EVERSANAは、製薬企業やヘルスケア機関が製品を市場に投入し、商業面での成果を高められるよう支援するライフサイエンスサービス企業です。アドバイザリーおよび経営コンサルティング、規制関連コンサルティング、患者サービス、市場アクセス、価格設定と収益管理、メディカルアフェアーズ、デジタルトランスフォーメーションなど、幅広いサービスを提供しています。業界の専門知識とデータ分析を組み合わせ、上市計画、製品提供、価格設定、患者アドヒアランス、アクセス戦略を含む医薬品の商業化を支援しています。また、人工知能と分析技術を活用し、ライフサイエンス分野の複雑な課題にも取り組んでいます。
副社長・グループクリエイティブディレクター（コピー）—製薬広告
グローバルなライフサイエンス系マーケティングネットワーク、EVERSANA INTOUCHで、クリエイティブチームとブランド戦略を統括します。製薬およびオンコロジー分野のキャンペーンを企画します。
仕事内容
- 複数ブランドのクリエイティブ方針と戦略を策定する。
- 独自性があり、効果的なクリエイティブを生み出す。
- クリエイティブ、アカウント、テクノロジーの各チームと連携し、事業目標とクライアントのニーズに沿った戦略を策定する。
- クリエイティブチームを率い、協働、新しい発想、継続的な改善を促す。
- 高い基準を設け、優れたクリエイティブに触れる機会をチームに提供する。
- 既成概念に挑み、魅力的で独創的なアイデアを追求する。
- クリエイティブ面で指導しながら、チーム全体にも貢献する。
- クリエイティブのコンセプトを提示し、クライアントの課題にどう応えるかを示す。
- 提案活動とクライアント向けプレゼンテーションを主導する。
- クリエイティブプロセス全体で障害を特定し、解決する。
- クライアントのブランドと代理店のブランドづくりに貢献する。
- 成果物の品質、人員配置、業務量、ワークフロー、チームの士気、クライアントとの関係を管理する。
- 経営幹部にクリエイティブ部門の視点を伝える。
- 包摂的で力を引き出す協働を通じて、クリエイティブディレクターとアソシエイトクリエイティブディレクターを育成する。
- 業務量のバランスを取り、健全なワークライフバランスを支援する。
- 包摂的な取り組みと偏見への積極的な対処を通じて、多様性、公平性、包摂性を推進する。
- その他、割り当てられた業務を行う。
応募要件
- 学士号、または同等の教育および実務経験。
- デジタル、印刷、従来型、業界向けマーケティングで12年以上の経験。
- ヘルスケア、製薬、デジタルメディアに関する幅広い知識。
- 疾患領域、製品科学、治療領域の業界基準、法的制約、競争市場を含む製薬マーケティングへの深い理解。
- オンコロジー分野での経験必須。
- 専門家やパートナー代理店との問題解決に必要な高い交渉力。
- 戦略性と高品質なクリエイティブを示すポートフォリオ。
- クリエイティブ、マネジメント、戦略、広告、リーダーシップの各能力を実証できること。
福利厚生
- 競争力のある給与と福利厚生。
- リモート勤務の選択肢。
- 採用過程で、障害のある応募資格者に合理的配慮を提供。
- 多様性、公平性、包摂性を重視する文化。