EVERSANA to firma świadcząca usługi w sektorze nauk przyrodniczych, która pomaga organizacjom farmaceutycznym i ochrony zdrowia wprowadzać produkty na rynek oraz poprawiać ich wyniki komercyjne. Jej działalność obejmuje doradztwo i konsulting zarządczy, doradztwo regulacyjne, usługi dla pacjentów, dostęp do rynku, ustalanie cen i zarządzanie przychodami, kwestie medyczne oraz transformację cyfrową. Łącząc wiedzę branżową z danymi i analizą, EVERSANA wspiera komercjalizację leków, w tym planowanie wprowadzenia na rynek, wdrażanie produktów, ustalanie cen, poprawę przestrzegania zaleceń terapeutycznych przez pacjentów oraz opracowywanie strategii dostępu. Firma wykorzystuje również sztuczną inteligencję i analitykę do rozwiązywania złożonych problemów w sektorze nauk przyrodniczych.
Wiceprezes, grupowy dyrektor kreatywny ds. tekstów — reklama farmaceutyczna
Kieruj zespołami kreatywnymi i strategią marek w EVERSANA INTOUCH, międzynarodowej sieci agencji marketingowych z sektora life sciences. Twórz kampanie z zakresu farmacji i onkologii.
Stany Zjednoczone
Illinois201 880 $ – 270 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor artystycznyOpis
- Wyznaczać kierunek kreatywny i strategię dla portfolio marek.
- Dostarczać wyróżniające się i skuteczne prace kreatywne.
- Współpracować z zespołami kreatywnymi, obsługi klienta i technologii przy opracowywaniu strategii realizujących cele biznesowe i potrzeby klientów.
- Kierować zespołem kreatywnym, zachęcając do współpracy, nowych pomysłów i ciągłego doskonalenia.
- Ustalać wysokie standardy i pokazywać zespołom wybitne prace kreatywne.
- Kwestionować utarte koncepcje i poszukiwać przekonujących, oryginalnych pomysłów.
- Zapewniać wskazówki kreatywne, wnosząc jednocześnie wkład w pracę całego zespołu.
- Przedstawiać koncepcje kreatywne i pokazywać, jak odpowiadają na wyzwania klientów.
- Prowadzić prezentacje ofertowe i spotkania z klientami.
- Rozpoznawać przeszkody w całym procesie kreatywnym i pomagać je usuwać.
- Wspierać budowanie marek klientów oraz marki agencji.
- Nadzorować jakość pracy, obsadę, obciążenie i przebieg pracy, morale zespołu oraz relacje z klientami.
- Reprezentować punkt widzenia działu kreatywnego wobec kadry kierowniczej wyższego szczebla.
- Rozwijać dyrektorów kreatywnych i zastępców dyrektorów kreatywnych poprzez inkluzywną współpracę wzmacniającą ich samodzielność.
- Równoważyć obciążenie pracą i wspierać zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
- Wspierać różnorodność, równość i inkluzywność poprzez inkluzywne praktyki oraz aktywne przeciwdziałanie uprzedzeniom.
- Wykonywać inne powierzone obowiązki.
Wymagania
- Tytuł licencjata lub równoważne wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
- Co najmniej 12 lat doświadczenia w marketingu cyfrowym, drukowanym, tradycyjnym i branżowym.
- Rozległa wiedza z zakresu ochrony zdrowia, farmacji i mediów cyfrowych.
- Dobra znajomość marketingu farmaceutycznego, w tym obszarów chorobowych, naukowych podstaw produktów, branżowych standardów terapeutycznych, ograniczeń prawnych i konkurencyjnych rynków.
- Wymagane doświadczenie w onkologii.
- Umiejętności negocjacyjne pozwalające rozwiązywać kwestie z ekspertami merytorycznymi i agencjami partnerskimi.
- Portfolio prezentujące strategiczne prace kreatywne wysokiej jakości.
- Udokumentowane kompetencje kreatywne, menedżerskie, strategiczne, reklamowe i przywódcze.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia.
- Możliwość pracy zdalnej.
- Racjonalne usprawnienia w procesie rekrutacji dla wykwalifikowanych kandydatów z niepełnosprawnościami.
- Inkluzywna kultura skoncentrowana na różnorodności, równości i inkluzywności.