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A Thomson Reuters desenvolve conteúdo, dados e tecnologia confiáveis para profissionais que atuam em serviços jurídicos, tributos e contabilidade, comércio internacional, gestão de riscos, seguros, consultoria e notícias globais. Seu portfólio inclui plataformas de pesquisa jurídica, softwares tributários e contábeis, ferramentas de conformidade e regulamentação e serviços de mídia da Reuters. Ao combinar conhecimento especializado com investimentos em inteligência artificial generativa, a Thomson Reuters ajuda escritórios de advocacia, empresas, profissionais tributários e organizações de mídia a gerenciar informações complexas, otimizar fluxos de trabalho e tomar decisões mais bem fundamentadas.

Diretor(a) de Marketing para Austrália e Nova Zelândia

Lidere a estratégia de marketing, os programas de campo e o crescimento do pipeline da Thomson Reuters na Austrália e na Nova Zelândia, nas áreas de tecnologia jurídica, tributária e de compliance. Gerencie equipes regionais, campanhas e eventos, com foco em marketing habilitado por IA.

Descrição

  • Defina a estratégia, o plano e o orçamento de marketing para a Austrália e a Nova Zelândia.
  • Alinhe as prioridades de marketing à liderança de ANZ e às metas regionais e de segmento.
  • Trabalhe com Vendas para identificar contas prioritárias, grupos de compra e lacunas no pipeline.
  • Amplie o pipeline e a receita originados ou influenciados pelo marketing.
  • Desenvolva programas integrados para contas-alvo e segmentos de mercado.
  • Gere demanda por meio de mesas-redondas executivas, briefings, webinars e programas com parceiros.
  • Adapte campanhas regionais e de segmento aos públicos, canais e momentos do mercado local.
  • Crie histórias de clientes, conteúdo relevante para o mercado local e materiais de apoio a Vendas.
  • Defina objetivos e avalie os resultados de eventos e patrocínios, incluindo a principal conferência de clientes.
  • Construa relacionamentos com entidades profissionais, associações do setor e comunidades de clientes.
  • Lidere a equipe de marketing de campo na Austrália e na Nova Zelândia.
  • Incentive a experimentação e o uso de IA nos fluxos de trabalho de marketing.
  • Supervisione agências, fornecedores, orçamentos e cronogramas.
  • Acompanhe as atividades de marketing em relação ao pipeline, à conversão e à receita.
  • Inclua as necessidades dos clientes e do mercado de ANZ no planejamento regional.
  • Reporte-se ao vice-presidente de Marketing para AEM.
  • Trabalhe com as equipes de Segmento, Vendas, Marketing de Produto, Sucesso do Cliente, Parcerias e marketing regional.

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em marketing B2B.
  • Experiência na liderança de equipes de marketing de campo, regional ou integrado.
  • Ampla experiência no mercado da Austrália e da Nova Zelândia.
  • Histórico de geração de crescimento mensurável de pipeline e receita por meio de programas integrados de campo, eventos, marketing baseado em contas e conteúdo.
  • Experiência no desenvolvimento de programas de marketing baseado em contas para contas empresariais estratégicas, com resultados mensuráveis de engajamento e impacto no pipeline.
  • Experiência na adaptação de campanhas regionais ou globais para mensagens, conteúdo, canais e ações relevantes para o mercado local.
  • Sólido entendimento de como compradores profissionais e empresariais na Austrália e na Nova Zelândia tomam decisões.
  • Capacidade de atuar como parceiro comercial de confiança para Vendas e líderes de negócios.
  • Liderança inclusiva de pessoas.
  • É desejável experiência em marketing de informações profissionais ou software para públicos jurídicos, corporativos, tributários ou de compliance.
  • É desejável ter uma rede estabelecida nas comunidades jurídica, corporativa, tributária ou de compliance de ANZ.
  • É desejável experiência no aumento da adoção de produtos de IA por clientes existentes.
  • É desejável familiaridade com Salesforce, Eloqua, 6sense e Power BI.
  • É desejável experiência na construção de relacionamentos com entidades profissionais, associações do setor e líderes de mercado.
  • É desejável ter excelentes habilidades de redação e bom julgamento editorial.
  • É desejável ter capacidade de usar dados e ferramentas de IA para conectar as atividades de marketing ao pipeline, à conversão, à expansão e à receita.
  • É desejável ter capacidade de equilibrar estratégia de mercado e execução prática, priorizar investimentos e criar programas replicáveis.

Benefícios

  • Ambiente de trabalho híbrido flexível.
  • Opção de trabalhar de qualquer lugar por até oito semanas por ano.
  • Férias flexíveis.
  • Dois dias de folga anuais para toda a empresa dedicados à saúde mental.
  • Acesso ao aplicativo Headspace.
  • Plano de previdência privada.
  • Reembolso de despesas com educação.
  • Programas de incentivo para funcionários.
  • Recursos de apoio ao bem-estar mental, físico e financeiro.
  • Aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades.
  • Programas Grow My Way e desenvolvimento com foco em habilidades.
  • Dois dias remunerados de voluntariado por ano.
  • Oportunidades de participação em projetos de consultoria pro bono e iniciativas ESG.
  • Modalidades de trabalho flexíveis.
  • Cultura de trabalho inclusiva.
  • Apoio ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Acomodações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência e para quem professa sinceramente crenças religiosas.

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