Myrtle Management Consultants
Myrtle Management Consultants
1 – 10 Mga Empleyado
B2BPagkonsultaTeknolohiya ng HR
Ang Myrtle Management Consultants ay isang katutubong kumpanyang Aprikano sa pagkonsulta na tumutulong sa mga organisasyon na paghusayin ang pamamahala sa mga tao, pananalapi, at mahahalagang operasyon ng negosyo. Saklaw ng kanilang mga serbisyo ang paghahanap at pamamahala ng talento, pagpapayo sa negosyo, pamamahala at pagpapayo sa pananalapi, at digital na pagbabago. Sa pag-uugnay ng estratehiya sa human resources at kakayahang pinansyal, bumubuo ang kompanya ng praktikal at napapanatiling mga solusyon upang matulungan ang mga kliyenteng B2B na mapahusay ang kanilang pagiging kompetitibo.

Opisyal sa Pagpapaunlad ng Negosyo at Benta – Pamamahala ng Basura, Remote sa Nigeria

Pangunahan ang pagkuha ng kliyente at paglago ng kita para sa isang negosyo sa pamamahala at pagre-recycle ng basura sa Nigeria. Pamahalaan ang mga tender, proposal, sales pipeline, pagtataya, at ugnayan sa mga customer.

Paglalarawan

  • Bumuo at panatilihin ang mga oportunidad sa paglago sa larangan ng Trade Waste
  • Tukuyin ang mga prayoridad na sektor at potensyal na customer alinsunod sa estratehiya sa paglago
  • Bumuo ng mga malikhaing inisyatiba sa marketing na umaakit sa mga prospect sa buong sales cycle
  • Pangunahan ang pagbi-bid para sa bagong negosyo kasama ang commercial finance, operations, at bid team
  • Manalo ng bagong negosyo habang naaabot o nalalampasan ang mga quarterly target
  • Suportahan ang estratehikong paglago sa pamamagitan ng pagtataguyod ng buong hanay ng mga serbisyo ng kumpanya
  • Itala ang mga aktibidad sa pakikipag-ugnayan sa kliyente sa mga CRM system
  • Bumuo at panatilihin ang isang malusog na sales pipeline
  • Iharap ang mga bagong oportunidad at potensyal na panganib sa mga stakeholder ng negosyo
  • Maghanda ng sales forecast upang suportahan ang pagpaplano ng negosyo
  • I-onboard ang mga nakakontratang customer sa pamamagitan ng nilagdaang service-level agreement
  • Bumuo at patatagin ang ugnayan sa customer sa pamamagitan ng personal, telepono, at email na pakikipag-ugnayan
  • Maghanap ng mga potensyal na kliyente at itaguyod ang alok sa benta ng kumpanya
  • Tukuyin ang mga oportunidad na mapalawak ang mga account ng kasalukuyang customer
  • Magsagawa ng cold outreach sa itinakdang heograpikong lugar
  • Makipagnegosasyon sa mga komersyal na tuntunin at tapusin ang mga kasunduan
  • Kinatawan ang kumpanya sa mga trade show, event, at demonstrasyon
  • Maghanda ng detalyadong mga proposal para sa pormal na proseso ng tender
  • Makipag-ugnayan sa mga third-party service provider
  • Suriin ang mga resulta ng benta batay sa itinakdang mga target
  • Alamin ang negosyo at mga pangangailangan ng bawat customer, pagkatapos ay maghatid ng angkop na sales presentation
  • Kalkulahin ang gastos sa serbisyo at maghanda ng mga quotation
  • Ibahagi sa pamunuan ng kumpanya ang mga umuusbong na trend sa pagbili
  • Makilahok sa mga meeting ng team at magpalitan ng epektibong mga kasanayan
  • Makipagtulungan sa Senior Sales Manager sa mga plano sa benta at marketing
  • Makipag-ugnayan sa mga teknikal na team at panloob na kasamahan upang makapaghatid ng mga solusyon sa customer
  • Tugunan ang mga pagtutol at gabayan ang mga talakayan tungo sa positibong resulta

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa kaugnay na larangan
  • Hindi bababa sa 2–5 taong kaugnay na karanasan sa katulad na tungkulin o industriya
  • Malakas na determinasyong magtrabaho nang masipag at lumampas sa mga target sa benta
  • Karanasan sa paghahanda ng mga proposal at pitch para sa kliyente na nakakalikha ng bagong negosyo
  • Karanasan sa pamamahala ng teritoryo
  • Kakayahang tuklasin ang mga pangangailangan at hamon ng customer at magmungkahi ng angkop na solusyon
  • Masinop, masipag, may sariling motibasyon, at masigasig
  • Kakayahang iangkop ang estilo ng komunikasyon upang epektibong manghikayat, makipagnegosasyon, at mang-impluwensya
  • Malakas na kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng oras para sa panandalian, katamtaman, at pangmatagalang pagpaplano
  • Kakayahang pamahalaan ang nagbabagong prayoridad bilang tugon sa mga pangangailangan ng negosyo
  • Lubhang karismatiko, kapani-paniwala, at madaling pakisamahan
  • Malakas na kasanayan sa numero at pasulat at pasalitang komunikasyon
  • Mahusay na kasanayan sa IT at pagta-type
  • Masigasig, may sariling motibasyon, at disiplinado
  • Handang matuto ng mga bagong kasanayan at sumunod sa direksiyon ng mga manager sa lahat ng antas

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang kompensasyon