Ingersoll Rand
Ingersoll Rand
A Ingersoll Rand é uma empresa industrial global que desenvolve tecnologias inovadoras e energeticamente eficientes, projetadas para melhorar o desempenho e a vida cotidiana em setores como saúde, logística e energia. Seu trabalho combina engenharia prática com foco na sustentabilidade, ajudando as organizações a operar com mais eficiência e a atender às necessidades em constante evolução de cada setor. A Ingersoll Rand também valoriza a diversidade, a equidade e a inclusão, promovendo um ambiente de trabalho em que diferentes perspectivas são reconhecidas e as pessoas podem contribuir em uma cultura de pertencimento.

Líder sênior de vendas, vácuo, sopradores e transporte — Ingersoll Rand remoto

Lidere o crescimento das vendas na América do Norte para as marcas de vácuo, sopradores e transporte da Ingersoll Rand. Supervisione equipes, canais, previsões, contas estratégicas e a expansão no mercado industrial.

Descrição

  • Liderar o crescimento sustentável das vendas por meio de uma estratégia multimarcas e multicanal
  • Supervisionar as marcas de vácuo Elmo Rietschle, Kinney e Nash
  • Gerenciar os gerentes nacionais de vendas e a equipe de vendas de desenvolvimento de negócios
  • Ser responsável pelos pedidos, pelos bookings novos e existentes e pelo orçamento de despesas da área
  • Ampliar o desempenho do negócio principal e lançar iniciativas de crescimento para novos produtos
  • Construir uma cultura de vendas de alto desempenho e atingir as metas de bookings
  • Gerenciar contas estratégicas no valor de milhões de dólares
  • Dirigir as previsões de vendas, o acompanhamento do funil e as atividades de SIOP
  • Aprofundar os relacionamentos com clientes e distribuidores
  • Abordar parceiros com desempenho abaixo do esperado e estabelecer novos canais de distribuição industrial
  • Criar estratégias que estendam tecnologias emergentes e os pontos fortes das marcas para além dos produtos principais
  • Contratar, orientar e desenvolver profissionais de vendas
  • Apoiar o planejamento sucessório e fortalecer o engajamento dos funcionários
  • Colaborar com Marketing, Gestão de Produtos e Geração de Demanda no posicionamento e nos lançamentos de produtos
  • Criar ferramentas que apoiem a venda baseada em valor
  • Promover a excelência comercial e padronizar as práticas de vendas
  • Liderar programas de melhoria contínua
  • Coordenar previsões de bookings, orçamentos de vendas e despesas com Finanças e Gestão de Produtos
  • Trabalhar com a Alta Liderança, Engenharia e Suporte ao Cliente
  • Preparar e apresentar planos de negócios, relatórios de vendas e análises de desempenho
  • Reportar-se ao vice-presidente de Vendas e Gestão de Produtos

Requisitos

  • Bacharelado
  • Pelo menos cinco anos de experiência em vendas
  • Pelo menos cinco anos de experiência em vendas por múltiplos canais
  • Capacidade comprovada de impulsionar a inovação e sustentar o crescimento dos negócios
  • Histórico comprovado de crescimento das vendas
  • Habilidade para resolver problemas de forma independente, incluindo análise de causa raiz e responsabilidade pela solução
  • Capacidade de desenvolver propostas concisas para a alta gestão
  • Capacidade de colaborar de forma eficaz entre diferentes áreas
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas
  • Capacidade de gerenciar vários projetos críticos em um ambiente dinâmico
  • Comunicação clara e concisa em todos os níveis organizacionais
  • Conhecimento aprofundado dos segmentos e das tecnologias do mercado de vácuo
  • Proficiência em Microsoft Outlook, Excel, Salesforce CRM e PowerPoint
  • Capacidade de aprender rapidamente novos softwares e treinar os membros da equipe
  • Experiência preferencial no setor de bombas ou em máquinas industriais
  • Experiência avançada em gestão de canais de vendas
  • Experiência comprovada em vendas para OEMs e vendas diretas
  • Experiência no uso de plataformas de CRM para análise e administração de dados
  • Experiência com integração, limpeza e geração de relatórios de dados
  • Disponibilidade para viajar pelo menos 50% do tempo; localização remota nos EUA, preferencialmente perto de um aeroporto importante.
  • benefícios

Benefícios

  • Cobertura médica e de medicamentos prescritos
  • Seguro odontológico e oftalmológico
  • Programas de bem-estar
  • Seguro de vida
  • Plano de aposentadoria 401(k)
  • Folga remunerada
  • Concessão de ações para funcionários
  • Bônus anual e remuneração de incentivo
  • Regime de trabalho remoto