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澳新市场营销总监
负责汤森路透澳大利亚和新西兰的营销战略、区域营销项目及法律、税务与合规科技领域的销售渠道增长。 管理区域团队、营销活动和行业活动，重点推动人工智能赋能的营销。
描述
- 制定澳大利亚和新西兰的营销战略、计划和预算。
- 使营销重点与澳新地区领导层以及区域和业务细分目标保持一致。
- 与销售团队合作，确定重点客户、采购群体和销售渠道缺口。
- 提升由营销带动或影响的销售渠道和收入。
- 针对目标客户和细分市场制定整合营销项目。
- 通过高管圆桌会议、专题简报、网络研讨会和合作伙伴项目创造需求。
- 根据当地受众、渠道和市场时机调整区域及细分市场营销活动。
- 制作客户案例、贴合当地需求的内容和销售支持材料。
- 为活动和赞助设定目标并评估成效，包括旗舰客户大会。
- 与专业机构、行业协会和客户社群建立关系。
- 领导澳大利亚和新西兰的区域营销团队。
- 推动营销工作流程中的试验和人工智能应用。
- 监督代理机构、供应商、预算和时间安排。
- 根据销售渠道、转化率和收入跟踪营销活动成效。
- 将澳新客户和市场需求纳入区域规划。
- 向亚太及新兴市场（AEM）营销副总裁汇报。
- 与业务细分、销售、产品营销、客户成功、合作伙伴及区域营销团队协作。
任职要求
- 拥有至少10年B2B营销经验。
- 有领导区域营销、现场营销或整合营销团队的经验。
- 深谙澳大利亚和新西兰市场。
- 曾通过整合现场营销、活动、客户营销和内容项目，实现可衡量的销售渠道及收入增长。
- 有为战略性大型企业客户制定客户营销项目的经验，并能带来可衡量的客户参与度和销售渠道成效。
- 有将区域或全球营销活动调整为符合当地需求的信息、内容、渠道和执行方案的经验。
- 深入了解澳大利亚和新西兰的专业客户及企业买家的决策方式。
- 能够成为销售团队和业务领导者信赖的商业合作伙伴。
- 具备包容型团队领导能力。
- 有面向法律、企业、税务或合规领域受众推广专业信息服务或软件的经验者优先。
- 在澳新法律、企业、税务或合规领域拥有成熟人脉者优先。
- 有提升现有客户对人工智能产品的采用率的经验者优先。
- 熟悉 Salesforce、Eloqua、6sense 和 Power BI 者优先。
- 有与专业机构、行业协会和资深市场人士建立关系的经验者优先。
- 具备出色的写作能力和编辑判断力者优先。
- 能够运用数据和人工智能工具，将营销活动与销售渠道、转化、客户拓展及收入联系起来者优先。
- 能够兼顾市场战略与实际执行、合理安排投资优先级并建立可复制项目者优先。
福利待遇
- 灵活的混合办公环境。
- 每年可选择最多八周在任意地点工作。
- 灵活休假。
- 每年有两个公司统一安排的心理健康休假日。
- 可使用 Headspace 应用。
- 退休储蓄计划。
- 学费报销。
- 员工激励项目。
- 提供支持心理、身体和财务健康的资源。
- 持续学习和技能发展机会。
- Grow My Way 项目和以技能为先的发展机会。
- 每年两天带薪志愿服务假。
- 有机会参与公益咨询项目和 ESG 倡议。
- 灵活的工作安排。
- 包容的职场文化。
- 支持工作与生活平衡。
- 为符合条件的残障人士以及有真诚宗教信仰需求的员工提供合理便利。