Thomson Reuters razvija pouzdan sadržaj, podatke i tehnologiju za stručnjake koji rade u pravnim uslugama, poreznom i računovodstvenom sektoru, međunarodnoj trgovini, upravljanju rizicima, osiguranju, savjetovanju i globalnom novinarstvu. Njezin portfelj uključuje platforme za pravna istraživanja, softver za poreze i računovodstvo, alate za usklađenost i regulatorne alate te medijske usluge Reutersa. Kombinirajući specijalizirano stručno znanje s ulaganjima u generativnu umjetnu inteligenciju, Thomson Reuters pomaže odvjetničkim uredima, korporacijama, poreznim stručnjacima i medijskim organizacijama upravljati složenim informacijama, pojednostavniti radne procese i donositi bolje informirane odluke.
Direktor marketinga za Australiju i Novi Zeland
Vodi marketinšku strategiju, terenske programe i rast prodajnog potencijala Thomson Reutersa u Australiji i Novom Zelandu za tehnologiju u području prava, poreza i usklađenosti. Upravlja regionalnim timovima, kampanjama i događanjima, s naglaskom na marketing uz pomoć umjetne inteligencije.
Opis
- Postavljati marketinšku strategiju, plan i proračun za Australiju i Novi Zeland.
- Usklađivati marketinške prioritete s vodstvom ANZ-a te regionalnim i segmentnim ciljevima.
- Surađivati s prodajom na određivanju prioritetnih računa, skupina kupaca i nedostataka u prodajnom potencijalu.
- Povećavati prodajni potencijal i prihod koji marketing ostvaruje ili na koji utječe.
- Razvijati integrirane programe za ciljane račune i tržišne segmente.
- Poticati potražnju okruglim stolovima za rukovoditelje, informativnim sastancima, webinarima i partnerskim programima.
- Prilagođavati regionalne i segmentne kampanje lokalnoj publici, kanalima i vremenu na tržištu.
- Izrađivati priče o klijentima, lokalno relevantan sadržaj i materijale za podršku prodaji.
- Postavljati ciljeve i procjenjivati rezultate događanja i sponzorstava, uključujući vodeću konferenciju za klijente.
- Graditi odnose sa strukovnim tijelima, industrijskim udruženjima i zajednicama klijenata.
- Voditi tim terenskog marketinga u Australiji i Novom Zelandu.
- Poticati eksperimentiranje i uporabu umjetne inteligencije u marketinškim procesima.
- Nadzirati agencije, dobavljače, proračune i rokove.
- Pratiti marketinške aktivnosti prema prodajnom potencijalu, konverzijama i prihodu.
- Uključivati potrebe klijenata i tržišta ANZ-a u regionalno planiranje.
- Odgovarati potpredsjedniku marketinga za AEM.
- Surađivati sa segmentnim timovima, prodajom, marketingom proizvoda, uspjehom klijenata, partnerstvima i regionalnim marketinškim timovima.
Zahtjevi
- Najmanje 10 godina iskustva u B2B marketingu.
- Iskustvo u vođenju terenskih, regionalnih ili integriranih marketinških timova.
- Opsežno iskustvo na tržištu Australije i Novog Zelanda.
- Dokazani rezultati u ostvarivanju mjerljivog rasta prodajnog potencijala i prihoda integriranim terenskim programima, događanjima, programima usmjerenima na račune i sadržajem.
- Iskustvo u razvoju programa usmjerenih na strateške poslovne račune, s mjerljivim angažmanom i učinkom na prodajni potencijal.
- Iskustvo u prilagodbi regionalnih ili globalnih kampanja lokalno relevantnim porukama, sadržaju, kanalima i aktivacijama.
- Dobro razumijevanje načina na koji profesionalni i poslovni kupci u Australiji i Novom Zelandu donose odluke.
- Sposobnost djelovanja kao pouzdan komercijalni partner prodajnom timu i poslovnim čelnicima.
- Inkluzivno vođenje ljudi.
- Iskustvo u marketingu stručnih informacija ili softvera za pravnu, poslovnu, poreznu publiku ili publiku iz područja usklađenosti smatra se prednošću.
- Razvijena mreža kontakata u pravnoj, poslovnoj, poreznoj ili compliance zajednici ANZ-a smatra se prednošću.
- Iskustvo u povećanju prihvaćanja proizvoda umjetne inteligencije među postojećim klijentima smatra se prednošću.
- Poznavanje Salesforcea, Eloque, 6sensea i Power BI-ja smatra se prednošću.
- Iskustvo u izgradnji odnosa sa strukovnim tijelima, industrijskim udruženjima i važnim dionicima na tržištu smatra se prednošću.
- Izvrsne vještine pisanja i uredničke prosudbe smatraju se prednošću.
- Sposobnost uporabe podataka i alata umjetne inteligencije za povezivanje marketinških aktivnosti s prodajnim potencijalom, konverzijama, širenjem poslovanja i prihodom smatra se prednošću.
- Sposobnost usklađivanja tržišne strategije s praktičnom provedbom, određivanja prioriteta ulaganja i izgradnje ponovljivih programa smatra se prednošću.
Pogodnosti
- Fleksibilno hibridno radno okruženje.
- Mogućnost rada s bilo koje lokacije do osam tjedana godišnje.
- Fleksibilan godišnji odmor.
- Dva slobodna dana za mentalno zdravlje za cijelu tvrtku.
- Pristup aplikaciji Headspace.
- Plan mirovinske štednje.
- Naknada troškova školarine.
- Programi poticaja za zaposlenike.
- Resursi za podršku mentalnoj, fizičkoj i financijskoj dobrobiti.
- Kontinuirano učenje i razvoj vještina.
- Programi Grow My Way i razvoj usmjeren na vještine.
- Dva plaćena volonterska dana godišnje.
- Mogućnosti sudjelovanja u pro bono savjetodavnim projektima i ESG inicijativama.
- Fleksibilni načini rada.
- Inkluzivna kultura radnog mjesta.
- Podrška ravnoteži između poslovnog i privatnog života.
- Razumne prilagodbe za kvalificirane osobe s invaliditetom i osobe s iskreno zastupanim vjerskim uvjerenjima.