MintMCP udvikler sikkerhedsinfrastruktur til virksomheder og organisationer, der anvender AI-agenter, værktøjer og forbindelser. Platformen hjælper teknik- og sikkerhedsteams med at kontrollere, hvordan agenter får adgang til virksomhedens systemer gennem styret identitet, mindst mulige privilegier, revision af forbindelser, observerbarhed og beskyttelse mod risikable handlinger. MCP Gateway administrerer og reviderer forbindelser mellem modeller og MCP-servere, mens Agent Gateway understøtter agentidentiteter, rollebaseret adgang og vedvarende hukommelse. MintMCP integreres også med SSO og OIDC og er udviklet til virksomheders compliance- og sikkerhedsprogrammer.
Grundlæggende koordinator for rekruttering og personale hos MintMCP
Led rekruttering, onboarding og personaleopgaver hos MintMCP, en virksomhed inden for AI-infrastruktur. Opbyg automatiserede arbejdsgange og dokumenterede processer, der understøtter hurtig teamvækst.
Beskrivelse
- Vær ansvarlig for kandidat- og nyansattes oplevelse hos MintMCP
- Koordiner rekrutteringen ved hurtigt at planlægge samtaler og guide kandidater gennem en tydelig proces fra start til slut
- Håndter personaleopgaver, herunder onboarding, HR-drift og compliance-processer
- Sørg for, at nyansatte er klar fra deres første arbejdsdag
- Opret dokumenterede processer, der erstatter afhængigheden af tavs viden
- Udvikl agentbaserede arbejdsgange i MintMCP's produkt for at effektivisere rekruttering og personaleopgaver
- Brug sund dømmekraft til at forbedre og automatisere processer
- Arbejd fysisk sammen med teamet i San Francisco Bay Area
Krav
- Cirka 2 til 4 års erfaring som rekrutteringskoordinator
- Dokumenteret erfaring med at eje en proces og vise, hvad du har bygget eller forbedret
- Stor interesse for procesoptimering og automatisering
- Ekstraordinær sans for detaljer og stærke organisatoriske evner
- Et oprigtigt engagement i en positiv kandidatoplevelse
- Lærer hurtigt og har en AI-født tilgang eller evnen til hurtigt at udvikle en
- Stærk motivation for at udvikle dig og lære om personaleopgaver, onboarding, HR-drift og compliance
- Foretrukket: erfaring med at bygge eller styre AI-agenter eller agentbaserede arbejdsgange
- Foretrukket: erfaring med HR-drift, onboarding eller compliance
- Foretrukket: erfaring med at bruge et ATS-system som Ashby eller Greenhouse
- Foretrukket: erfaring med at bygge eller forbedre en rekrutterings- eller onboardingarbejdsgang
- Villig til at arbejde hybridt fra kontorerne i San Mateo eller San Francisco tre dage om ugen
- Skal være berettiget til at arbejde i USA eller på anden måde kunne opfylde kravene til amerikansk immigrationssponsorering
Fordele
- Konkurrencedygtig løn
- Meningsfuld ejerandel
- Muligheder for udvikling
- Direkte adgang til stifterne og indsigt i, hvordan virksomheden rekrutterer og drives
- Sundhedsordninger
- Et teammiljø, hvor familie og sundhed prioriteres