Myrtle Management Consultants
Myrtle Management Consultants
1 – 10 Funcionários
B2BConsultoriaTecnologia de RH
A Myrtle Management Consultants é uma empresa africana de consultoria indígena que ajuda organizações a aprimorar a forma como gerenciam pessoas, finanças e operações essenciais do negócio. Seu trabalho abrange recrutamento e gestão de talentos, consultoria empresarial, gestão e consultoria financeira e transformação digital. Ao conectar a estratégia de RH à capacidade financeira, a empresa desenvolve soluções práticas e sustentáveis para ajudar seus clientes B2B a melhorar sua competitividade.

Analista de Desenvolvimento de Negócios e Vendas – Gestão de Resíduos, remoto na Nigéria

Impulsione a aquisição de clientes e o crescimento da receita para uma empresa nigeriana de gestão e reciclagem de resíduos. Gerencie licitações, propostas, funil de vendas, previsões e relacionamentos com clientes.

Descrição

  • Desenvolver e manter oportunidades de crescimento na área de resíduos comerciais
  • Identificar setores prioritários e clientes em potencial de acordo com a estratégia de crescimento
  • Desenvolver iniciativas criativas de marketing que envolvam clientes em potencial durante todo o ciclo de vendas
  • Liderar licitações de novos negócios com as equipes de finanças comerciais, operações e propostas
  • Conquistar novos negócios enquanto cumpre ou supera as metas trimestrais
  • Apoiar o crescimento estratégico promovendo toda a gama de serviços da empresa
  • Registrar as atividades de relacionamento com clientes nos sistemas de CRM
  • Construir e manter um funil de vendas saudável
  • Apresentar novas oportunidades e riscos potenciais às partes interessadas da empresa
  • Preparar previsões de vendas para apoiar o planejamento empresarial
  • Integrar clientes contratados por meio de acordos de nível de serviço assinados
  • Construir e fortalecer relacionamentos com clientes por meio de contatos presenciais, telefônicos e por e-mail
  • Encontrar clientes em potencial e promover a oferta comercial da empresa
  • Identificar oportunidades para expandir as contas de clientes existentes
  • Realizar prospecção ativa na área geográfica designada
  • Negociar condições comerciais e fechar acordos
  • Representar a empresa em feiras comerciais, eventos e demonstrações
  • Preparar propostas detalhadas para processos formais de licitação
  • Coordenar fornecedores de serviços terceirizados
  • Avaliar os resultados de vendas em relação às metas estabelecidas
  • Conhecer o negócio e as necessidades de cada cliente e oferecer apresentações de vendas relevantes
  • Calcular os custos dos serviços e preparar cotações
  • Compartilhar com a liderança da empresa as tendências emergentes de compras
  • Participar de reuniões de equipe e trocar práticas eficazes
  • Trabalhar em parceria com o gerente sênior de vendas nos planos de vendas e marketing
  • Coordenar as equipes técnicas e os colegas internos para entregar soluções aos clientes
  • Tratar objeções e conduzir as conversas para resultados positivos

Requisitos

  • Bacharelado em uma área relevante
  • De 2 a 5 anos de experiência relevante em uma função ou setor semelhante
  • Grande disposição para trabalhar com dedicação e superar as metas de vendas
  • Experiência na preparação de propostas e apresentações para clientes que gerem novos negócios
  • Experiência em gestão de território
  • Capacidade de identificar as necessidades e os desafios dos clientes e propor soluções adequadas
  • Consciente, diligente, automotivado e entusiasmado
  • Capacidade de adaptar estilos de comunicação para persuadir, negociar e influenciar com eficácia
  • Fortes habilidades de organização e gestão do tempo para planejamentos de curto, médio e longo prazo
  • Capacidade de administrar prioridades variáveis em resposta às necessidades do negócio
  • Altamente carismático, confiável e cordial
  • Fortes habilidades numéricas e de comunicação escrita e verbal
  • Bons conhecimentos de informática e digitação
  • Entusiasmado, automotivado e disciplinado
  • Disposição para aprender novas habilidades e seguir orientações de gestores de todos os níveis

Benefícios

  • Remuneração competitiva