Cluttons
Cluttons
201 – 500 Dipendenti
ConsulenzaFinanzaImmobiliare
Cluttons offre servizi immobiliari per proprietà commerciali e residenziali, tra cui gestione, investimenti e sviluppo. I suoi team guidati da partner forniscono consulenza ad aziende, sviluppatori e investitori privati, adattando il supporto per aiutarli a gestire gli immobili e a migliorarne il valore e l’efficienza. Presente in oltre 50 paesi, Cluttons opera in un ampio mercato immobiliare internazionale.

Responsabile senior del supporto alle valutazioni immobiliari

Fornisce supporto amministrativo, sui dati e nella reportistica ai team di valutazione di Cluttons. Ruolo ibrido a tempo pieno con sede a Londra presso una società di consulenza immobiliare collaborativa.

Descrizione

  • Coordina le attività amministrative dei team di valutazione, dall’inserimento dei clienti alla fatturazione, fino agli aggiornamenti della pipeline e alla formattazione dei documenti.
  • Mantiene completi, organizzati e conformi i fascicoli elettronici degli incarichi nelle unità condivise e su SharePoint.
  • Mantiene dati accurati e aggiornati sugli incarichi di valutazione.
  • Monitora la casella condivisa di Business Support e la bacheca delle attività.
  • Fornisce, quando necessario, copertura alla reception e all’accoglienza per il team Business Support allargato.
  • Supporta il processo di reportistica delle valutazioni Valos, mantenendo accurati i registri e aiutando i colleghi a usare il sistema.
  • Gestisce le chiamate in eccedenza al centralino.
  • Sostituisce i colleghi durante le loro assenze.
  • Apprende i requisiti di clienti e istituti finanziatori e li integra nei processi amministrativi.
  • Individua le attività trasferibili dai professionisti che fatturano ai clienti a Business Support, liberandoli per le mansioni tecniche e a contatto con i clienti.
  • Gestisce priorità concorrenti tra i team di valutazione e comunica chiaramente quando scadenze o requisiti entrano in conflitto.

Requisiti

  • Esperienza nel supporto aziendale, nelle operations, nel supporto ai team o in un ruolo comparabile.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Ottime capacità organizzative e attitudine a gestire diverse priorità concorrenti.
  • Capacità di lavorare con sicurezza con interlocutori senior e di sollecitare, mettere in discussione e richiamare rispettosamente i colleghi agli impegni e alle scadenze concordati.
  • Padronanza di Microsoft Office e dimestichezza con sistemi, processi e dati.
  • Una certa esperienza nel coordinamento o nella realizzazione di piccoli progetti e miglioramenti dei processi.
  • Professionalità e capacità di gestire correttamente informazioni riservate.
  • Atteggiamento positivo, proattività e affidabilità.
  • Dimestichezza con un ambiente dinamico e con scadenze.
  • Interesse a sviluppare competenze specialistiche e a diventare parte integrante dei team supportati.
  • Preferibile: Esperienza con Valos o un’altra piattaforma di valutazione o reportistica.
  • Preferibile: Esperienza nel settore immobiliare, nei rilievi topografici o nelle valutazioni.
  • Preferibile: Esperienza nel supporto a rapporti di valutazione o incarichi immobiliari.
  • Preferibile: Esperienza con Monday.com.
  • Preferibile: Esperienza con l’inserimento dei clienti, la fatturazione o l’amministrazione di audit e conformità.

Benefit

  • 25 giorni di ferie annuali, che aumentano con l’anzianità fino a un massimo di 30 giorni.
  • Piano pensionistico con adesione automatica e contributi migliorati.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Prestiti senza interessi per gli abbonamenti ai trasporti pubblici.
  • Programma Cycle to Work.
  • Voucher per il vaccino antinfluenzale e la cura della vista.
  • Programma di assistenza ai dipendenti con supporto per la salute e il benessere disponibile 24 ore su 24.
  • Accesso all’app di telemedicina Help@Hand.
  • Sconti presso negozi, ristoranti, supermercati, strutture per il tempo libero e palestre.
  • Politiche per la famiglia e il benessere che includono indennità di maternità maggiorata, supporto per menopausa, neurodiversità e assistenza ai familiari, oltre all’indennità di malattia a carico dell’azienda.
  • Politica di benefit flessibili.
  • Possibilità di acquistare fino a cinque giorni aggiuntivi di ferie annuali.
  • Abbonamento in palestra scontato.
  • Assicurazione dentistica scontata.
  • Assicurazione medica privata scontata.
  • Assicurazione sanitaria per malattie gravi scontata.