MintMCP utvecklar säkerhetsinfrastruktur för företag och organisationer som använder AI-agenter, verktyg och anslutningar. Plattformen hjälper teknik- och säkerhetsteam att kontrollera hur agenter får åtkomst till företagets system genom styrd identitetshantering, minsta möjliga behörighet, granskning av anslutningar, observerbarhet och skydd mot riskfyllda åtgärder. MCP Gateway hanterar och granskar länkar mellan modeller och MCP-servrar, medan Agent Gateway har stöd för agentidentiteter, rollbaserad åtkomst och beständigt minne. MintMCP integreras även med SSO och OIDC och är utformat för företagsprogram inom regelefterlevnad och säkerhet.
Grundande koordinator för rekrytering och personalfrågor på MintMCP
Led rekrytering, introduktion och personalfrågor på MintMCP, ett företag inom AI-infrastruktur. Bygg automatiserade arbetsflöden och dokumenterade processer som stödjer snabb teamtillväxt.
Beskrivning
- Ansvara för kandidat- och nyanställdas upplevelse på MintMCP
- Samordna rekryteringen genom att snabbt boka intervjuer och vägleda kandidater genom en tydlig process från början till slut
- Hantera personalfrågor, inklusive introduktion, HR-administration och efterlevnadsprocesser
- Förbereda nyanställda så att de är redo från sin första arbetsdag
- Skapa dokumenterade processer som minskar beroendet av tyst kunskap
- Utveckla agentbaserade arbetsflöden i MintMCP:s produkt för att effektivisera rekrytering och personalfrågor
- Använda gott omdöme för att förbättra och automatisera processer
- Arbeta på plats tillsammans med teamet i San Francisco Bay Area
Krav
- Cirka 2 till 4 års erfarenhet som rekryteringskoordinator
- Dokumenterad erfarenhet av att ansvara för en process och visa vad du har byggt eller förbättrat
- Stort intresse för processoptimering och automatisering
- Exceptionell noggrannhet och organisatorisk förmåga
- Ett genuint engagemang för en positiv kandidatupplevelse
- Lär dig snabbt och ha ett AI-infödd förhållningssätt, eller förmågan att snabbt utveckla ett sådant
- Stark motivation att utvecklas och lära dig mer om personalfrågor, introduktion, HR-administration och efterlevnad
- Meriterande: erfarenhet av att bygga eller styra AI-agenter eller agentbaserade arbetsflöden
- Meriterande: erfarenhet av HR-administration, introduktion eller efterlevnad
- Meriterande: erfarenhet av att använda ett ATS-system som Ashby eller Greenhouse
- Meriterande: erfarenhet av att bygga eller förbättra ett rekryterings- eller introduktionsflöde
- Villig att arbeta hybrid från kontoren i San Mateo eller San Francisco tre dagar i veckan
- Måste ha rätt att arbeta i USA eller på annat sätt kunna uppfylla kraven för amerikansk immigrationssponsring
Förmåner
- Konkurrenskraftig ersättning
- Meningsfullt ägande
- Möjligheter att utvecklas
- Direkt tillgång till grundarna och insyn i hur företaget rekryterar och drivs
- Sjukförmåner
- En teammiljö där familj och hälsa prioriteras