Element Fleet Management
Element Fleet Management
1 001 – 5 000 Zamestnanci
DopravaLogistikaPoradenstvo
Element Fleet Management poskytuje služby správy vozových parkov v Severnej Amerike, Austrálii a na Novom Zélande. Jeho komplexná ponuka pokrýva celý životný cyklus vozidiel, od plánovania a obstarávania až po optimalizáciu vozového parku a riadenie investícií. Spoločnosť spravuje 1,5 milióna vozidiel pre 4 100 klientov a pomáha organizáciám z odvetví, ako sú poradenstvo, logistika a doprava, znižovať náklady a riziká spojené s vozovým parkom a zároveň zvyšovať produktivitu. Jej riešenia zahŕňajú rozhodovanie o vozovom parku založené na údajoch, správu elektrických vozidiel a prepojené služby pre vozové parky, pričom spoločnosť deklaruje dôraz na udržateľnosť a diverzitu, rovnosť a inklúziu.

Vedúci inkasa – Element Fleet Management, Mexico City, hybridná práca

Riadenie B2B inkasa, pohľadávok a dohľadu nad úverovým portfóliom SOFOM pre spoločnosť Element Fleet Management na hybridnej pozícii v Mexico City. Zodpovednosť za DSO, vymáhanie hotovosti, riešenie sporov, riadenie rizík a výkonnosť tímu.

Popis

  • Viesť a rozvíjať tím inkasa.
  • Riadiť portfólio pohľadávok a zároveň znižovať sumy po splatnosti.
  • Plniť inkasné ciele v oblasti DSO, vekovej štruktúry pohľadávok, súm po splatnosti a vymáhania hotovosti.
  • Dohliadať na komplexné B2B zákaznícke účty.
  • Posudzovať riziká inkasa a ich základné príčiny a následne zavádzať nápravné akčné plány.
  • Spolupracovať s tímami fakturácie, aplikácie platieb, starostlivosti o zákazníkov, obchodu, financií a ďalšími tímami na riešení problémov a urýchlení platieb.
  • Viesť a rozvíjať pracovníkov inkasa a sledovať výkonnosť tímu.
  • Eskalovať účty predstavujúce významné riziko.
  • Prispievať k iniciatívam na zlepšovanie procesov.
  • Zabezpečiť plnenie požiadaviek zákazníkov na fakturáciu a inkaso.
  • Riadiť a monitorovať úverové portfólio SOFOM.
  • Viesť dohľad nad portfóliom, inkasom, posudzovaním rizík, riešením sporov, medzifunkčnou koordináciou, stretnutiami so zákazníkmi, eskaláciami, projektmi a nápravou nedostatkov v oblasti súladu.

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v odbore účtovníctvo, financie, obchodná administratíva alebo v príbuznom odbore.
  • Najmenej päť rokov skúseností s pohľadávkami, úvermi a inkasom alebo v príbuznej finančnej oblasti.
  • Skúsenosti s riadením komplexných portfólií B2B zákazníkov.
  • Praktické skúsenosti s vyjednávaním o inkase, odsúhlasovaním účtov, riešením sporov a analýzou vekovej štruktúry pohľadávok.
  • Skúsenosti s vedením, dohľadom nad tímami alebo koučovaním tímov.
  • Pokročilá znalosť programu Microsoft Excel.
  • Dôkladná znalosť procesov pohľadávok a Order-to-Cash.
  • Znalosť mexických požiadaviek na fakturáciu a predpisov SAT/CFDI.
  • Pokročilá angličtina na obchodné stretnutia a komunikáciu s regionálnymi alebo globálnymi zainteresovanými stranami.
  • Ochota absolvovať previerku pred nástupom do zamestnania.
  • Schopnosť koučovať, rozvíjať, motivovať členov tímu a vyžadovať od nich zodpovednosť za výsledky.
  • Schopnosť analyzovať vekovú štruktúru pohľadávok, zostatky zákazníkov, platobné správanie, spory a trendy v portfóliu.
  • Silné vyjednávacie a ovplyvňovacie schopnosti pri práci s komplexnými alebo významnými B2B zákazníkmi.
  • Schopnosť identifikovať finančné riziká a určovať priority účtov a opatrení s najväčším vplyvom.
  • Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti pri interakcii so zákazníkmi a vedúcimi zainteresovanými stranami.
  • Schopnosť určovať základné príčiny a koordinovať riešenia naprieč funkciami.
  • Dôslednosť pri sledovaní záväzkov, opatrení, termínov a následnej komunikácie so zákazníkmi.
  • Schopnosť vyvažovať vzťahy so zákazníkmi s finančnými cieľmi a požiadavkami na inkaso.
  • Jasná zodpovednosť za DSO, znižovanie súm po splatnosti, vymáhanie hotovosti a kvalitu portfólia.
  • Schopnosť efektívne spolupracovať s tímami financií, obchodu, prevádzky, fakturácie a zákazníckych služieb.
  • Schopnosť identifikovať neefektívnosti a dosahovať udržateľné zlepšenia.
  • Schopnosť efektívne pracovať vo veľkoobjemovom, meniacom sa prostredí s pevnými termínmi.
  • Znalosť prevádzkových a regulačných procesov pre regulované finančné subjekty, ako sú SOFOM alebo banky, vrátane riadenia životného cyklu úverov, kontroly portfólia a príslušného finančného súladu.

Benefity

  • Konkurencieschopný základný plat
  • Ročný bonus
  • Sporiaci fond a sporiaci účet
  • Dôchodkový plán s príspevkom spoločnosti
  • Stravné poukážky a poukážky do obchodov s potravinami
  • Príspevok na športové aktivity
  • Zdravotné a životné poistenie
  • Flexibilný pracovný čas
  • Hybridný spôsob práce
  • Bezplatné parkovanie