Hunt St
Hunt St
1 – 10 Pracownicy
B2BRekrutacjaTechnologie HR
Hunt St to australijska firma rekrutacyjna, która pomaga małym i średnim przedsiębiorstwom bezpośrednio zatrudniać pracowników z zagranicy. Firma łączy wyszukiwanie kandydatów w krajach takich jak Filipiny, Nepal, Indonezja i Indie z publikowaniem ogłoszeń, weryfikacją kandydatów, prowadzeniem rozmów kwalifikacyjnych oraz wsparciem prawnym przy zgodnej z przepisami rekrutacji zdalnej. Model jednorazowej opłaty za znalezienie kandydata ma stanowić przejrzystą alternatywę dla tradycyjnych agencji outsourcingowych, a proces firmy kładzie nacisk na etyczną rekrutację, uczciwe wynagrodzenie, bezpieczeństwo i zgodność z przepisami.

Koordynator administracji i księgowości

Praca zdalna z Filipin przy wsparciu australijskiej firmy świadczącej usługi przemysłowe w zakresie fakturowania, należności, administracji kadrowej i dokumentacji.

Opis

  • Przygotowywanie i obsługa faktur za wykonane prace
  • Wsparcie w zakresie należności i powiązanej administracji finansowej
  • Wprowadzanie danych finansowych i dbanie o dokładność zapisów
  • Wystawianie zamówień zakupu i prowadzenie powiązanej dokumentacji
  • Współpraca z zewnętrznym księgowym w sprawach finansowych i księgowych
  • Wsparcie administracji kadrowej, w tym umów o pracę i dokumentacji pracowników
  • Pomoc w obsłudze odnowień ubezpieczeń i WorkCover, w tym aktualizacji godzin pracy pracowników
  • Monitorowanie urlopów za staż pracy i dbanie o dokładność zapisów
  • Zapewnianie ogólnego wsparcia administracyjnego i prowadzenie dokumentów wewnętrznych
  • Ustalanie priorytetów i dokładne, terminowe wykonywanie zadań
  • Informowanie zespołu o postępach i przejmowanie odpowiedzialności za powierzone zadania

Wymagania

  • Wymagane miejsce zamieszkania na Filipinach
  • Doświadczenie w administracji, wsparciu księgowości lub na podobnym stanowisku
  • Podstawowa znajomość procesów finansowych, takich jak fakturowanie, należności i prowadzenie dokumentacji
  • Dbałość o szczegóły i umiejętność utrzymywania dokładnych zapisów finansowych i administracyjnych
  • Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem oraz umiejętność radzenia sobie z konkurującymi priorytetami
  • Bardzo dobra znajomość angielskiego w mowie i piśmie
  • Proaktywna komunikacja, w tym przekazywanie aktualizacji i zadawanie pytań
  • Umiejętność samodzielnego wykonywania zadań i przejmowania za nie odpowiedzialności przy minimalnym nadzorze
  • Biegła obsługa Microsoft Word i Excel
  • Doświadczenie w księgowości będzie atutem, ale nie jest konieczne
  • Doświadczenie z Xero i/lub Simpro będzie atutem
  • Dostępność od poniedziałku do piątku w australijskich godzinach pracy
  • Obowiązek ujawnienia wszelkich bieżących stanowisk lub pracy dla klientów
  • Obowiązek uwzględnienia tego zatrudnienia na profilu LinkedIn

Benefity

  • W pełni zdalna praca z domu
  • Zatrudnienie za pośrednictwem Employer of Record (EOR)
  • Zapewnione szkolenie

Powiązane oferty pracy

Arctic Wolf

Menedżer ds. partnerów kanałowych — praca zdalna, Holandia

Arctic Wolf

Rozwijaj sieć partnerów Arctic Wolf w obszarze cyberbezpieczeństwa w Holandii i krajach Beneluksu. Zarządzaj sprzedażą kanałową, wsparciem partnerów, prognozowaniem lejka i wzrostem przychodów.

Otwórz
Triumph

Menedżer ds. kluczowych klientów VIP w Triumph (praca zdalna, USA)

Triumph
11 – 50 Pracownicy
B2CGryHandel elektroniczny

Buduj indywidualne relacje z graczami o wysokiej wartości na platformie Triumph poświęconej grom i kartom kolekcjonerskim. Zapewniaj wsparcie, wyjątkowe doświadczenia VIP, promuj odpowiedzialną grę i przekazuj opinie kształtujące program lojalnościowy oraz rozwój produktu.

Otwórz
Peraton

Dyrektor ds. rozwoju biznesu Peraton, DIA

Peraton

Kieruj rozwojem biznesu Peraton w obszarze misji Agencji Wywiadu Obronnego: od strategicznego planowania współpracy z klientem po przygotowanie ofert. Kształtuj projekty, relacje z klientami i partnerstwa, rozwijając działalność firmy w obszarze bezpieczeństwa narodowego.

Otwórz
FEVO

Dyrektor ds. rozwoju biznesu, FEVO (praca zdalna, USA)

FEVO

Kieruj sprzedażą dla klientów korporacyjnych i partnerstwami platformy FEVO do sprzedaży biletów na wydarzenia, zwiększając przychody na rynkach sportu i rozrywki w USA. Zakres roli obejmuje pozyskiwanie klientów, negocjacje i koordynację realizacji transakcji z różnymi zespołami.

Otwórz
Peraton

Peraton — dyrektor ds. rozwoju biznesu w obszarze wywiadu obronnego

Peraton

Kieruj rozwojem biznesu w portfolio DIA firmy Peraton: kształtuj możliwości w obszarze wywiadu obronnego i prowadź złożone projekty. Buduj strategiczne relacje z klientami i rozwijaj portfel możliwości w organizacjach wywiadowczych i obronnych.

Otwórz
Ecole Gustave

Specjalista ds. rozwoju biznesu — Ecole Gustave (praca hybrydowa, Francja)

Ecole Gustave

Rozwijaj sieć firm partnerskich Ecole Gustave, która szkoli dorosłych zmieniających zawód do pracy w budownictwie. Wstępnie selekcjonuj kandydatów i łącz ich z odpowiednimi pracodawcami.

Otwórz