EVERSANA
EVERSANA
EVERSANA je společnost poskytující služby v oblasti věd o živé přírodě, která pomáhá farmaceutickým a zdravotnickým organizacím uvádět produkty na trh a zlepšovat jejich obchodní výsledky. Její činnost zahrnuje poradenství a manažerský consulting, regulační poradenství, služby pro pacienty, přístup na trh, cenotvorbu a řízení výnosů, medicínské záležitosti a digitální transformaci. EVERSANA propojuje oborové know-how s daty a analytikou a podporuje komercializaci léčiv, včetně plánování uvedení na trh, dodávání produktů, cenotvorby, podpory adherence pacientů a strategií přístupu. Společnost také využívá umělou inteligenci a analytiku k řešení komplexních problémů v sektoru věd o živé přírodě.

Viceprezident, skupinový kreativní ředitel pro texty — farmaceutická reklama

Veďte kreativní týmy a strategii značek v EVERSANA INTOUCH, mezinárodní síti marketingových agentur z oblasti life sciences. Vytvářejte kampaně pro farmaceutický průmysl a onkologii.

Popis

  • Určovat kreativní směřování a strategii portfolia značek.
  • Vytvářet výrazné a účinné kreativní výstupy.
  • Spolupracovat s kreativními, klientskými a technologickými týmy na strategiích, které naplňují obchodní cíle a potřeby klientů.
  • Vést kreativní tým, podporovat spolupráci, nové nápady a průběžné zlepšování.
  • Nastavovat vysoké standardy a seznamovat týmy s výjimečnou kreativní tvorbou.
  • Zpochybňovat zavedené koncepty a hledat přesvědčivé, originální nápady.
  • Poskytovat kreativní vedení a zároveň přispívat k práci širšího týmu.
  • Prezentovat kreativní koncepty a ukazovat, jak řeší výzvy klientů.
  • Vést přípravu nabídek a prezentace pro klienty.
  • Identifikovat překážky v průběhu kreativního procesu a řešit je.
  • Pomáhat budovat značky klientů i značku agentury.
  • Dohlížet na kvalitu práce, personální zajištění, pracovní vytížení a postupy, morálku týmu a vztahy s klienty.
  • Zastupovat pohled kreativního oddělení před vedoucími pracovníky.
  • Rozvíjet kreativní ředitele a zástupce kreativních ředitelů prostřednictvím inkluzivní spolupráce, která jim dává prostor k samostatnosti.
  • Vyvažovat pracovní vytížení a podporovat zdravou rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
  • Podporovat rozmanitost, rovnost a začlenění pomocí inkluzivních postupů a aktivního omezování předsudků.
  • Plnit další přidělené povinnosti.

Požadavky

  • Bakalářský titul nebo odpovídající vzdělání a pracovní zkušenosti.
  • Alespoň 12 let zkušeností s digitálním, tištěným, tradičním a oborovým marketingem.
  • Rozsáhlé znalosti zdravotnictví, farmacie a digitálních médií.
  • Dobrá znalost farmaceutického marketingu včetně oblastí onemocnění, vědeckých poznatků o produktech, oborových terapeutických standardů, právních omezení a konkurenčních trhů.
  • Zkušenosti v onkologii jsou povinné.
  • Silné vyjednávací schopnosti při řešení problémů s odborníky na danou problematiku a partnerskými agenturami.
  • Portfolio dokládající strategickou a kvalitní kreativní práci.
  • Prokázané kreativní, manažerské, strategické, reklamní a vůdčí schopnosti.

Benefity

  • Konkurenční mzda a zaměstnanecké výhody.
  • Možnost práce na dálku.
  • Přiměřené úpravy při náboru pro kvalifikované uchazeče se zdravotním postižením.
  • Inkluzivní kultura zaměřená na rozmanitost, rovnost a začlenění.