Cluttons
Cluttons
201 – 500 Funcionários
ConsultoriaFinançasImóveis
A Cluttons oferece serviços imobiliários para propriedades comerciais e residenciais, incluindo gestão, investimento e desenvolvimento. Suas equipes lideradas por sócios assessoram empresas, incorporadoras e investidores privados, adaptando o suporte para ajudar a administrar imóveis e melhorar seu valor e sua eficiência. Com presença em mais de 50 países, a Cluttons atua em um amplo mercado imobiliário internacional.

Executivo sênior de suporte empresarial em avaliações

Oferece suporte administrativo, de dados e de relatórios às equipes de avaliação imobiliária da Cluttons. A vaga híbrida e em tempo integral fica em Londres, em uma consultoria imobiliária colaborativa.

Descrição

  • Coordena as atividades administrativas das equipes de avaliação, desde o cadastro de clientes e o faturamento até as atualizações do pipeline e a formatação de documentos.
  • Mantém completos, organizados e em conformidade os arquivos eletrônicos de instruções nos drives compartilhados e no SharePoint.
  • Mantém dados precisos e atualizados das instruções de avaliação.
  • Monitora a caixa de entrada compartilhada de Business Support e o quadro de tarefas.
  • Dá cobertura à recepção e ao atendimento presencial da equipe ampliada de Business Support quando necessário.
  • Dá suporte ao processo de relatórios de avaliação do Valos, mantendo os registros precisos e ajudando os colegas a usar o sistema.
  • Atende às chamadas excedentes da central telefônica.
  • Cobre as funções dos colegas durante suas ausências.
  • Aprende os requisitos de clientes e instituições financeiras e os incorpora aos processos administrativos.
  • Identifica atividades que podem ser transferidas dos profissionais responsáveis por honorários para Business Support, liberando-os para tarefas técnicas e de contato com clientes.
  • Equilibra prioridades concorrentes entre as equipes de avaliação e comunica com clareza quando houver conflitos entre prazos ou requisitos.

Requisitos

  • Experiência em suporte empresarial, operações, suporte a equipes ou função comparável.
  • Ótima comunicação e habilidades interpessoais.
  • Muito organizado, com capacidade para gerenciar várias prioridades concorrentes.
  • Capacidade de trabalhar com confiança com pessoas em cargos seniores e de cobrar, questionar e acompanhar os colegas com respeito em relação às ações e aos prazos acordados.
  • Segurança no uso do Microsoft Office e experiência com sistemas, processos e dados.
  • Alguma experiência na coordenação ou execução de projetos menores e melhorias de processos.
  • Postura profissional e capacidade de lidar adequadamente com informações confidenciais.
  • Atitude positiva, iniciativa e confiabilidade.
  • Conforto para trabalhar em um ambiente movimentado e com prazos.
  • Interesse em desenvolver conhecimento especializado e tornar-se parte essencial das equipes apoiadas.
  • Desejável: Experiência com Valos ou outra plataforma de avaliação ou relatórios.
  • Desejável: Experiência no setor imobiliário, em levantamentos topográficos ou em avaliações.
  • Desejável: Experiência no suporte a relatórios de avaliação ou instruções imobiliárias.
  • Desejável: Experiência com Monday.com.
  • Desejável: Experiência com cadastro de clientes, faturamento ou administração de auditoria e conformidade.

Benefícios

  • 25 dias de férias anuais, aumentando conforme o tempo de serviço até o máximo de 30 dias.
  • Plano de previdência com adesão automática e contribuição aprimorada.
  • Seguro de vida.
  • Empréstimos sem juros para passes de transporte público.
  • Programa Cycle to Work.
  • Vales para vacina contra gripe e cuidados com a visão.
  • Programa de Assistência ao Funcionário com suporte de saúde e bem-estar disponível 24 horas por dia.
  • Acesso ao aplicativo de atendimento médico remoto Help@Hand.
  • Descontos em lojas, restaurantes, supermercados, lazer e academias.
  • Políticas de família e bem-estar que incluem licença-maternidade remunerada ampliada, apoio à menopausa, à neurodiversidade e a cuidadores, além de auxílio-doença pago pela empresa.
  • Política de benefícios flexíveis.
  • Opção de comprar até cinco dias adicionais de férias anuais.
  • Desconto em academia.
  • Seguro odontológico com desconto.
  • Plano de saúde privado com desconto.
  • Seguro para doenças graves com desconto.