Cluttons
Cluttons
201 – 500 Zaměstnanci
FinanceNemovitostiPoradenství
Cluttons poskytuje služby v oblasti komerčních i rezidenčních nemovitostí, včetně správy, investic a rozvoje. Týmy vedené partnery radí firemním klientům, developerům a soukromým investorům a přizpůsobují podporu tak, aby pomáhala se správou nemovitostí a zvyšováním jejich hodnoty a efektivity. Společnost působí ve více než 50 zemích a pracuje na širokém mezinárodním trhu s nemovitostmi.

Senior specialista podpory oceňovacích týmů

Administrativní podpora, práce s daty a reporting pro oceňovací týmy společnosti Cluttons. Plný úvazek v hybridním režimu v Londýně v poradenské společnosti působící v oblasti nemovitostí.

Popis

  • Koordinovat administrativní práci oceňovacích týmů: registraci klientů, fakturaci, aktualizaci údajů o zakázkách a formátování dokumentů.
  • Dbát na úplnost, uspořádání a soulad s požadavky u elektronických souborů k zakázkám na sdílených discích a v SharePointu.
  • Udržovat přesné a aktuální údaje o oceňovacích zakázkách.
  • Sledovat sdílenou schránku Business Support a nástěnku úkolů.
  • V případě potřeby zastupovat kolegy na recepci a při péči o návštěvy za celý tým Business Support.
  • Podporovat proces přípravy oceňovacích zpráv ve Valos, dbát na přesnost záznamů a pomáhat kolegům se systémem.
  • Vyřizovat přetížené hovory ústředny.
  • Zastupovat kolegy během jejich dovolené či jiné nepřítomnosti.
  • Seznamovat se s požadavky klientů a věřitelů a začleňovat je do administrativních procesů.
  • Vytipovat práci, kterou lze přesunout od odborníků účtujících klientům za práci na tým Business Support, aby se mohli věnovat technickým úkolům a klientům.
  • Řadit konkurenční úkoly oceňovacích týmů podle priorit a jasně komunikovat střety termínů nebo požadavků.

Požadavky

  • Zkušenosti s podporou podnikání, provozem, podporou týmu nebo na srovnatelné pozici.
  • Dobré komunikační a mezilidské dovednosti.
  • Výborná organizovanost a schopnost řídit několik konkurenčních priorit.
  • Schopnost sebejistě jednat s vedoucími pracovníky a s respektem připomínat kolegům dohody, konstruktivně zpochybňovat postupy a trvat na splnění sjednaných úkolů a termínů.
  • Jistá znalost Microsoft Office a zkušenost s prací se systémy, procesy a daty.
  • Určitá zkušenost s koordinací nebo realizací menších projektů a zlepšováním procesů.
  • Profesionalita a schopnost vhodně nakládat s důvěrnými informacemi.
  • Pozitivní přístup, iniciativa a spolehlivost.
  • Schopnost pracovat v rušném prostředí a dodržovat termíny.
  • Zájem o rozvoj odborných znalostí a o to stát se nedílnou součástí podporovaných týmů.
  • Výhodou: zkušenost se systémem Valos nebo jinou platformou pro oceňování či reporting.
  • Výhodou: praxe v oblasti nemovitostí, zeměměřictví nebo oceňování.
  • Výhodou: zkušenost s podporou přípravy oceňovacích zpráv nebo s administrací zakázek v oblasti nemovitostí.
  • Výhodou: zkušenost s Monday.com.
  • Výhodou: zkušenost s registrací klientů, fakturací nebo administrativou auditu a dodržování předpisů.

Benefity

  • 25 dní dovolené ročně, které se podle délky zaměstnání zvyšují až na 30 dní.
  • Vylepšený penzijní program s automatickým zapojením.
  • Životní pojištění.
  • Bezúročné půjčky na předplatní jízdenku.
  • Program Cycle to Work.
  • Poukazy na očkování proti chřipce a péči o zrak.
  • Program pomoci zaměstnancům s nepřetržitou podporou zdraví a pohody.
  • Přístup k aplikaci Help@Hand pro vzdálené konzultace s praktickým lékařem.
  • Slevy u prodejců, v restauracích, supermarketech, volnočasových zařízeních a posilovnách.
  • Rodinné a wellbeingové programy zahrnující zvýšenou mateřskou, podporu při menopauze, neurodiverzitě a péči o blízké i firemní náhradu mzdy při nemoci.
  • Flexibilní systém benefitů.
  • Možnost dokoupit až pět dalších dní dovolené ročně.
  • Zvýhodněné členství v posilovně.
  • Zvýhodněné zubní pojištění.
  • Zvýhodněné soukromé zdravotní pojištění.
  • Zvýhodněné pojištění pro případ závažného onemocnění.