GLORY
GLORY
GLORY opracowuje rozwiązania do obsługi gotówki dla instytucji finansowych, firm handlowych, przedsiębiorstw z branży gier oraz operatorów transportu gotówki. Portfolio firmy obejmuje urządzenia do recyklingu gotówki, kioski samoobsługowe, systemy dla punktów sprzedaży oraz narzędzia do zarządzania gotówką, które automatyzują procesy obsługi pieniędzy w sklepach, centrach kasowych i całym łańcuchu obrotu gotówką w handlu detalicznym. Firma pomaga organizacjom zarządzać gotówką wydajniej i bezpieczniej, wspierając stałą jakość obsługi klienta oraz sprawność operacyjną.

Technik serwisu terenowego — Buffalo, Nowy Jork (praca hybrydowa)

Świadcz serwis terenowy urządzeń GLORY do obsługi gotówki w lokalizacjach klientów w Buffalo i okolicznych obszarach. Diagnozuj systemy elektromechaniczne, wykonuj instalacje i modernizacje oraz utrzymuj dobrą komunikację z klientami.

Opis

  • Odpowiadać za całość obsługi klienta i zapewniać mu uważną opiekę
  • Samodzielnie diagnozować i naprawiać szybkie urządzenia do obsługi gotówki
  • Dbać o satysfakcję klientów i ją zwiększać
  • Rozpoznawać usterki systemów i wykonywać niezbędne naprawy
  • Informować klientów podczas prac konserwacyjnych i przestojów systemów
  • Wykonywać instalacje maszyn, zawiadomienia o zmianach inżynieryjnych związane z modernizacją systemów oraz aktualizacje sprzętu i oprogramowania
  • Prowadzić dokładną ewidencję przydzielonych części i narzędzi
  • Śledzić techniczne i funkcjonalne aktualizacje urządzeń GLORY
  • Przestrzegać wszystkich obowiązujących zasad i procedur bezpieczeństwa
  • Ukończyć wymagane szkolenie z zakresu ochrony środowiska, zdrowia i bezpieczeństwa
  • Niezwłocznie zgłaszać wypadki na miejscu pracy skutkujące obrażeniami lub szkodami materialnymi
  • Wykonywać dodatkowe obowiązki mieszczące się w zakresie stanowiska
  • Podlegać okręgowemu kierownikowi serwisu
  • Codziennie dojeżdżać z domu do lokalizacji klientów samochodem służbowym
  • Świadczyć usługi w Buffalo, w stanie Nowy Jork, i okolicznych obszarach

Wymagania

  • Obecnie odbywać lub mieć ukończone szkolenie zawodowe z elektromechaniki, elektrotechniki lub mieć porównywalne doświadczenie zawodowe
  • Mile widziane odpowiednie certyfikaty z zakresu mechaniki, elektroniki, automatyki lub przetwarzania danych
  • Dobre umiejętności obsługi klienta i komunikacji
  • Praktyczna znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Office, nawigacji po sieciach i poczty elektronicznej
  • Logiczne podejście do diagnozowania usterek, w tym możliwość lokalizowania ich na poziomie płytki drukowanej lub komponentu
  • Umiejętność interpretowania schematów elektrycznych, diagramów logicznych i rysunków mechanicznych
  • Znajomość rozdziału zasilania prądem przemiennym i stałym oraz układów cyfrowych i analogowych
  • Doświadczenie w serwisowaniu szybkich urządzeń do obsługi papieru, bankomatów lub kopiarek; preferowane doświadczenie z bankomatami lub kopiarkami
  • Preferowane od trzech do pięciu lat doświadczenia w terenowym serwisie technicznym i naprawach
  • Ważne prawo jazdy
  • Możliwość samodzielnego podnoszenia ciężarów do 50 funtów
  • Możliwość długotrwałego siedzenia lub stania oraz częstego klękania, schylania się, kucania, siadania i skręcania tułowia
  • Gotowość do pracy w lokalizacjach klientów, takich jak instytucje finansowe, kasyna, postoje dla ciężarówek, parki rekreacyjne i sklepy detaliczne
  • Dyspozycyjność do rotacyjnych dyżurów w weekendy i święta
  • Dyspozycyjność do dyżurów pod telefonem, zazwyczaj raz na trzy do pięciu tygodni, w tym wieczorami i w weekendy
  • Możliwość dojeżdżania do lokalizacji klientów w godzinach pracy
  • Gotowość do okazjonalnych podróży poza wyznaczony obszar, w tym podróży lotniczych i noclegów poza domem
  • Możliwość pracy w lokalizacjach o ograniczonej dostępności
  • Umiejętność samodzielnej pracy przy minimalnym nadzorze
  • Konieczne jest mieszkanie na wyznaczonym obszarze lub gotowość do przeprowadzki; pomoc w relokacji nie jest zapewniana

Benefity

  • Plan Fidelity 401(k) z podstawową składką pracodawcy w wysokości 2,5% oraz dopłatą pracodawcy w wysokości 3% do składek pracownika wynoszących maksymalnie 6%
  • Trzy warianty ubezpieczenia medycznego Blue Cross Blue Shield
  • Całodobowa wirtualna linia lekarzy i pielęgniarek MDLive
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie okulistyczne
  • Elastyczne konto wydatków i świadczenia na opiekę nad osobami zależnymi
  • Dobrowolne ubezpieczenie na życie
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od śmierci i trwałego uszczerbku wskutek nieszczęśliwego wypadku opłacane przez pracodawcę
  • Opłacane przez pracodawcę krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy oraz program pomocy pracownikom
  • Płatny urlop rozpoczynający się od proporcjonalnej liczby godzin w pierwszym roku i zwiększający się wraz ze stażem
  • Płatny urlop chorobowy zgodnie z wymaganiami miasta i stanu
  • Od dziewięciu do jedenastu płatnych dni świątecznych, zależnie od daty rozpoczęcia pracy
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Wsparcie rozwoju zawodowego
  • Dofinansowanie edukacji
  • Pomoc adopcyjna
  • Plany usług prawnych i ochrony przed kradzieżą tożsamości
  • Możliwość otrzymania corocznej premii
  • Możliwości awansu wewnętrznego i rozwoju kariery
  • Samochód służbowy i ubezpieczenie dla kwalifikujących się stanowisk
  • Pomoc w relokacji nie jest zapewniana