MintMCP พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านความปลอดภัยระดับองค์กรสำหรับองค์กรที่นำเอเจนต์ AI เครื่องมือ และตัวเชื่อมต่อไปใช้งาน แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้ทีมวิศวกรรมและทีมรักษาความปลอดภัยควบคุมวิธีที่เอเจนต์เข้าถึงระบบของบริษัทผ่านการจัดการข้อมูลระบุตัวตน สิทธิ์ตามหลักการให้สิทธิ์เท่าที่จำเป็น การตรวจสอบการเชื่อมต่อ การมองเห็นการทำงาน และมาตรการป้องกันการดำเนินการที่มีความเสี่ยง MCP Gateway ทำหน้าที่จัดการและตรวจสอบลิงก์ระหว่างโมเดลกับเซิร์ฟเวอร์ MCP ขณะที่ Agent Gateway รองรับข้อมูลระบุตัวตนของเอเจนต์ การเข้าถึงตามบทบาท และหน่วยความจำถาวร MintMCP ยังผสานรวมกับ SSO และ OIDC และได้รับการออกแบบมาสำหรับโปรแกรมการปฏิบัติตามข้อกำหนดและความปลอดภัยระดับองค์กร
ผู้ประสานงานฝ่ายสรรหาและปฏิบัติการบุคลากรคนแรกที่ MintMCP
เป็นผู้นำด้านการสรรหา การเริ่มงานของพนักงานใหม่ และการปฏิบัติการบุคลากรที่ MintMCP บริษัทโครงสร้างพื้นฐาน AI สร้างเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติและกระบวนการที่จัดทำเป็นเอกสารเพื่อรองรับการขยายทีมอย่างรวดเร็ว
รายละเอียด
- รับผิดชอบประสบการณ์ของผู้สมัครและพนักงานใหม่ที่ MintMCP
- ประสานงานการสรรหาโดยจัดตารางสัมภาษณ์อย่างรวดเร็วและแนะนำผู้สมัครผ่านกระบวนการที่ชัดเจนตั้งแต่ต้นจนจบ
- ดูแลการปฏิบัติการบุคลากร ซึ่งรวมถึงการเริ่มงานของพนักงานใหม่ การดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล และกระบวนการปฏิบัติตามข้อกำหนด
- เตรียมความพร้อมให้พนักงานใหม่สามารถเริ่มงานได้ตั้งแต่วันแรก
- สร้างกระบวนการที่จัดทำเป็นเอกสารเพื่อลดการพึ่งพาความรู้ที่ส่งต่อกันภายในองค์กร
- พัฒนาเวิร์กโฟลว์แบบเอเจนต์ในผลิตภัณฑ์ของ MintMCP เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการสรรหาและการปฏิบัติการบุคลากร
- ใช้วิจารณญาณที่เหมาะสมเพื่อปรับปรุงและทำให้กระบวนการเป็นอัตโนมัติ
- ทำงานแบบพบหน้ากับทีมในบริเวณอ่าวซานฟรานซิสโก
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ประมาณ 2 ถึง 4 ปีในตำแหน่งผู้ประสานงานการสรรหา
- มีประสบการณ์รับผิดชอบกระบวนการหนึ่งอย่างเต็มรูปแบบ และสามารถแสดงสิ่งที่สร้างหรือปรับปรุงได้
- สนใจอย่างมากในการเพิ่มประสิทธิภาพและทำให้กระบวนการเป็นอัตโนมัติ
- ใส่ใจในรายละเอียดและมีทักษะการจัดการงานในระดับดีเยี่ยม
- มุ่งมั่นอย่างแท้จริงที่จะสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ผู้สมัคร
- เรียนรู้เร็ว มีแนวคิดแบบ AI-native หรือสามารถพัฒนาแนวคิดดังกล่าวได้อย่างรวดเร็ว
- มีแรงจูงใจอย่างมากที่จะเติบโตและเรียนรู้ด้านการปฏิบัติการบุคลากร การเริ่มงานของพนักงานใหม่ การดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล และการปฏิบัติตามข้อกำหนด
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สร้างหรือกำกับเอเจนต์ AI หรือเวิร์กโฟลว์แบบเอเจนต์
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติการบุคลากร การเริ่มงานของพนักงานใหม่ หรือการปฏิบัติตามข้อกำหนด
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์ใช้ระบบ ATS เช่น Ashby หรือ Greenhouse
- พิจารณาเป็นพิเศษ: มีประสบการณ์สร้างหรือปรับปรุงเวิร์กโฟลว์การสรรหาหรือการเริ่มงานของพนักงานใหม่
- ยินดีทำงานแบบไฮบริดจากสำนักงานในซานมาเทโอหรือซานฟรานซิสโกสัปดาห์ละสามวัน
- ต้องมีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐอเมริกา หรือจัดการข้อกำหนดด้านการสนับสนุนการย้ายถิ่นฐานของสหรัฐอเมริกาได้ด้วยวิธีอื่น
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- สิทธิประโยชน์ด้านหุ้นที่มีความหมาย
- โอกาสในการเติบโต
- เข้าถึงผู้ก่อตั้งโดยตรงและได้เรียนรู้วิธีที่บริษัทสรรหาและดำเนินงาน
- สวัสดิการด้านสุขภาพ
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ให้ความสำคัญกับครอบครัวและสุขภาพ