Wemolo
Wemolo
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
Wemolo rozwija technologie do zarządzania obszarami parkingowymi w całej Europie. Platforma firmy łączy dane w czasie rzeczywistym, rozpoznawanie tablic rejestracyjnych i elastyczne opcje płatności, pomagając przedsiębiorstwom monitorować aktywność na parkingach, lepiej wykorzystywać miejsca parkingowe, ograniczać nieuprawnione korzystanie i zapewniać kierowcom wygodniejsze doświadczenia. Założona w 2019 roku firma Wemolo zarządza ponad 2000 obszarów parkingowych i działa w obszarach obsługi parkingów, logistyki, doradztwa oraz marketingu. Profil firmy może zainteresować kandydatów zainteresowanych mobilnością wspieraną przez oprogramowanie, zarządzaniem parkingami i technologiami operacyjnymi.

Menedżer ds. klientów strategicznych w handlu detalicznym — Monachium (praca hybrydowa)

Zarządzaj strategicznymi klientami Wemolo z sektora handlu detalicznego i napędzaj wzrost przychodów dzięki odnowieniom, sprzedaży rozszerzonej, negocjacjom i długoterminowym partnerstwom. Prowadź złożone strategie obsługi klientów, współpracując z kadrą kierowniczą i zespołami międzyfunkcyjnymi.

Opis

  • Odpowiadać za strategiczny i komercyjny rozwój najważniejszych klientów Wemolo z sektora handlu detalicznego
  • Zarządzać znaczną częścią przychodów firmy
  • Koordynować strategiczną komunikację z klientami i budować relacje z kluczowymi interesariuszami
  • Znajdować i wykorzystywać możliwości trwałego wzrostu klientów
  • Prowadzić negocjacje umów i warunków handlowych, w tym odnowień i rozszerzeń funkcjonalności
  • Prowadzić złożone cykle sprzedaży od pierwszego kontaktu do finalizacji
  • Budować skuteczne relacje z kadrą kierowniczą i osobami decyzyjnymi na poziomie C-level
  • Przekładać priorytety klientów na strategie dalszej współpracy
  • Koordynować działania zespołów sprzedaży, operacji, Customer Success i produktu
  • Przekładać potrzeby klientów na praktyczne rozwiązania, a zidentyfikowane możliwości na mierzalne rezultaty
  • Definiować standardy operacyjne i pomagać rozwijać zespół Enterprise Account Management

Wymagania

  • Co najmniej cztery lata odpowiedniego doświadczenia w sprzedaży B2B lub zarządzaniu klientami strategicznymi
  • Udokumentowane sukcesy w obsłudze wymagających klientów i prowadzeniu złożonych cykli sprzedaży
  • Udokumentowane wyniki w pozyskiwaniu nowych klientów, rozszerzaniu współpracy lub strategicznym rozwoju klientów
  • Podejście przedsiębiorcze i bardzo dobre rozeznanie komercyjne
  • Umiejętność organizowania pracy złożonych klientów, ustalania priorytetów i tworzenia skoncentrowanych strategii
  • Bardzo dobre umiejętności negocjowania umów i warunków handlowych
  • Swoboda w negocjacjach z kadrą kierowniczą i osobami decyzyjnymi na poziomie C-level
  • Silne poczucie odpowiedzialności za wyniki i motywacja do realizacji ambitnych celów
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie C2
  • Angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową
  • Gotowość do pracy hybrydowej z trzema stałymi dniami pracy w biurze w Monachium w każdym tygodniu

Benefity

  • Praca hybrydowa ze stałymi dniami pracy w monachijskim biurze od wtorku do czwartku
  • Leasing roweru lub wsparcie kosztów dojazdu
  • Kawa z ekspresu kolbowego, stołówka internetowa Bella&Bona, świeże owoce i bar musli
  • Członkostwo EGYM Wellpass lub Urban Sports Club obejmujące ponad 1 000 obiektów sportowych i prozdrowotnych w całych Niemczech
  • Do wyboru sprzęt Mac lub Windows
  • Wsparcie w urządzeniu biura lub domowego stanowiska pracy
  • Ergonomiczne wyposażenie stanowiska pracy
  • Możliwość kształtowania funkcji Enterprise Account Management i ustanawiania nowych standardów
  • Znaczna autonomia i odpowiedzialność za rozwój funkcji
  • Codzienne procesy pracy wspierane przez AI, umożliwiające sprawniejsze wyszukiwanie informacji, głębszą analizę i szybsze przygotowanie
  • Integracyjne środowisko pracy z możliwościami rozwoju, uwzględnianiem opinii pracowników i docenianiem osiągnięć