nuoširdus įsipareigojimas užtikrinti teigiamą kandidato patirtį
- Greitai mokysiesi, turėsi į dirbtinį intelektą orientuotą mąstyseną arba gebėsi ją greitai išsiugdyti
- Didelė motyvacija augti ir mokytis personalo operacijų, darbuotojų įvedimo, personalo administravimo ir atitikties srityse
- Privalumas – patirtis kuriant ar valdant DI agentus arba agentinius darbo srautus
- Privalumas – patirtis personalo operacijų, darbuotojų įvedimo ar atitikties srityse
- Privalumas – patirtis naudojant ATS, pavyzdžiui, „Ashby“ ar „Greenhouse“
- Privalumas – patirtis kuriant ar tobulinant įdarbinimo arba darbuotojų įvedimo darbo eigą
- Turėsi būti pasirengęs tris dienas per savaitę dirbti hibridiniu būdu iš San Mateo arba San Fransisko biuro
- Privalai turėti teisę dirbti Jungtinėse Amerikos Valstijose arba kitu būdu atitikti JAV imigracijos rėmimo reikalavimus
Privalumai
- Konkurencingas atlygis
- Reikšminga akcijų dalis
- Augimo galimybės
- Tiesioginė prieiga prie įkūrėjų ir galimybė suprasti, kaip įmonė samdo darbuotojus ir veikia
- Sveikatos išmokos
- Komandos aplinka, kurioje šeima ir sveikata yra svarbiausi