Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters arendab usaldusväärset sisu, andmeid ja tehnoloogiat õigus-, maksu- ja raamatupidamisteenuste, rahvusvahelise kaubanduse, riskijuhtimise, kindlustuse, konsultatsiooni ning ülemaailmsete uudiste valdkonnas töötavatele spetsialistidele. Selle portfelli kuuluvad õigusliku uurimistöö platvormid, maksu- ja raamatupidamistarkvara, nõuetele vastavuse ja regulatiivsed tööriistad ning Reutersi meediateenused. Ühendades valdkondliku asjatundlikkuse investeeringutega generatiivsesse tehisintellekti, aitab Thomson Reuters advokaadibüroodel, ettevõtetel, maksuspetsialistidel ja meediaorganisatsioonidel hallata keerukat teavet, töövooge sujuvamaks muuta ning teha teadlikumaid otsuseid.

ANZ turundusdirektor

Juhi Thomson Reutersi Austraalia ja Uus-Meremaa turundusstrateegiat, välikampaaniaid ja müügivihjevoo kasvu õigus-, maksu- ja vastavustehnoloogia valdkonnas. Juhi piirkondlikke meeskondi, kampaaniaid ja üritusi, keskendudes tehisintellekti kasutamisele turunduses.

Kirjeldus

  • Määra Austraalia ja Uus-Meremaa turundusstrateegia, tegevuskava ja eelarve.
  • Ühita turunduse prioriteedid ANZ-i juhtkonna ning piirkondlike ja segmendieesmärkidega.
  • Tee müügiga koostööd prioriteetsete kliendikontode, ostugruppide ja müügivihjevoo kitsaskohtade tuvastamiseks.
  • Suurenda turunduse loodud või mõjutatud müügivihjevoogu ja käivet.
  • Tööta välja terviklikud programmid sihtkontode ja turusegmentide jaoks.
  • Loo nõudlust juhtide vestlusringide, briifingute, veebiseminaride ja partnerprogrammide kaudu.
  • Kohanda piirkondlikud ja segmendikampaaniad kohalikele sihtrühmadele, kanalitele ja turu ajastusele.
  • Loo kliendilugusid, kohaliku tähtsusega sisu ja müüki toetavaid materjale.
  • Sea üritustele ja sponsorlusele eesmärgid ning hinda tulemusi, sealhulgas lipulaeva kliendikonverentsi puhul.
  • Loo suhteid kutseühenduste, valdkonnaorganisatsioonide ja kliendikogukondadega.
  • Juhi Austraalia ja Uus-Meremaa välikampaaniate turundusmeeskonda.
  • Julgusta katsetamist ning tehisintellekti kasutamist turunduse töövoogudes.
  • Vastuta agentuuride, tarnijate, eelarvete ja ajakavade eest.
  • Jälgi turundustegevust müügivihjevoo, konversiooni ja käibe alusel.
  • Too ANZ-i klientide ja turu vajadused piirkondlikku planeerimisse.
  • Anna aru AEM-i turunduse asepresidendile.
  • Tee koostööd segmentide, müügi, tooteturunduse, kliendiedu, partnerluste ja piirkondlike turundusmeeskondadega.

Nõuded

  • Vähemalt 10 aastat B2B-turunduse kogemust.
  • Kogemus väli-, piirkondlike või integreeritud turundusmeeskondade juhtimisel.
  • Laialdane Austraalia ja Uus-Meremaa turu tundmine.
  • Tõendatud võime kasvatada mõõdetavalt müügivihjevoogu ja käivet integreeritud väli-, üritus-, kontopõhiste ja sisuprogrammide abil.
  • Kogemus strateegiliste suurkliendikontode kontopõhiste programmide väljatöötamisel ning nende mõõdetava mõju saavutamisel kaasatusele ja müügivihjevoole.
  • Kogemus piirkondlike või globaalsete kampaaniate kohandamisel kohaliku sõnumi, sisu, kanalite ja tegevustega.
  • Hea arusaam sellest, kuidas Austraalia ja Uus-Meremaa kutseala esindajad ning ettevõtete ostjad otsuseid teevad.
  • Võime olla müügi ja ärijuhtide usaldusväärne äripartner.
  • Kaasav inimeste juhtimine.
  • Professionaalse teabe või tarkvara turundamise kogemus õigus-, ettevõtlus-, maksu- või vastavusvaldkonna sihtrühmadele tuleb kasuks.
  • Väljakujunenud võrgustik ANZ-i õigus-, ettevõtlus-, maksu- või vastavusvaldkonna kogukondades tuleb kasuks.
  • Kogemus tehisintellekti toodete kasutuselevõtu suurendamisel olemasolevate klientide seas tuleb kasuks.
  • Salesforce'i, Eloqua, 6sense'i ja Power BI tundmine tuleb kasuks.
  • Kogemus suhete loomisel kutseühenduste, valdkonnaorganisatsioonide ja turu juhtivate sidusrühmadega tuleb kasuks.
  • Hea kirjutamisoskus ja toimetuslik otsustusvõime tulevad kasuks.
  • Võime kasutada andmeid ja tehisintellekti tööriistu turundustegevuse sidumiseks müügivihjevoo, konversiooni, kasvu ja käibega tuleb kasuks.
  • Võime ühendada turustrateegia praktilise elluviimisega, seada investeeringud tähtsuse järjekorda ja luua korratavaid programme tuleb kasuks.

Hüved

  • Paindlik hübriidtöö keskkond.
  • Võimalus töötada kuni kaheksa nädalat aastas enda valitud asukohast.
  • Paindlik puhkus.
  • Kaks ettevõtteülest tasustatud vaimse tervise puhkepäeva.
  • Juurdepääs Headspace'i rakendusele.
  • Pensioni kogumiskava.
  • Õppemaksu hüvitamine.
  • Töötajate motiveerimisprogrammid.
  • Vahendid vaimse, füüsilise ja rahalise heaolu toetamiseks.
  • Jätkuv õppimine ja oskuste arendamine.
  • Grow My Way programmid ja oskustepõhine areng.
  • Kaks tasustatud vabatahtliku töö päeva aastas.
  • Võimalused osaleda pro bono konsultatsiooniprojektides ja ESG-algatustes.
  • Paindlikud töökorraldused.
  • Kaasav töökultuur.
  • Tugi töö- ja eraelu tasakaalule.
  • Mõistlikud kohandused kvalifitseeritud puuetega inimestele ja siiralt usulisi veendumusi järgivatele inimestele.

Seotud töökohad

Johnson & Johnson

Üleilmsete avalike suhete valdkonna direktor

Johnson & Johnson

Juhi Johnson & Johnsoni onkoloogia, immunoloogia või neuroteaduse ravimite portfelli avalike suhete strateegiat. Mõjuta poliitikat, eestkostet, kommunikatsiooni ja sidusrühmade kaasamist, et toetada patsientide ligipääsu ravile ja äri prioriteete.

Ava
Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

Kaugjuhitav turusuhete direktor

Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

Juhid Otsuka ravimivaliku maksjatele suunatud riiklikku meditsiinistrateegiat ning tutvustad USA terviseplaanidele kliinilisi ja majanduslikke tõendeid. Töö hõlmab maksjate koolitamist, turuteabe kogumist, kliendipartnerlust ja valdkondadeüleseid ligipääsualgatusi.

Ava