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Element Fleet Management
Element Fleet Management
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaLogísticaTransporte
A Element Fleet Management oferece serviços de gestão de frotas na América do Norte, na Austrália e na Nova Zelândia. Sua oferta completa apoia todo o ciclo de vida dos veículos, desde o planejamento e a aquisição até a otimização da frota e a gestão de investimentos. A empresa gerencia 1,5 milhão de veículos para 4.100 clientes, ajudando organizações de setores como consultoria, logística e transporte a reduzir custos e riscos de suas frotas e, ao mesmo tempo, melhorar a produtividade. Suas soluções incluem tomada de decisões sobre frotas orientada por dados, gestão de veículos elétricos e serviços de frotas conectadas, além de um foco declarado em sustentabilidade e diversidade, equidade e inclusão.
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Vagas da empresa

Supervisor de Cobrança – Element Fleet Management, Cidade do México Híbrido

Lidere a cobrança B2B, as contas a receber e a supervisão da carteira de empréstimos SOFOM para a Element Fleet Management em uma função híbrida na Cidade do México. Atue sobre o DSO, a recuperação de caixa, a resolução de disputas, o controle de riscos e o desempenho da equipe.

MXMéxicoHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsColeções

Descrição

  • Liderar e desenvolver a equipe de Cobrança.
  • Gerenciar a carteira de Contas a Receber enquanto reduz os saldos em atraso.
  • Cumprir as metas de cobrança relacionadas a DSO, aging, saldos vencidos e recuperação de caixa.
  • Supervisionar contas complexas de clientes B2B.
  • Avaliar os riscos de cobrança e suas causas-raiz e, em seguida, implementar planos de ação corretiva.
  • Trabalhar em parceria com Faturamento, Aplicação de Caixa, Atendimento ao Cliente, Comercial, Finanças e outras equipes para resolver problemas e acelerar os pagamentos.
  • Orientar os cobradores e acompanhar o desempenho da equipe.
  • Escalonar contas que apresentem risco significativo.
  • Contribuir para iniciativas de melhoria de processos.
  • Garantir o cumprimento dos requisitos específicos de faturamento e cobrança de cada cliente.
  • Gerenciar e monitorar a carteira de empréstimos SOFOM.
  • Liderar a supervisão da carteira, as cobranças, a avaliação de riscos, a resolução de disputas, a coordenação multifuncional, as reuniões com clientes, os escalonamentos, os projetos e a remediação de conformidade.

Requisitos

  • Bacharelado em Contabilidade, Finanças, Administração ou área relacionada.
  • Pelo menos cinco anos de experiência em Contas a Receber, Crédito e Cobrança ou função financeira relacionada.
  • Experiência na gestão de carteiras complexas de clientes B2B.
  • Experiência prática em negociações de cobrança, conciliações de contas, resolução de disputas e análise de aging.
  • Experiência liderando, supervisionando ou treinando equipes.
  • Proficiência avançada em Microsoft Excel.
  • Amplo conhecimento dos processos de Contas a Receber e Order-to-Cash.
  • Conhecimento dos requisitos de faturamento mexicanos e das regulamentações do SAT/CFDI.
  • Inglês avançado para reuniões de negócios e comunicação com partes interessadas regionais ou globais.
  • Disponibilidade para concluir uma verificação de antecedentes pré-contratação.
  • Capacidade de orientar, desenvolver, motivar e responsabilizar os membros da equipe pelos resultados.
  • Capacidade de analisar aging, saldos de clientes, comportamento de pagamento, disputas e tendências da carteira.
  • Fortes habilidades de negociação e influência com clientes B2B complexos ou de alto valor.
  • Capacidade de identificar riscos financeiros e priorizar contas e ações de alto impacto.
  • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal para interações com clientes e partes interessadas seniores.
  • Capacidade de determinar causas-raiz e coordenar soluções entre funções.
  • Acompanhamento consistente de compromissos, ações, prazos e retornos aos clientes.
  • Capacidade de equilibrar os relacionamentos com clientes com os objetivos financeiros e os requisitos de cobrança.
  • Responsabilidade clara pelo DSO, pela redução de saldos vencidos, pela recuperação de caixa e pela qualidade da carteira.
  • Capacidade de colaborar efetivamente com as equipes de Finanças, Comercial, Operações, Faturamento e Atendimento ao Cliente.
  • Capacidade de identificar ineficiências e implementar melhorias sustentáveis.
  • Capacidade de trabalhar efetivamente em um ambiente de alto volume, dinâmico e orientado por prazos.
  • Conhecimento dos processos operacionais e regulatórios de entidades financeiras reguladas, como SOFOMs ou bancos, incluindo gestão do ciclo de vida de empréstimos, controle de carteira e conformidade financeira aplicável.

Benefícios

  • Salário-base competitivo
  • Bônus anual
  • Fundo e conta de poupança
  • Plano de aposentadoria com contribuição da empresa
  • Vale-alimentação e vale-refeição
  • Auxílio para atividades esportivas
  • Seguro médico e de vida
  • Horário flexível
  • Modelo de trabalho híbrido
  • Estacionamento gratuito

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