Element Fleet Management zagotavlja storitve upravljanja voznih parkov v Severni Ameriki, Avstraliji in Novi Zelandiji. Njegova celovita ponudba podpira celoten življenjski cikel vozil, od načrtovanja in nabave do optimizacije voznega parka in upravljanja naložb. Podjetje upravlja 1,5 milijona vozil za 4.100 naročnikov ter organizacijam v panogah, kot so svetovanje, logistika in promet, pomaga zmanjševati stroške in tveganja voznega parka ter hkrati izboljševati produktivnost. Njegove rešitve vključujejo na podatkih temelječe odločanje o voznem parku, upravljanje električnih vozil in povezane storitve za vozne parke, ob deklariranem poudarku na trajnosti ter raznolikosti, enakosti in vključevanju.
Vodja izterjave – Element Fleet Management, Mexico City, hibridno delo
Vodite B2B izterjavo, terjatve in nadzor kreditnega portfelja SOFOM za družbo Element Fleet Management na hibridnem delovnem mestu v mestu Mexico City. Skrbite za DSO, izterjavo denarnih sredstev, reševanje sporov, obvladovanje tveganj in uspešnost ekipe.
Opis
- Voditi in razvijati ekipo za izterjavo.
- Upravljati portfelj terjatev ter hkrati zmanjševati zapadle obveznosti.
- Dosegati cilje izterjave, povezane z DSO, starostno strukturo terjatev, zapadlimi obveznostmi in izterjavo denarnih sredstev.
- Nadzirati kompleksne račune B2B strank.
- Ocenjevati tveganja pri izterjavi in njihove temeljne vzroke ter nato izvajati korektivne akcijske načrte.
- Sodelovati z ekipami za obračunavanje, knjiženje plačil, podporo strankam, prodajo, finance in drugimi ekipami pri reševanju težav ter pospeševanju plačil.
- Usmerjati in razvijati izterjevalce ter spremljati uspešnost ekipe.
- Eskalirati račune, ki predstavljajo pomembno tveganje.
- Prispevati k pobudam za izboljšanje procesov.
- Zagotavljati izvajanje zahtev strank glede obračunavanja in izterjave.
- Upravljati in spremljati kreditni portfelj SOFOM.
- Voditi nadzor portfelja, izterjavo, ocenjevanje tveganj, reševanje sporov, medfunkcijsko usklajevanje, sestanke s strankami, eskalacije, projekte in odpravljanje neskladnosti.
Zahteve
- Diploma iz računovodstva, financ, poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Najmanj pet let izkušenj na področju terjatev, kreditov in izterjave ali v sorodni finančni funkciji.
- Izkušnje z upravljanjem kompleksnih portfeljev B2B strank.
- Praktične izkušnje s pogajanji o izterjavi, usklajevanjem računov, reševanjem sporov in analizo starostne strukture terjatev.
- Izkušnje z vodenjem, nadzorom ali mentoriranjem ekip.
- Napredno znanje programa Microsoft Excel.
- Dobro poznavanje procesov terjatev in Order-to-Cash.
- Poznavanje mehiških zahtev glede izdajanja računov ter predpisov SAT/CFDI.
- Napredno znanje angleščine za poslovne sestanke in komunikacijo z regionalnimi ali globalnimi deležniki.
- Pripravljenost na preverjanje pred zaposlitvijo.
- Sposobnost mentoriranja, razvoja in motiviranja članov ekipe ter zagotavljanja njihove odgovornosti za rezultate.
- Sposobnost analiziranja starostne strukture terjatev, saldov strank, plačilnega vedenja, sporov in trendov portfelja.
- Močne pogajalske in vplivanjske sposobnosti pri delu s kompleksnimi ali visokovrednimi B2B strankami.
- Sposobnost prepoznavanja finančnih tveganj ter določanja prednostnih računov in ukrepov z največjim učinkom.
- Močne pisne in ustne komunikacijske sposobnosti za sodelovanje s strankami in višjimi deležniki.
- Sposobnost ugotavljanja temeljnih vzrokov in usklajevanja rešitev med funkcijami.
- Doslednost pri spremljanju zavez, ukrepov, rokov in nadaljnjega komuniciranja s strankami.
- Sposobnost usklajevanja odnosov s strankami s finančnimi cilji in zahtevami izterjave.
- Jasno prevzemanje odgovornosti za DSO, zmanjšanje zapadlih obveznosti, izterjavo denarnih sredstev in kakovost portfelja.
- Sposobnost učinkovitega sodelovanja z ekipami za finance, prodajo, operacije, obračunavanje in podporo strankam.
- Sposobnost prepoznavanja neučinkovitosti in zagotavljanja trajnostnih izboljšav.
- Sposobnost učinkovitega dela v okolju z velikim obsegom dela, spremembami in kratkimi roki.
- Poznavanje operativnih in regulativnih procesov za regulirane finančne subjekte, kot so SOFOM ali banke, vključno z upravljanjem življenjskega cikla posojil, nadzorom portfelja in veljavnimi zahtevami finančne skladnosti.
Ugodnosti
- Konkurenčna osnovna plača
- Letni bonus
- Varčevalni sklad in varčevalni račun
- Pokojninski načrt s prispevkom podjetja
- Boni za živila in restavracije
- Podpora za športne dejavnosti
- Zdravstveno in življenjsko zavarovanje
- Prilagodljiv delovni čas
- Hibridni način dela
- Brezplačno parkiranje