Ingersoll Rand
Ingersoll Rand
Ingersoll Rand es una empresa industrial global que desarrolla tecnologías innovadoras y eficientes desde el punto de vista energético, diseñadas para mejorar el rendimiento y la vida cotidiana en sectores como la atención sanitaria, la logística y la energía. Su trabajo combina la ingeniería práctica con un enfoque centrado en la sostenibilidad, ayudando a las organizaciones a operar de manera más eficiente y a responder a las necesidades cambiantes de cada industria. Ingersoll Rand también promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando un entorno laboral en el que se valoran las distintas perspectivas y las personas pueden contribuir dentro de una cultura de pertenencia.

Líder sénior de ventas, vacío, sopladores y transporte — Ingersoll Rand remoto

Lidera el crecimiento de las ventas en Norteamérica para las marcas de vacío, sopladores y transporte de Ingersoll Rand. Supervisa equipos, canales, previsiones, cuentas clave y la expansión en mercados industriales.

Descripción

  • Liderar un crecimiento sostenido de las ventas mediante una estrategia multimarca y multicanal
  • Supervisar las marcas de vacío Elmo Rietschle, Kinney y Nash
  • Gestionar a los gerentes nacionales de ventas y al equipo de ventas de desarrollo de negocio
  • Ser responsable de los pedidos, las reservas nuevas y existentes, y el presupuesto de gastos del área
  • Ampliar el rendimiento del negocio principal y poner en marcha iniciativas de crecimiento para nuevos productos
  • Crear una cultura de ventas de alto rendimiento y cumplir los objetivos de reservas
  • Gestionar cuentas estratégicas por valor de millones de dólares
  • Dirigir las previsiones de ventas, la supervisión del embudo y las actividades de SIOP
  • Profundizar las relaciones con clientes y distribuidores
  • Abordar el bajo rendimiento de los socios y establecer nuevos canales de distribución industrial
  • Crear estrategias que amplíen las tecnologías emergentes y las fortalezas de las marcas más allá de los productos principales
  • Contratar, orientar y desarrollar profesionales de ventas
  • Apoyar la planificación de la sucesión y reforzar el compromiso de los empleados
  • Colaborar con Marketing, Gestión de Productos y Generación de Demanda en el posicionamiento y los lanzamientos de productos
  • Crear herramientas que respalden la venta basada en el valor
  • Impulsar la excelencia comercial y estandarizar las prácticas de ventas
  • Liderar programas de mejora continua
  • Coordinar las previsiones de reservas, los presupuestos de ventas y los gastos con Finanzas y Gestión de Productos
  • Trabajar con la alta dirección, Ingeniería y Soporte al Cliente
  • Preparar y presentar planes de negocio, informes de ventas y análisis de rendimiento
  • Reportar al vicepresidente de Ventas y Gestión de Productos

Requisitos

  • Título universitario
  • Al menos cinco años de experiencia en ventas
  • Al menos cinco años de experiencia vendiendo a través de múltiples canales
  • Capacidad demostrada para impulsar la innovación y mantener el crecimiento del negocio
  • Éxito demostrado en el crecimiento de las ventas
  • Habilidades para resolver problemas de forma independiente, incluido el análisis de causas raíz y la responsabilidad sobre las soluciones
  • Capacidad para desarrollar propuestas concisas para la alta dirección
  • Capacidad para colaborar eficazmente entre funciones
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas
  • Capacidad para gestionar varios proyectos críticos en un entorno dinámico
  • Comunicación clara y concisa en todos los niveles de la organización
  • Conocimiento exhaustivo de los segmentos y las tecnologías del mercado del vacío
  • Dominio de Microsoft Outlook, Excel, Salesforce CRM y PowerPoint
  • Capacidad para aprender rápidamente nuevos programas y formar a los miembros del equipo
  • Se valorará experiencia en la industria de bombas o en maquinaria industrial
  • Experiencia avanzada en la gestión de canales de ventas
  • Experiencia demostrada en ventas a fabricantes de equipos originales y ventas directas
  • Experiencia en el uso de plataformas CRM para análisis y administración de datos
  • Experiencia con integración, limpieza y generación de informes de datos
  • Disponibilidad para viajar al menos el 50 % del tiempo; ubicación remota en Estados Unidos, preferiblemente cerca de un aeropuerto importante.
  • beneficios

Beneficios

  • Cobertura médica y de medicamentos con receta
  • Seguro dental y oftalmológico
  • Programas de bienestar
  • Seguro de vida
  • Plan de jubilación 401(k)
  • Tiempo libre remunerado
  • Subvención de acciones para empleados
  • Bono anual y compensación de incentivos
  • Modalidad de trabajo remoto