CVS Health
CVS Health
A CVS Health é uma empresa norte-americana de saúde que atua em serviços de saúde, seguros médicos, gestão de benefícios farmacêuticos e farmácias de varejo. Por meio de negócios como Aetna e CVS Caremark, oferece cobertura de saúde, acesso a medicamentos prescritos, gestão de condições de saúde, medicamentos especializados e serviços de farmácia por correspondência. Suas farmácias de bairro e suas soluções ampliadas de atendimento foram desenvolvidas para ajudar as pessoas a acessar cuidados essenciais de saúde de maneira mais conveniente e acessível. A CVS Health reúne seguros, serviços farmacêuticos e assistência à saúde para apoiar pessoas e comunidades ao longo de suas jornadas de cuidado.

Coordenador de gestão de casos de campo – Híbrido em Illinois

Apoie membros da Aetna com necessidades complexas de saúde e sociais em todo Illinois. Avalie as necessidades de cuidado, coordene serviços e ajude a melhorar os resultados de saúde.

Descrição

  • Avaliar as necessidades e a elegibilidade dos membros por meio de ferramentas de gestão do cuidado, informações disponíveis e análise de dados.
  • Avaliar planos de benefícios, programas e serviços para recomendar soluções que atendam às necessidades dos membros e resolvam os casos.
  • Reconhecer fatores de alto risco e requisitos de serviço, encaminhando os membros para a gestão clínica de casos ou intervenção em crises quando apropriado.
  • Coordenar as atividades atribuídas do plano de cuidado e acompanhar o progresso em relação às metas planejadas.
  • Trabalhar com gestores de casos, supervisores, diretores médicos e outros programas de saúde para enfrentar barreiras aos objetivos de cuidado.
  • Apresentar casos em conferências multidisciplinares para apoiar uma análise abrangente e resultados ideais.
  • Identificar preocupações relacionadas à qualidade do cuidado e escalá-las pelos processos estabelecidos.
  • Negociar opções adequadas de benefícios e serviços de saúde com base nas necessidades dos membros.
  • Aplicar técnicas de influência e entrevista motivacional para envolver os membros e incentivar mudanças no estilo de vida e no comportamento.
  • Oferecer orientação, informações e apoio que permitam decisões independentes sobre cuidados de saúde e um estilo de vida saudável.
  • Participar de reuniões de equipe e contribuir para a mentoria e o treinamento entre pares.
  • Ajudar os membros a participar de forma consciente das decisões de saúde junto aos prestadores.
  • Aplicar procedimentos de gestão de casos e de qualidade de acordo com padrões regulatórios, de acreditação e da empresa.
  • Apoiar os membros com o agendamento de consultas, o acesso a benefícios e a educação em saúde.

Requisitos

  • Dois anos de experiência em saúde comportamental, serviços sociais ou área relacionada ao foco do programa.
  • Segurança para trabalhar de forma independente em casa e colaborar com equipes por meio de ferramentas virtuais.
  • Capacidade de viajar dentro de uma área geográfica designada para atividades presenciais de gestão de casos, conforme orientação da liderança ou necessidades do negócio.
  • Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Habilidades eficazes de comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente.
  • Proficiência em software corporativo padrão, incluindo Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint e determinados aplicativos proprietários.
  • Boas habilidades no uso do computador, incluindo navegação entre vários sistemas e digitação.
  • Bacharelado ou qualificação de profissional clínico não licenciado em nível de mestrado em saúde comportamental ou serviços humanos, como psicologia, serviço social, terapia de casamento e família ou aconselhamento.
  • Experiência em gestão de casos e planejamento de alta é desejável.
  • Experiência em assistência gerenciada é desejável.

Benefícios

  • Elegibilidade para um programa de bônus, comissão ou incentivo de curto prazo da CVS Health, além da remuneração-base.
  • Cobertura médica.
  • Cobertura odontológica.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Tempo livre remunerado.
  • Opções de poupança para aposentadoria.
  • Programas de bem-estar.
  • Recursos de apoio ao bem-estar físico, emocional e financeiro.