Trafera
Trafera
201 – 500 Pracownicy
B2BEdukacjaSprzęt komputerowy
Trafera wspiera szkoły K–12 i organizacje rządowe w wyposażaniu, zarządzaniu i utrzymaniu ich środowisk IT. Jako reseller IT i firma usługowa skoncentrowana na sektorze edukacji i publicznym dostarcza Chromebooki, urządzenia z systemem Windows, wyświetlacze i powiązany sprzęt, a także oprogramowanie oraz integracje do zarządzania urządzeniami, takie jak Incident IQ i DICE. Usługi Trafera obejmują cyberbezpieczeństwo i filtrowanie treści, obsługę gwarancyjną i naprawy, kompleksowe wdrożenia, rozwój zawodowy oraz wsparcie zakupów kontraktowych, w tym zamówień w ramach programu E-Rate. Firma koncentruje się na upraszczaniu zakupów technologicznych i zapewnianiu stałego wsparcia w całym cyklu życia rozwiązań poprzez długoterminowe partnerstwa z klientami.

Koordynator wsparcia sprzedaży (praca hybrydowa)

Trafera poszukuje koordynatora wsparcia sprzedaży do pracy hybrydowej przy obsłudze ofert, rejestracji transakcji u dostawców, danych transakcyjnych i informacji operacyjnych. Osoba na tym stanowisku współpracuje z zespołami sprzedaży, magazynu, biura i pracy zdalnej, dbając o poprawność oraz sprawny przebieg zgłoszeń.

Opis

  • Przygotowywanie, przetwarzanie i aktualizowanie dokładnych ofert dla klientów
  • Potwierdzanie kompletności danych ofert oraz ich zgodności ze standardami organizacji i dostawców
  • Kompletowanie dokumentacji wspierającej oferty dla klientów
  • Współpraca z zespołami sprzedaży w celu uzyskania brakujących informacji dotyczących ofert
  • Przygotowywanie, przetwarzanie i aktualizowanie rejestracji transakcji u dostawców
  • Monitorowanie postępów rejestracji i przekazywanie zainteresowanym stronom wewnętrznym informacji o statusie
  • Sprawdzanie rejestrów transakcji pod kątem zgodności z wymaganiami dostawców
  • Wyjaśnianie rozbieżności w rejestracjach i eskalowanie złożonych przypadków
  • Dokładne wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach CRM, ERP, ofertowania oraz na platformach dostawców
  • Sprawdzanie poprawności informacji przed przesłaniem
  • Dbanie o uporządkowanie rejestrów i dokumentacji ofert oraz rejestracji
  • Udział w procesach operacyjnych i ciągłym doskonaleniu procedur
  • Współpraca z przedstawicielami sprzedaży i zespołami wewnętrznymi w celu sprawnej obsługi zgłoszeń
  • Wskazywanie niekompletnych, niepoprawnych lub brakujących informacji oraz uzyskiwanie wyjaśnień
  • Przekazywanie złożonych kwestii i wyjątków do odpowiednich zespołów wsparcia

Wymagania

  • Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne uprawnienie, takie jak GED lub HiSET
  • Duża sprawność we wprowadzaniu danych i dbałość o szczegóły
  • Umiejętność przestrzegania ustalonych procesów i procedur
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Jasna komunikacja pisemna i ustna
  • Umiejętność współpracy przy rozwiązywaniu problemów i przedstawiania proaktywnych rekomendacji
  • Samodzielne, rzetelne i punktualne podejście do pracy
  • Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku zespołowym
  • Umiejętność prowadzenia wielu projektów lub zadań, ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów
  • Doświadczenie w korzystaniu z systemów CRM, ERP lub platform ofertowania
  • Biegła obsługa pakietu Microsoft 365
  • Dyspozycyjność do pracy przez co najmniej 40 godzin tygodniowo
  • Zdolność do podnoszenia, przenoszenia, pchania i ciągnięcia materiałów o wadze do 50 funtów; cięższe ładunki należy obsługiwać przy użyciu odpowiedniego sprzętu
  • Umiejętność korzystania z wymaganych środków ochrony indywidualnej, jeśli ma to zastosowanie
  • Gotowość do pracy w biurze, magazynie i zdalnie

Benefity

  • Zatwierdzone nadgodziny mogą być dostępne lub wymagane na prośbę kierownika
  • Osoby z niepełnosprawnościami spełniające wymagania mogą wystąpić o racjonalne usprawnienia związane ze znanymi ograniczeniami fizycznymi lub psychicznymi
  • Równe szanse zatrudnienia i inkluzywne miejsce pracy

Powiązane oferty pracy

Hewlett Packard Enterprise

Menedżer ds. rozwoju biznesu partnerskiego, HPE Compute — wschodnie USA, sektor publiczny i edukacja

Hewlett Packard Enterprise

Rozwijaj biznes HPE Compute za pośrednictwem partnerów z sektora publicznego i edukacji we wschodnich Stanach Zjednoczonych. Rola obejmuje wspólne planowanie sprzedaży, rozwój lejka sprzedażowego, wspólną sprzedaż i wsparcie partnerów.

Otwórz
Hewlett Packard Enterprise

Menedżer ds. rozwoju biznesu z partnerami, HPE Compute — wschodnie USA

Hewlett Packard Enterprise

Rozwijaj sprzedaż HPE Compute za pośrednictwem partnerów sektora publicznego we wschodnich Stanach Zjednoczonych. Twórz wspólne plany, wzmacniaj możliwości partnerów, rozwijaj lejek sprzedażowy i finalizuj transakcje wraz z zespołami HPE.

Otwórz
Inizio Engage

Menedżer ds. kluczowych klientów — praca zdalna, Stany Zjednoczone

Inizio Engage
5001 – 10 000 Pracownicy
FarmaceutykiOpieka zdrowotnaRekrutacja

Rozwijaj stosowanie leków biopodobnych w szpitalnej części NHS dzięki planowaniu pracy z klientami i kontaktom ze specjalistami. Buduj relacje i wpływaj na decyzje dotyczące przepisywania leków w różnych obszarach terapeutycznych.

Otwórz
Centorrino Technologies

Specjalista ds. zarządzania ryzykiem — praca zdalna, Australia

Centorrino Technologies

Wdrażanie systemu zarządzania ryzykiem dla regulowanych organizacji w Australii: od potrzeb w zakresie ładu korporacyjnego po konfigurację, testowanie, raportowanie i wdrożenie. Praca z interesariuszami na wszystkich etapach wdrożenia, obejmująca dane o ryzyku, mechanizmy kontrolne i raportowanie dla kierownictwa.

Otwórz
Marsh McLennan

Konsultant ds. likwidacji szkód: odpowiedzialność i mienie — Sydney (praca hybrydowa)

Marsh McLennan

Prowadzenie spraw z zakresu odpowiedzialności cywilnej, odpowiedzialności zawodowej i szkód majątkowych dla klientów Marsh Australia będących lokalnymi władzami. Hybrydowa praca w Sydney obejmuje dochodzenia, ustalanie rezerw, kontrolę kosztów i negocjacje.

Otwórz