Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters hutengeneza maudhui, data na teknolojia zinazoaminika kwa wataalamu wanaofanya kazi katika huduma za kisheria, kodi na uhasibu, biashara ya kimataifa, usimamizi wa hatari, bima, ushauri na habari za kimataifa. Bidhaa na huduma zake zinajumuisha majukwaa ya utafiti wa kisheria, programu za kodi na uhasibu, zana za uzingatiaji na udhibiti, pamoja na huduma za vyombo vya habari za Reuters. Kwa kuchanganya utaalamu maalumu na uwekezaji katika AI zalishi, Thomson Reuters husaidia mashirika ya mawakili, kampuni, wataalamu wa kodi na mashirika ya habari kudhibiti taarifa changamano, kurahisisha mtiririko wa kazi na kufanya maamuzi yenye taarifa bora zaidi.

Mkurugenzi wa Masoko wa ANZ

Ongoza mkakati wa masoko wa Thomson Reuters nchini Australia na New Zealand, programu za masoko ya nyanjani na ukuaji wa pipeline katika teknolojia ya sheria, kodi na uzingatiaji. Simamia timu za kikanda, kampeni na matukio, kwa msisitizo wa masoko yanayotumia AI.

Maelezo

  • Weka mkakati, mpango na bajeti ya masoko kwa Australia na New Zealand.
  • Linganishwa vipaumbele vya masoko na uongozi wa ANZ pamoja na malengo ya kikanda na ya sehemu za soko.
  • Shirikiana na timu ya Mauzo kutambua akaunti za kipaumbele, vikundi vya wanunuzi na mapengo ya pipeline.
  • Kuza pipeline na mapato yanayotokana na au kuathiriwa na masoko.
  • Tengeneza programu zilizounganishwa kwa akaunti lengwa na sehemu za soko.
  • Zalisha mahitaji kupitia mikutano ya meza za duara ya watendaji, vikao vya taarifa, wavuti na programu za washirika.
  • Badilisha kampeni za kikanda na za sehemu za soko kulingana na hadhira, njia na muda wa soko la eneo husika.
  • Unda hadithi za wateja, maudhui yanayofaa eneo husika na nyenzo za kuwezesha mauzo.
  • Weka malengo na tathmini matokeo ya matukio na udhamini, ikiwemo kongamano kuu la wateja.
  • Jenga mahusiano na bodi za kitaaluma, vyama vya sekta na jumuiya za wateja.
  • Ongoza timu ya masoko ya nyanjani nchini Australia na New Zealand.
  • Himiza majaribio na matumizi ya AI katika mtiririko wa kazi za masoko.
  • Simamia mashirika ya huduma, wauzaji, bajeti na ratiba.
  • Fuatilia shughuli za masoko kwa kuzingatia pipeline, ubadilishaji na mapato.
  • Jumuisha mahitaji ya wateja na soko la ANZ katika mipango ya kikanda.
  • Ripoti kwa Makamu wa Rais wa Masoko, AEM.
  • Shirikiana na timu za Sehemu, Mauzo, Masoko ya Bidhaa, Mafanikio ya Wateja, Ushirikiano na masoko ya kikanda.

Mahitaji

  • Angalau miaka 10 ya uzoefu katika masoko ya B2B.
  • Uzoefu wa kuongoza timu za masoko ya nyanjani, kikanda au zilizounganishwa.
  • Uzoefu mkubwa katika soko la Australia na New Zealand.
  • Rekodi ya kuongeza pipeline na mapato yanayopimika kupitia programu zilizounganishwa za nyanjani, matukio, akaunti na maudhui.
  • Uzoefu wa kutengeneza programu za akaunti kwa akaunti za kimkakati za biashara, zenye athari inayopimika kwa ushiriki na pipeline.
  • Uzoefu wa kubadilisha kampeni za kikanda au za kimataifa kuwa ujumbe, maudhui, njia na uanzishaji unaofaa eneo husika.
  • Uelewa mzuri wa jinsi wanunuzi wa kitaaluma na wa biashara nchini Australia na New Zealand hufanya maamuzi.
  • Uwezo wa kuwa mshirika wa kibiashara anayeaminika kwa timu ya Mauzo na viongozi wa biashara.
  • Uongozi jumuishi wa watu.
  • Uzoefu wa kutangaza taarifa za kitaaluma au programu kwa hadhira za sheria, kampuni, kodi au uzingatiaji unapendelewa.
  • Mtandao uliojengeka katika jumuiya za sheria, kampuni, kodi au uzingatiaji za ANZ unapendelewa.
  • Uzoefu wa kuongeza matumizi ya bidhaa za AI miongoni mwa wateja waliopo unapendelewa.
  • Ujuzi wa Salesforce, Eloqua, 6sense na Power BI unapendelewa.
  • Uzoefu wa kujenga mahusiano na bodi za kitaaluma, vyama vya sekta na wadau wakuu wa soko unapendelewa.
  • Ujuzi mzuri wa uandishi na uamuzi wa uhariri unapendelewa.
  • Uwezo wa kutumia data na zana za AI kuunganisha shughuli za masoko na pipeline, ubadilishaji, upanuzi na mapato unapendelewa.
  • Uwezo wa kusawazisha mkakati wa soko na utekelezaji wa vitendo, kuweka vipaumbele vya uwekezaji na kujenga programu zinazoweza kurudiwa unapendelewa.

Manufaa

  • Mazingira ya kazi ya mseto yenye unyumbufu.
  • Chaguo la kufanya kazi popote kwa hadi wiki nane kila mwaka.
  • Likizo yenye unyumbufu.
  • Siku mbili za mapumziko za afya ya akili kwa kampuni nzima.
  • Ufikiaji wa programu ya Headspace.
  • Mpango wa kuweka akiba ya kustaafu.
  • Marejesho ya ada ya masomo.
  • Programu za motisha kwa wafanyakazi.
  • Rasilimali za kusaidia ustawi wa kiakili, kimwili na kifedha.
  • Kuendelea kujifunza na kukuza ujuzi.
  • Programu za Grow My Way na maendeleo yanayotanguliza ujuzi.
  • Siku mbili za likizo yenye malipo kwa kujitolea kila mwaka.
  • Fursa za kushiriki katika miradi ya ushauri wa pro bono na mipango ya ESG.
  • Mipangilio ya kazi yenye unyumbufu.
  • Utamaduni jumuishi wa mahali pa kazi.
  • Msaada wa kusawazisha kazi na maisha.
  • Marekebisho yanayofaa kwa watu wenye ulemavu wanaostahili na imani za kidini zinazoshikiliwa kwa dhati.

Kazi Zinazohusiana